Pflegepädagoge (m/w/d) oder Medizinpädagoge (m/w/d) für die Berufsfachschule Pflege
Pflegepädagoge (m/w/d) oder Medizinpädagoge (m/w/d) für die Berufsfachschule Pflege
Pflegepädagoge (m/w/d) oder Medizinpädagoge (m/w/d) für die Berufsfachschule Pflege
Pflegepädagoge (m/w/d) oder Medizinpädagoge (m/w/d) für die Berufsfachschule Pflege
Helios Kliniken Mittelweser GmbH
Krankenhäuser
Nienburg/Weser
- Art der Anstellung: Vollzeit
- 42.000 € – 55.500 € (von XING geschätzt)
- Vor Ort
- Zu den Ersten gehören
Pflegepädagoge (m/w/d) oder Medizinpädagoge (m/w/d) für die Berufsfachschule Pflege
Über diesen Job
Die bestmögliche Patientenversorgung Deutschlands – das ist unser Ziel. Wir haben den Mut, medizinische Qualität transparent zu machen. Haben Sie den Mut, mit uns die Zukunft zu gestalten.
Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir zum 01.10.2025 einen
Pflegepädagogen (m/w/d) oder Medizinpädagogen (m/w/d)
in Vollzeit im Bildungszentrum / Berufsfachschule Pflege in Nienburg/Weser
Das erwartet Sie
- Planung, Durchführung und Nachbereitung des Unterrichts in der Pflegefachkraftausbildung gemäß des Schulinternen-Curriculums.
- Unterstützende Begleitung der Praxiseinsätze unserer Auszubildenden. (Praxisbegleitungen)
- Übernahme von Kursleitungsaufgaben.
- Organisatorische und administrative Aufgaben.
- Aktive Mitarbeit und Gestaltung der Umsetzung einer zukunftsorientierten generalistischen Ausbildung in den Pflegeberufen.
- Aktive Mitarbeit und Gestaltung an der Schulentwicklung und der kontinuierlichen Curriculum-Reflexion.
- Sie tragen dazu bei, die Qualität der Pflege in der Region zu verbessern.
- Sie spielen eine entscheidende Rolle bei der Ausbildung zukünftiger Pflegefachkräfte und deren Begleitung auf dem Weg zur Profession
Das bringen Sie mit
Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium im Bereich der Pflegepädagogik oder eine vergleichbare Qualifikation, mindestens einen Bachelorabschluss mit der Bereitschaft zum Masterabschluss
Alternativ haben Sie den Abschluss als Lehrer für Pflegeberufe
mit Bestandsschutz
Eine abgeschlossene Berufsausbildung in einem Pflegeberuf liegt vor
Sie haben Freude am Unterrichten und einen guten Kontakt zu Menschen
Sie besitzen die Fähigkeit zu selbstständiger und strukturierter Arbeit
Ein hohes Maß an Fach-, Methoden- und Sozialkompetenz zeichnet Sie aus
Wichtige Fähigkeiten für diese Position sind Kommunikation, Flexibilität, Empathie, Engagement und Planung
Gesetzlich notwendiger Nachweis über Immunisierung gegen Masern
Freuen Sie sich auf
- 10 freie Tage zusätzlich zum Jahresurlaub (30 Tage)
- Betriebliche Altersvorsorge
- Vergütung nach Tarifvertrag
- Die Helios PlusCard: Eine durch Helios finanzierte Zusatzversicherung mit u. a. Wahlarztbehandlung bzw. Wahlärztinbehandlung im Falle eines Krankenhausaufenthalts in einer unserer Akutkliniken
- Rabatte für über 480 Topmarken und Präventionsprogramme, z.B. Vergünstigungen bei Sportstudios
- Wir bieten Ihnen die Chance, umweltfreundlich zur Arbeit zu kommen – mit einem Arbeitgeberzuschuss zum Deutschlandticket
- Mitarbeit in einem motiviertem, der Zukunft zugewandtem Team
Weitere Informationen
Helios ist der führende Klinikträger in Europa. Die kollegiale und fachübergreifende Zusammenarbeit und die schnelle Umsetzung von Innovationen garantieren unseren Patient:innen eine bestmögliche Versorgung. Auf diese Weise entsteht ein einzigartiger Raum für Ihre Kenntnisse, Talente, Ideen und Zukunftspläne.
