Let's do IT!

Für Probleme findest du meistens eine Lösung? Oder finden die Lösungen sogar dich? Wie du es auch drehst und wendest, du beschäftigst dich gerne mit technischen Herausforderungen, interessierst dich für die Details und hast kreative Ideen? Dann haben wir da ein paar spannende Aufgaben für dich. Du:

• bist in deinem Verantwortungsbereich für die Installation, Konfiguration und Administration von SAP-Systemen zuständig.
• zählst die Analyse, Optimierung und Weiterentwicklung der SAP Systemlandschaft zu deinen Aufgaben.
• arbeitest in komplexen Entwicklungs- und Systemlandschaften mit aktuellster SAP Software incl. HANA Datenbanken.
• wirkst des Weiteren aktiv in SAP-Projekten mit und evaluierst technologische Innovationen für den IT-Betrieb.

Bring IT on!

Du lässt die Tasten qualmen, wenn du programmierst? Sehr gut, wir haben standhaftes Equipment für dich, mit dem du deine Qualifikationen im Team einbringen kannst. Du:

• hast ein erfolgreich abgeschlossenes Studium in Informatik / Wirtschaftsinformatik oder optional  eine IT-nahe oder kaufmännischer Ausbildung und/oder in der Praxis erworbene Kenntnisse.
• bringst darüber hinaus gute Kenntnisse im SAP-Basis-Umfeld mit und konntest bereits Erfahrungen in der ABAP-Programmierung sammeln.
• hast Freude an der Optimierung von IT Systemlandschaften und großes Interesse an neuen Technologien.
• bist vielleicht kein Kommunikationstalent, aber in der deutschen und englischen Sprache bewegst du dich sicher. 

Get IT and be happy!

Neben den ständig neuen Tastaturen, einem super Team und einem sicheren Arbeitsplatz bieten wir dir noch mehr Benefits.

• Unbefristetes Arbeitsverhältnis
• Flexible Arbeitszeiten
• Mobile Working (in der Regel 3 Tage pro Woche)
• 30 Tage Urlaub pro Jahr (bei Vollzeitbeschäftigung, bei verringerten Arbeitstagen anteilig)
• Variable Vergütung
• Workation (bis zu 30 Tage pro Jahr, in ausgewählten Ländern)
• Sabbatical (nach 3 Jahren Betriebszugehörigkeit)
• Moderne Arbeitsmittel
• Onboardingtag und individuelles Einarbeitungsprogramm
• Regelmäßiger Obsttag an den meisten Standorten
• Möglichkeit zur Teilnahme am Fit mit Würth Gesundheitsmanagement (Wellpass, 7Mind & Lifesum)
• Gesundheitstage mit kostenloser Beratung von medizinischem Fachpersonal
• Angebot von Betriebssportgruppen an ausgewählten Standorten
• Lauftreff unter Mitarbeitenden an ausgewählten Standorten
• Karriereprogramme und -perspektiven
• Betriebliche Weiterentwicklungsmöglichkeiten, z. B. in der Akademie Würth
• Unterstützung bei externen Weiterbildungen
• Interne Führungskräfteweiterbildung durch die Würth Business Academy
• Flache Hierarchien & eine wertschätzende Firmenkultur
• Mitarbeitenden- und Kulturevents
• Vergünstigungen (Mitarbeitenden-Shop, Corporate Benefits)
• Kostenlose Heiß- und Kaltgetränke an den meisten Standorten
• Mitarbeitende werben Mitarbeitende-Programm
• Treueprämie, Geburts- und Heiratsbeihilfe, Jubiläumszuwendungen
• Erstattung von Umzugskosten unter bestimmten Voraussetzungen
• JobRad und JobTicket
• Angebot der Betriebskrankenkasse Würth