Let´s do IT!

Du bist offen für Technik, die Welt und andere Kulturen? Dann erobere diese mit deinem Wissen und deiner Begeisterung in deiner neuen Aufgabe! Du: 

• entwickelst und administrierst die WAN- und VPN-Infrastruktur unserer Shops weltweit.
• konzipierst und etablierst ein standardisiertes Netzwerkdesign zur globalen Anwendung.
• planst und koordinierst internationale Rollouts sowie Netzwerk-Migrationen.
• analysierst komplexe Störungen im Third-Level-Support und entwickelst nachhaltige Lösungen.

Bring IT on!

Motiviert, offen, neugierig und flexibel? Wir suchen keine Superhelden, aber wenn du folgende Qualifikationen drauf hast, sollten wir uns kennenlernen. Du: 

• bist neugierig, suchst Herausforderungen und siehst diese als Chance zur Weiterentwicklung deiner Person und der Systeme.
• bringst eine abgeschlossene IT-Ausbildung (z. B. Systemintegration) oder ein (technisches) IT-Studium mit.
• bringst mindestens 2 Jahre Berufserfahrung im Bereich der Netzwerkadministration mit.
• hast Erfahrung mit WAN-Technologien und Netzwerkdesign für Zweigstellen.
• hast sehr gute Kenntnisse in WAN- und VPN-Infrastruktur.
• verfügst über eine präzise Ausdrucks- und Kommunikationsfähigkeit in Deutsch (mind. Level C1) und Englisch (mind. Level B2).

Get IT and be happy!

Neben diesen spannenden Aufgaben in einem sicheren, internationalen Unternehmen bieten wir dir folgende Benefits:

• Unbefristetes Arbeitsverhältnis
• Flexible Arbeitszeiten
• Mobile Working (in der Regel 3 Tage pro Woche)
• 30 Tage Urlaub pro Jahr (bei Vollzeitbeschäftigung, bei verringerten Arbeitstagen anteilig)
• Variable Vergütung
• Workation (bis zu 30 Tage pro Jahr, in ausgewählten Ländern)
• Sabbatical (nach 3 Jahren Betriebszugehörigkeit)
• Moderne Arbeitsmittel
• Onboardingtag und individuelles Einarbeitungsprogramm
• Regelmäßiger Obsttag an den meisten Standorten
• Möglichkeit zur Teilnahme am Fit mit Würth Gesundheitsmanagement (Wellpass, 7Mind & Lifesum)
• Gesundheitstage mit kostenloser Beratung von medizinischem Fachpersonal
• Angebot von Betriebssportgruppen an ausgewählten Standorten
• Lauftreff unter Mitarbeitenden an ausgewählten Standorten
• Karriereprogramme und -perspektiven
• Betriebliche Weiterentwicklungsmöglichkeiten, z. B. in der Akademie Würth
• Unterstützung bei externen Weiterbildungen
• Interne Führungskräfteweiterbildung durch die Würth Business Academy
• Flache Hierarchien & eine wertschätzende Firmenkultur
• Mitarbeitenden- und Kulturevents
• Vergünstigungen (Mitarbeitenden-Shop, Corporate Benefits)
• Kostenlose Heiß- und Kaltgetränke an den meisten Standorten
• Mitarbeitende werben Mitarbeitende-Programm
• Treueprämie, Geburts- und Heiratsbeihilfe, Jubiläumszuwendungen
• Erstattung von Umzugskosten unter bestimmten Voraussetzungen
• JobRad und JobTicket
• Angebot der Betriebskrankenkasse Würth