Die Adresse Ihrer neuen Arbeitsstelle lautet: Weserweg 48, 31623 Drakenburg.
Chancengleichheit im Beruf ist uns wichtig. Deshalb ermutigen wir insbesondere Menschen mit Behinderung, jeglicher geschlechtlichen Identität und Herkunft sich zu bewerben.
Ansprechpartner:in
Für weitere Informationen steht Ihnen gerne Herr Bernd Pache, Leitung Bildungszentrum, unter der Telefonnummer: (05024) 8877901 oder unter bernd.pache[at]helios-gesundheit.de zur Verfügung.
Bitte übersenden Sie uns Ihre Bewerbungsunterlagen ausschließlich über unser Karriereportal.
Adresse Arbeitsstelle
Helios Kliniken Mittelweser GmbH
Ziegelkampstraße 39
31582 Nienburg
Die bestmögliche Patientenversorgung Deutschlands – das ist unser Ziel. Wir haben den Mut, medizinische Qualität transparent zu machen. Haben Sie den Mut, mit uns die Zukunft zu gestalten.
Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir zum 01.10.2025 einen
Pflegepädagogen (m/w/d) oder Medizinpädagogen (m/w/d)
in Vollzeit im Bildungszentrum / Berufsfachschule Pflege in Nienburg/Weser
Das erwartet Sie
- Planung, Durchführung und Nachbereitung des Unterrichts in der Pflegefachkraftausbildung gemäß des Schulinternen-Curriculums.
- Unterstützende Begleitung der Praxiseinsätze unserer Auszubildenden. (Praxisbegleitungen)
- Übernahme von Kursleitungsaufgaben.
- Organisatorische und administrative Aufgaben.
- Aktive Mitarbeit und Gestaltung der Umsetzung einer zukunftsorientierten generalistischen Ausbildung in den Pflegeberufen.
- Aktive Mitarbeit und Gestaltung an der Schulentwicklung und der kontinuierlichen Curriculum-Reflexion.
- Sie tragen dazu bei, die Qualität der Pflege in der Region zu verbessern.
- Sie spielen eine entscheidende Rolle bei der Ausbildung zukünftiger Pflegefachkräfte und deren Begleitung auf dem Weg zur Profession
Das bringen Sie mit
Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium im Bereich der Pflegepädagogik oder eine vergleichbare Qualifikation, mindestens einen Bachelorabschluss mit der Bereitschaft zum Masterabschluss
Alternativ haben Sie den Abschluss als Lehrer für Pflegeberufe
mit Bestandsschutz
Eine abgeschlossene Berufsausbildung in einem Pflegeberuf liegt vor
Sie haben Freude am Unterrichten und einen guten Kontakt zu Menschen
Sie besitzen die Fähigkeit zu selbstständiger und strukturierter Arbeit
Ein hohes Maß an Fach-, Methoden- und Sozialkompetenz zeichnet Sie aus
Wichtige Fähigkeiten für diese Position sind Kommunikation, Flexibilität, Empathie, Engagement und Planung
Gesetzlich notwendiger Nachweis über Immunisierung gegen Masern
Freuen Sie sich auf
- 10 freie Tage zusätzlich zum Jahresurlaub (30 Tage)
- Betriebliche Altersvorsorge
- Vergütung nach Tarifvertrag
- Die Helios PlusCard: Eine durch Helios finanzierte Zusatzversicherung mit u. a. Wahlarztbehandlung bzw. Wahlärztinbehandlung im Falle eines Krankenhausaufenthalts in einer unserer Akutkliniken
- Rabatte für über 480 Topmarken und Präventionsprogramme, z.B. Vergünstigungen bei Sportstudios
- Wir bieten Ihnen die Chance, umweltfreundlich zur Arbeit zu kommen – mit einem Arbeitgeberzuschuss zum Deutschlandticket
- Mitarbeit in einem motiviertem, der Zukunft zugewandtem Team
Weitere Informationen
Helios ist der führende Klinikträger in Europa. Die kollegiale und fachübergreifende Zusammenarbeit und die schnelle Umsetzung von Innovationen garantieren unseren Patient:innen eine bestmögliche Versorgung. Auf diese Weise entsteht ein einzigartiger Raum für Ihre Kenntnisse, Talente, Ideen und Zukunftspläne.
