• Beratung interner Abteilungen und des Managements bei Compliance-Fragen
• Unterstützung bei der Umsetzung unternehmensweiter Standards und Weiterentwicklung bestehender Compliance-Richtlinien und -Prozesse
• Bearbeitung von Compliance-Vorfällen inkl. Hinweis-Management
• Beobachtung und Begleitung relevanter Entwicklungen im Bereich Unternehmensethik
• Erstellung von Reports für das Management
• Durchführung von Schulungsmaßnahmen zur Sensibilisierung der Mitarbeitenden

• Abgeschlossenes Studium der Rechtswissenschaften bzw. eines wirtschaftlichen Studiums
• Mehrjährige Berufserfahrung in einer Compliance-Funktion eines Unternehmens oder als externe/r Berater/in
• Verhandlungsgeschick, ein sicheres Auftreten und die Fähigkeit, flexibel auf unterschiedliche Situationen zu reagieren, zählen zu Ihren Stärken
• Ausgeprägte kommunikative Kompetenz und Geschick im Umgang mit vielfältigen Stakeholder/innen
• Sprachliche Sicherheit in Deutsch und Englisch
• Eigenverantwortliches Handeln und hohe Belastbarkeit zeichnen Sie aus

• Dauerhafte, vielseitige Beschäftigung bei einem zuverlässigen und krisensicheren Arbeitgeber in einem kollegialen Umfeld
• Gute Anreisemöglichkeiten mit öffentlichen Verkehrsmitteln sowie Parkmöglichkeiten am Betriebsstandort
• Diverse Mitarbeitervergüngstigungen, Sozialleistungen sowie eine Firmenkantine
• Breitgefächerte und maßgeschneiderte Möglichkeit zur Entwicklung sowie Fortbildungsprogramme

Unser Auftraggeber hat für diese Position ein Jahresbruttogehalt ab EUR 65.000,-- vorgesehen. Mit entsprechender Qualifikation und Erfahrung besteht die Möglichkeit einer deutlichen Überzahlung.