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SoVD-Landesverband Niedersachsen e.V.

Gemeinnützige Einrichtungen und Vereine

Nienburg/Weser

  • Art der Anstellung: Teilzeit
  • Hybrid
  • Noch schnell bewerben

Peer-Beratung (m/w/d/x)

Über diesen Job

Sie wollen mit Ihrem Job etwas bewegen? Dann kommen Sie ins SoVD-Team!

Für unsere Ergänzende unabhängige Teilhabeberatung (EUTB®) in Nienburg suchen wir eine Peer-Beratung (m/w/d/x) in Teilzeit (28,22 Std./W.). Die Stelle ist projektbefristet bis zum 31.12.2029.  

Arbeitsort: Marienstr. 12, 31582 Nienburg/Weser

Wofür wir stehen 

Seit 2018 ist der SoVD Träger der Ergänzenden unabhängigen Teilhabeberatung (EUTB®) in verschiedenen Landkreisen in Niedersachsen. Das Projekt wird gefördert durch das Bundesministerium für Arbeit und Soziales. 

Die Beratung wird durchgeführt von Menschen mit Behinderung für Menschen mit Behinderung. Sie ist unabhängig, kostenlos und allein den Interessen der Ratsuchenden verpflichtet. Ziel ist die Verbesserung der Selbstbestimmung und Teilhabe der Ratsuchenden.

Ihr Aufgabengebiet:

  • Beratung der Ratsuchenden zu allen Fragen der Teilhabe und Rehabilitation im Peer-Counseling-Kontext (ggf. Hausbesuche)
  • Kenntnisse der Teilhabeanbieter und Vermittlung gegenüber den Ratsuchenden
  • Öffentlichkeits- und Netzwerkarbeit
  • Recherchearbeit und Dokumentation
  • Büroorganisation und –verwaltung
  • Begleitung der Ratsuchenden zu Ämtern und Beratungsstellen
  • Koordination, Unterstützung und Begleitung der ehrenamtlich Beratenden
  • Zusammenarbeit und Abstimmung mit der Fachstelle EUTB®
  • Teilnahme an Aus- und Fortbildungen

Ihr Profil:

  • Studium Sozialpädagogik oder vergleichbare Qualifikation
  • Ausbildung zum Peer-Berater (m/w/d/x) oder bereits Erfahrung in der Beratung von Menschen mit Behinderung und deren Angehörigen
  • Eigene Erfahrung mit Behinderung
  • Empathischer Umgang mit Kontaktpersonen (mit unterschiedlichen Beeinträchtigungen)
  • Fundierte Kenntnisse der einschlägigen sozialrechtlichen Leistungen
  • Methoden- und Beratungskompetenz sowie gute Kommunikationsfähigkeiten
  • Freude an der Durchsetzung und Hilfestellung von Ansprüchen
  • Psychosoziale Zusatzqualifikation ist wünschenswert
  • Führerschein und PKW sind wünschenswert

Ihre Vorteile:

  • Tarifliche Entlohnung
  • Anteiliges Urlaubs- und Weihnachtsgeld
  • 30 Tage Urlaub (5-Tagewoche)
  • Flexible Arbeitszeiten
  • Home-Office (nach Absprache)
  • Leasing-Fahrrad zur privaten Nutzung
  • Zuschuss zum Deutschlandticket
  • Gesundheitsförderung (Hansefit)
  • Betriebliche Krankenversicherung
  • Betriebliche Weiterbildungsmöglichkeiten
  • Betriebliche Altersvorsorge
  • Eigenverantwortliches Arbeiten im Team
  • Sicherer Arbeitsplatz (über 100-jähriges Bestehen)
  • Modernes Arbeitsumfeld mit flachen Hierarchien

Kontakt

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung bis zum 04.09.2025 über den oben zu sehenden ,,jetzt bewerben" Button.

Bewerbungen von schwerbehinderten Personen sind ausdrücklich erwünscht und werden bei gleicher Eignung bevorzugt eingestellt.

 

Kontakt für allgemeine Anfragen bzgl. der Stelle:

Bastian Schmidt

Tel.: 0511/70148-47

Kontakt für die Bewerber (m/w/d/x):

Sara Opitz

Tel.: 0511/70148-93

sozialpolitik@sovd-nds.de

 

SoVD-Landesverband Niedersachsen e. V.

Abt. Sozialpolitik

Herschelstr. 31, 30159 Hannover

Unternehmens-Details

company logo

SoVD-Landesverband Niedersachsen e.V.

Gemeinnützige Einrichtungen und Vereine

201-500 Mitarbeitende

Hannover, Deutschland

Bewertung von Mitarbeitenden

Vorteile für Mitarbeitende

Flexible Arbeitszeiten
Home-Office
Kinderbetreuung
Betriebliche Altersvorsorge
Barrierefreiheit
Gesundheitsmaßnahmen
Betriebsarzt
Training
Parkplatz
Günstige Anbindung
Vorteile für Mitarbeitende
Firmenwagen
Smartphone
Gewinnbeteiligung
Veranstaltungen
Privat das Internet nutzen
Hunde willkommen

Unternehmenskultur

Unternehmenskultur

36 Mitarbeitende haben abgestimmt: Sie bewerten die Unternehmenskultur bei SoVD-Landesverband Niedersachsen e.V. als ausgeglichen zwischen traditionell und modern.Der Branchen-Durchschnitt tendiert übrigens in Richtung modern

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