Bauleiter:in Großprojekt SuedOstLink (m/w/d)
Bauleiter:in Großprojekt SuedOstLink (m/w/d)
Bauleiter:in Großprojekt SuedOstLink (m/w/d)
Bauleiter:in Großprojekt SuedOstLink (m/w/d)
STRABAG AG, Direktion Bayern Nord, Bereich Rohrleitungs- und Brückenbau
Automobil- und Fahrzeugbau
Nittenau
- Art der Anstellung: Vollzeit
- 69.500 € – 98.000 € (von XING geschätzt)
- Vor Ort
Bauleiter:in Großprojekt SuedOstLink (m/w/d)
Über diesen Job
Was für uns zählt
Nächster Schritt in Richtung Nachhaltigkeit: Karriere bei STRABAG.
- Abgeschlossenes Studium Bauingenieurwesen oder vergleichbare Qualifikation (z.B. Techniker:in)
- Berufserfahrung in vergleichbarer Position von Vorteil
- Anwenderkenntnisse in einem Abrechnungs- und Kalkulationsprogramm (idealerweise RIB iTWO)
- Gute MS-Office Kenntnisse
Ihr Beitrag bei uns
Sei ein Teil der Energiewende!
Kommen Sie in unser Team und bauen Sie mit uns das Tennet-Großprojekt SuedOstLink.
- Planung und eigenverantwortliche Abwicklung von Baumaßnahmen
- Überwachung des Bauablaufs unter Berücksichtigung der technischen und wirtschaftlichen Zielsetzungen
- Kostenoptimale und termingerechte Beschaffung der benötigten Geräte, Maschinen und Materialien unter Einhaltung der Konzernrichtlinien
- Koordination der Einsätze von Personal und Nachunternehmern
- Erstellen von Aufmaßen und Abrechnungen
- Position zunächst befristet auf 2 Jahre
Alle wissenswerten Informationen zum Südostlink finden Sie unter dieser Verlinkung (Tennet): https://www.tennet.eu/de/projekte/suedostlink
Für diese Position ist ein Pre-Employment Screening vorgesehen. Nähere Informationen dazu auf unserer Karrierewebsite.
Pre-Employment Screening (PES) ist die
Prüfung von relevanten Bewerbungsinformationen auf ihre Richtigkeit unter
Berücksichtigung geltender Datenschutzbestimmungen und sonstiger rechtlicher
Rahmenbedingungen. Das PES soll in der Regel nur bei denjenigen Bewerbenden
durchgeführt werden, die sich auf eine Stelle bewerben, die mit der Wahrnehmung von
besonders vertraulichen Aufgaben oder einer personellen und/oder finanziellen
Verantwortung verbunden ist. In bestimmten Anlassfällen kann ein Teil der im Rahmen
von PES vorgesehenen und unten im Einzelnen dargestellten Checks und Maßnahmen auch
bei den anderen Bewerbenden erforderlich erscheinen. Unser Mehrwert für Sie
Bei STRABAG zu arbeiten bedeutet: Arbeiten dahoam
- Sicherer und heimatnaher Arbeitsplatz in der Region
- Bezahlung nach Tarifvertrag mit allen Leistungen des Bautarifs
- Firmen-PKW und -Handy zur Privatnutzung
- 30 Tage Urlaub sowie Weihnachten und Silvester arbeitsfrei
- Maßgeschneiderte Aus- und Weiterbildungsprogramme aus der eigenen Konzern-Akademie
- Zuschüsse zur betrieblichen Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen
- Zahlreiche Vergünstigungen, z. B. Handyvertrag und Corporate Benefits App
- STRABAG Company Bike: Fahrradleasing inkl. Arbeitgeberzuschuss
- Familiäres, soziales Umfeld mit den Vorteilen eines starken Konzerns im Hintergrund
vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten kostenlose Getränke wettbewerbsfähige Vergütung Mitarbeiterrabatte Tarifvertrag Gruppenunfallversicherung Freitag (halber Arbeitstag) Gesundheitsförderung Mitarbeiterevents Company Bike
Kontakt
Robin Fiedler
Donaustaufer Straße 176
93059 Regensburg
+49 851 756603-0