Sie brennen für Zahlen, Prozesse und Genauigkeit?

Dann werden Sie Teil eines innovativen Unternehmens der freien Wirtschaft in Niederzier!

Wir suchen im Rahmen der Direktvermittlung einen motivierten Payroll Specialist (m/w/d), der die Lohn- und Gehaltsabrechnung nicht nur als Routine sieht, sondern als Schlüsselprozess für zufriedene Mitarbeitende. Ob in Vollzeit oder Teilzeit – bringen Sie Ihre Expertise ein und gestalten Sie gemeinsam mit uns eine effiziente, moderne Payroll-Landschaft.

Jetzt bewerben und aktiv die Zukunft mitgestalten!

Ihre Aufgaben

• Sie sind erste Anlaufstelle für unsere Mitarbeitenden, wenn es um Fragen zur Lohn- und Gehaltsabrechnung geht – und beraten dabei kompetent, klar und serviceorientiert
• Die Pflege der Personalstammdaten und Zeitwirtschaft erledigen Sie zuverlässig und behalten dabei stets den Überblick über Aktualität und Vollständigkeit
• In Ihrer Rolle übernehmen Sie die eigenverantwortliche Durchführung der monatlichen Entgeltabrechnung – stets termingerecht und rechtssicher gemäß aktueller sozialversicherungs- und steuerrechtlicher Vorgaben
• Sie sorgen für einen reibungslosen Ablauf im Melde-, Bescheinigungs- und Berichtswesen und stehen in aktivem Austausch mit Krankenkassen, Behörden und Sozialversicherungsträgern
• Auch bei der allgemeinen Personaladministration bringen Sie sich engagiert ein und tragen zur effizienten Gestaltung der HR-Prozesse bei
• Statistiken, Auswertungen und Bescheinigungen erstellen Sie routiniert und stellen deren Qualität und Aussagekraft sicher
• Sie wirken mit bei den Jahresabschlussarbeiten im HR-Bereich sowie bei Prüfungen durch Sozialversicherungsträger und Finanzbehörden
• Zudem haben Sie Lust, weitere Aufgaben und Verantwortungsbereiche im Personalbereich zu übernehmen – mit Eigeninitiative und einem Blick für Optimierungspotenziale

Ihr Profil

• Sie arbeiten strukturiert, zuverlässig und mit einem hohen Qualitätsanspruch – auch unter Zeitdruck behalten Sie den Überblick
• Als kommunikationsstarke Persönlichkeit bringen Sie Teamgeist, Empathie und ein sicheres Auftreten mit
• Sie haben fundierte Kenntnisse in der Entgeltabrechnung sowie im Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht
• Der Umgang mit MS Office, insbesondere Excel, ist für Sie selbstverständlich; Erfahrungen mit SAP HCM sind von Vorteil
• Ihre Basis: eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise ergänzt durch eine Weiterbildung im Bereich Lohn- und Gehalt

Ihre Vorteile

• 30 Tage Urlaub für eine ausgewogene Work-Life-Balance und genügend Erholung
• Flexible Arbeitszeiten dank Gleitzeitmodell
• Unbefristete Festanstellung in Voll- oder Teilzeit für eine langfristige Perspektive
• Persönliches und auf Sie abgestimmtes Onboarding, das Ihnen den Einstieg erleichtert
• Urlaubs- und Weihnachtsgeld
• Betriebliche Altersvorsorge
• Kostenfreie Parkplätze direkt am Firmenstandort
• Stetige Weiterentwicklung durch regelmäßige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten

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Dein Kontakt

Frau Ivana Calascibetta
koeln-financejobs@dis-ag.com

DIS AG

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Habsburgerring 2
50674 Köln
Telefon: +49 221/2773400