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KAARISMA Recruitment GmbH

Pharma, Medizintechnik

Niedersachsen

  • Art der Anstellung: Vollzeit
  • 50.000 € – 68.000 € (von XING geschätzt)
  • Hybrid

Außendienstmitarbeiter (m/w/d) Straßenbau - Niedersachsen Ost

Über diesen Job

Wir suchen aktuell

Außendienstmitarbeiter (m/w/d) Straßenbau - Niedersachsen Ost

Vollzeit Niedersachsen Ab Sofort 009584
  • Remote
  • Flexibilität
  • Reisen
  • Familie

Unser Mandant ist ein etabliertes Unternehmen im Bereich Straßenbau.

Ihre Vorteile

  • Zugang zur hauseigenen Akademie mit vielfältigem E-Learning-Angebot
  • Individuelle Möglichkeiten zur persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung
  • Arbeiten mit modernster Hard- und Software

Ihre Aufgaben

  • Beratung von Tief- und Straßenbauunternehmen, Kommunen sowie spezialisierten Dienstleistern
  • Strategischer Vertrieb und aktive Vermarktung unseres Produktportfolios im definierten Vertriebsgebiet
  • Weiterentwicklung bestehender Kundenbeziehungen und gezielte Gewinnung neuer Kund:innen
  • Aufbau und Pflege langfristiger Partnerschaften
  • Planung, Organisation und Durchführung von Schulungen sowie Produktvorführungen

Ihr Profil

  • Abgeschlossene technische Berufsausbildung oder Studium mit entsprechendem Hintergrund
  • Mehrjährige Erfahrung im Direktvertrieb
  • Idealerweise Branchenkenntnisse im Bauwesen
  • Ausgeprägtes Vertriebstalent und hohe Motivation
  • Überzeugendes Verkaufsgeschick gepaart mit starker Kommunikationsfähigkeit
Sie haben noch Fragen?

Ihr:e ganz persönliche:r Karriereberater:in.

Harmonie entsteht in Bewegung. Wer in der Komfortzone stillsteht, bleibt zufrieden – erfährt aber keine Harmonie.
Harmonie ist Einklang.
Der Einklang von persönlichen Bedürfnissen mit dem äußeren Umfeld.
Harmonie ist der persönliche Idealzustand aus heutiger Sicht.

Karriereberater:in

Wir verstehen uns als begleitender Partner auf Augenhöhe – bis zum gemeinsamen erfolgreichen Überschreiten der Ziellinie und gerne auch weiter darüber hinaus. Wenn Sie wollen, ein Berufsleben lang.
Denn Karriere ist nicht der eine richtige Schritt, sondern eine Entwicklung über verschiedene Lebensphasen hinweg.
Deshalb präsentieren wir Ihnen nicht einfach "nur" den nächsten besser bezahlten Job.
Wir zeigen Ihnen echte berufliche Chancen auf.

Dreifach-Spezialisierung

  1. Ausschließlich Festanstellung von Fach- und Führungskräften
  2. Schwerpunkt auf Vertriebspositionen mit starkem Netzwerk auf Kandidaten-
    und Unternehmensseite
  3. Fokusvertiefung auf ausgewählte Branchen, Jobprofile bzw. Regionen

Vision

Wir bringen Menschen in Harmonie mit ihrer Arbeitswelt.
Wir haben ein Bild vor Augen: Menschen, die gerne zur Arbeit gehen. Menschen, die tiefe Erfüllung finden in dem was sie tun. Menschen, die Selbstverwirklichung, Wachstum und Entfaltung als wichtigen Bestandteil ihrer Arbeitswelt verstehen. Menschen, die Freude an ihrer täglichen Arbeit empfinden. Menschen, die erfolgreich sind, weil sie Erfüllung und Können zusammenbringen. Das ist für uns Harmonie.

Cost of Vacancy

Die Formel zur Berechnung der Cost of Vacancy, der Vakanzkostenrechner, wurde vom renommierten HR-Wissenschaftler Dr. John Sullivan, San Francisco State University, entwickelt.

BLUE-System

Unser BLUE-System führt unsere Kunden verlässlich zur Lösung Ihres Personalproblems. Denn es kombiniert menschliche Expertise und Erfahrung mit neusten Technologien. Genau diese Komponenten sind heute für eine schnelle und erfolgreiche Einstellung notwendig.

Headhunter

Daran interessiert? Dann sind Sie bei unseren Kolleg:innen von KAARISMA Recruitment perfekt aufgehoben.

Recruitingzeit

Die durchschnittliche Vakanzzeit für Fachkräfte lag zwischen Mai 2023 bis April 2024 bei 166 Tagen. (Quelle: Statista)

Gehalts-Prognose

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