Let's do IT!

Wusstest du, dass auch Know-how sich verdoppelt, wenn man es teilt? Wenn auch du dein Wissen gerne weiter gibst und gerne andere dabei unterstützt besser zu werden, dann schaue dir folgende Aufgaben einmal genauer an. Du:

• entwickelst Lösungskonzepte für Telekommunikation mit Microsoft Teams Phone und angrenzenden Systemen wie AudioCodes, Spectralink und Genesys.
• führst eigenständig die Einführung neuer Produkte und Lösungen durch, einschließlich Evaluierung, Planung und Beratung.
• optimierst, automatisierst und delegierst wiederkehrende Aufgaben und Prozesse unter Einsatz von PowerShell und anderen Technologien.
• verwaltest, installierst und konfigurierst die Telekommunikationsumgebung auf Basis von Teams Phone und Microsoft 365 sowie angrenzenden Lösungen.
• unterstützt, schult und berät Kollegen im Team, IT-Support und angrenzende Teams sowie erstellst technische Dokumentation und Richtlinien.

Bring IT on!

Face to Face löst bei dir keine Angstzustände, sondern vielmehr Empathie aus? Du arbeitest gerne mit Menschen und bringst auch die folgenden Qualifikationen mit? Dann sollten wir uns kennen lernen! Du:

• hast eine abgeschlossene Ausbildung oder Studium im Bereich Informatik oder eine vergleichbare Qualifikation sowie langjährige Berufserfahrung.
• verfügst über umfassende Erfahrung und technisches Know-how im Microsoft-Umfeld, insbesondere in Teams Phone bzw. Skype for Business, Windows Server, Client und Microsoft 365.
• bringst fundierte Kenntnisse im Telekommunikationsumfeld, der Teams Phone-Architektur, Funktionen und Best Practices mit.
• beherrschst PowerShell, Active Directory, EntraID und den Betrieb von Telefonlösungen mit AudioCodes SBCs oder Mediagateways.
• hast Erfahrung mit Teams Phone Cloud-Transformations- und Migrationsprojekten.
• bist lernwillig, motiviert und zeigst Innovationsgeist bei der Weiterentwicklung der Umgebung und der Dokumentation von Konzepten für Entscheidungsgremien und IT-Betrieb.
• kommunizierst sehr gut auf Deutsch (mind. Level C1) und gut auf Englisch (mind. Level B2) und schätzt hybrides Arbeiten im Team.

Get IT and be happy!

Respekt und Wertschätzung sind genügend Anerkennung, oder? Natürlich nicht. Wer einen tollen Job macht, der findet bei uns nicht nur einen spannenden Arbeitsplatz, sondern auch ein super Team und einige andere konkrete Vorteile. Welche? Schau gerne selbst.

• Unbefristetes Arbeitsverhältnis
• Flexible Arbeitszeiten
• Mobile Working (in der Regel 3 Tage pro Woche; optional bis zu 80%, abhängig von diversen Faktoren)
• 30 Tage Urlaub pro Jahr (bei Vollzeitbeschäftigung, bei verringerten Arbeitstagen anteilig)
• Variable Vergütung
• Workation (bis zu 30 Tage pro Jahr, in ausgewählten Ländern)
• Sabbatical (nach 3 Jahren Betriebszugehörigkeit)
• Moderne Arbeitsmittel
• Onboardingtag und individuelles Einarbeitungsprogramm
• Regelmäßiger Obsttag an den meisten Standorten
• Möglichkeit zur Teilnahme am Fit mit Würth Gesundheitsmanagement (Wellpass, 7Mind & Lifesum)
• Gesundheitstage mit kostenloser Beratung von medizinischem Fachpersonal
• Angebot von Betriebssportgruppen an ausgewählten Standorten
• Lauftreff unter Mitarbeitenden an ausgewählten Standorten
• Karriereprogramme und -perspektiven
• Betriebliche Weiterentwicklungsmöglichkeiten, z. B. in der Akademie Würth
• Unterstützung bei externen Weiterbildungen
• Interne Führungskräfteweiterbildung durch die Würth Business Academy
• Flache Hierarchien & eine wertschätzende Firmenkultur
• Mitarbeitenden- und Kulturevents
• Vergünstigungen (Mitarbeitenden-Shop, Corporate Benefits)
• Kostenlose Heiß- und Kaltgetränke an den meisten Standorten
• Mitarbeitende werben Mitarbeitende-Programm
• Treueprämie, Geburts- und Heiratsbeihilfe, Jubiläumszuwendungen
• Erstattung von Umzugskosten unter bestimmten Voraussetzungen
• JobRad und JobTicket
• Angebot der Betriebskrankenkasse Würth