Let’s do IT!

Du hast ein gutes Gespür für Prioritäten, koordinierst gerne komplexe Projekte und möchtest strategisch zum Unternehmenserfolg beitragen? Du arbeitest strukturiert, denkst unternehmerisch und behältst auch bei vielen parallelen Themen den Überblick? Dann sollten wir uns kennenlernen! Du:

• koordinierst die strategische Planung, Steuerung und Kontrolle unseres Projektportfolios im Bereich Business Intelligence & Big Data in einem international agierenden IT-Unternehmen.
• gestaltest aktiv die Weiterentwicklung unseres Projektmanagement-Tools (SAP PPM) mit und bist zentrale Ansprechperson für unser Projektmanagement-Office.
• sorgst für Transparenz über laufende und geplante Projekte, Ressourcen und Kosten – und übernimmst eine steuernde Rolle bei Weiterentwicklungen und Releases.
• unterstützt unsere IT-Prozessverantwortlichen bei der Entwicklung, Umsetzung und Optimierung von Prozessen im BI- und Big-Data-Umfeld auf Basis unserer Harmonisierungsziele.
• bringst deine Projektmanagement-Erfahrung in strategisch wichtigen Großprojekten ein und stellst einen strukturierten und reibungslosen Ablauf sicher.

Bring IT on!

Du bist empathisch und arbeitest gerne mit Menschen? Mithilfe von strategischem Denken findest du für jedes Problem eine Lösung? Wenn du auch die folgenden Punkte mitbringst, sollten wir uns kennenlernen. Du:

• hast ein IT-nahes Bachelorstudium oder eine vergleichbare Qualifikation abgeschlossen.
• verfügst über Erfahrung im Portfolio- und Projektmanagement, idealerweise mit einer entsprechenden Zertifizierung.
• denkst analytisch und konzeptionell, arbeitest lösungsorientiert und kommunizierst klar und überzeugend.
• hast bereits Kenntnisse im Umfeld von Data Analytics, Business Intelligence und Big Data gesammelt.
• bringst sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse mit, die du sicher in einem internationalen Arbeitsumfeld einsetzt.

Get IT and be happy!

Neben diesen spannenden Aufgaben in einem sicheren, internationalen Unternehmen bieten wir dir folgende Benefits:

• Unbefristetes Arbeitsverhältnis
• Flexible Arbeitszeiten
• Mobile Working (in der Regel 3 Tage pro Woche)
• 30 Tage Urlaub pro Jahr (bei Vollzeitbeschäftigung, bei verringerten Arbeitstagen anteilig)
• Variable Vergütung
• Workation (bis zu 30 Tage pro Jahr, in ausgewählten Ländern)
• Sabbatical (nach 3 Jahren Betriebszugehörigkeit)
• Moderne Arbeitsmittel
• Onboardingtag und individuelles Einarbeitungsprogramm
• Regelmäßiger Obsttag an den meisten Standorten
• Möglichkeit zur Teilnahme am Fit mit Würth Gesundheitsmanagement (Wellpass, 7Mind & Lifesum)
• Gesundheitstage mit kostenloser Beratung von medizinischem Fachpersonal
• Angebot von Betriebssportgruppen an ausgewählten Standorten
• Lauftreff unter Mitarbeitenden an ausgewählten Standorten
• Karriereprogramme und -perspektiven
• Betriebliche Weiterentwicklungsmöglichkeiten, z. B. in der Akademie Würth
• Unterstützung bei externen Weiterbildungen
• Interne Führungskräfteweiterbildung durch die Würth Business Academy
• Flache Hierarchien & eine wertschätzende Firmenkultur
• Mitarbeitenden- und Kulturevents
• Vergünstigungen (Mitarbeitenden-Shop, Corporate Benefits)
• Kostenlose Heiß- und Kaltgetränke an den meisten Standorten
• Mitarbeitende werben Mitarbeitende-Programm
• Treueprämie, Geburts- und Heiratsbeihilfe, Jubiläumszuwendungen
• Erstattung von Umzugskosten unter bestimmten Voraussetzungen
• JobRad und JobTicket
• Angebot der Betriebskrankenkasse Würth