Die Adresse Ihrer neuen Arbeitsstelle lautet: Weserweg 48, 31623 Drakenburg.
Chancengleichheit im Beruf ist uns wichtig. Deshalb ermutigen wir insbesondere Menschen mit Behinderung, jeglicher geschlechtlichen Identität und Herkunft sich zu bewerben.
Ansprechpartner:in
Für weitere Informationen steht Ihnen gerne Herr Bernd Pache, Leitung Bildungszentrum, unter der Telefonnummer: (05024) 8877901 oder unter bernd.pache[at]helios-gesundheit.de zur Verfügung.
Bitte übersenden Sie uns Ihre Bewerbungsunterlagen ausschließlich über unser Karriereportal.
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Ziegelkampstraße 39
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4. Februar 2025
Fresenius Kabi hat mit seinem innovativen Projekt zur CO₂-Reduktion erneut gezeigt, wie nachhaltige Transformation in der Industrie gelingen kann. Auf dem Umweltforum in Berlin wurde das Friedberger Projekt mit dem Sustainability Championship Award 2024 in der Kategorie Energietransformation ausgezeichnet, nachdem es bereits beim Fresenius Kabi Championship Day 2024 in der Kategorie "Impact" gewann. Dieses Engagement für eine grünere Zukunft zeigt, wie wirtschaftlicher Erfolg und Umweltschutz Hand in Hand gehen können. Auf dem Kongress wurde Fresenius Kabi von Hans-Christian Meyer, Head of Global Advanced Manufacturing Operations, und Tobias Listmann, Director Operations Processes, vertreten.
Der Hintergrund: Abwärme effizient nutzen
In der Produktionsstätte in Friedberg lag bisher der Fokus auf einer konventionellen Erdgasheizung. Doch mit einem neuen Konzept, das Abwärme aus dem Produktionsprozess effektiv nutzt, soll der CO₂-Ausstoß signifikant reduziert werden. Der Schlüssel: Die Rückführung von Kühlwasserwärme, die mit einer Wärmepumpe auf etwa 90 °C gebracht wird. Diese nachhaltige Lösung ermöglicht es, die Warmwasserversorgung CO₂-neutral zu gestalten – und das bereits bis 2025.
Die Einsparpotenziale sind beeindruckend: Pro Jahr können voraussichtlich 1.118.000 kWh Gas und 1.600 m³ Wasser eingespart werden. Zudem reduziert die Anlage die CO₂-Emissionen um über 200 Tonnen jährlich. Möglich macht dies eine Wärmepumpe, die mit Ökostrom betrieben wird und aus einer Kilowattstunde Strom ganze vier Kilowattstunden Wärme generiert.
Vom Wettbewerb zur Umsetzung
Das preisgekrönte Projekt ist ein Ergebnis des internen Global Championship Days von Fresenius Kabi. Dieser Ideenwettbewerb motiviert Mitarbeitende dazu, Vorschläge für energie- und ressourcenschonende Maßnahmen einzureichen. Tobias Listmann und Carina Schlein entwickelten das Konzept, das schließlich innerhalb eines Jahres umgesetzt werden soll.
"Unser Erfolg in Sachen Nachhaltigkeit beruht auf der Leidenschaft und dem Fachwissen unserer Mitarbeiter. Es geht darum, ein Umfeld zu schaffen, in dem neue Ideen gedeihen können und in dem sich jeder befähigt fühlt, etwas zu bewegen, unabhängig von seiner Rolle innerhalb des Unternehmens.”
Hans-Christian Meyer, Head of Global Advanced Manufacturing Operations bei Fresenius Kabi Nachhaltigkeit als Unternehmensziel
Die Auszeichnung auf dem Nachhaltigkeitskongress, der Führungskräfte und Entscheidungsträger aus ganz Deutschland zusammenbringt, unterstreicht die Rolle von Fresenius Kabi als Vorreiter in der Industrie. Hans-Christian Meyer, Head of Global Advanced Manufacturing Operations, und Tobias Listmann, Director of Operations Processes, präsentierten das Projekt und teilten Einblicke in die strategische Bedeutung von Innovationen für den Klimaschutz.
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