Pflegehelfer Caritas / Altenpflege / Pflegehilfskraft / Pflegefachassistent (m/w/d)
Pflegehelfer Caritas / Altenpflege / Pflegehilfskraft / Pflegefachassistent (m/w/d)
Pflegehelfer Caritas / Altenpflege / Pflegehilfskraft / Pflegefachassistent (m/w/d)
Pflegehelfer Caritas / Altenpflege / Pflegehilfskraft / Pflegefachassistent (m/w/d)
Deutscher Caritasverband e. V.
Sozialwesen
Nörvenich
- Art der Beschäftigung: Vollzeit
- 36.000 € – 45.000 € (von XING geschätzt)
- Vor Ort
Pflegehelfer Caritas / Altenpflege / Pflegehilfskraft / Pflegefachassistent (m/w/d)
Über diesen Job
Das sind Ihre Tätigkeiten
Deine Aufgaben als Pflegehelfer:in oder Pflegehilfskraft in der Altenpflege
Als Pflegehelfer:in bei der Caritas betreust du die Bewohner:innen im Haus Mariahilf unter Anleitung und Begleitung der Pflegefachkräfte und sorgst gemeinsam mit dem Team dafür, dass sie sich rundum wohl fühlen.
- Von der Grundpflege über die Begleitung bei den Mahlzeiten bis hin zur Förderung von Beweglichkeit - du unterstützt unsere Bewohner:innen in ihrem Alltag. Dabei gehst du sowohl auf ihre körperlichen als auch emotionalen Bedürfnisse ein und stimmst dich eng mit den Pflegefachkräften ab.
- Du begleitest die Bewohner:innen in ihrer letzten Lebensphase und gehst achtsam und würdevoll mit dieser besonderen Verantwortung um.
- Du dokumentierst deine Pflegemaßnahmen sorgfältig. Wenn du Veränderungen im Zustand der Bewohner:innen erkennst, gibst du diese an die Pflegefachkräfte weiter.
- Egal, ob es neue Kolleginnen und Kollegen, Praktikant:innen oder Ehrenamtliche sind - du unterstützt bei ihrer Einarbeitung und leitest sie geduldig an.
- Du sorgst für Hygiene und Sicherheit und beachtest dafür die gängigen Vorschriften. Dabei hast du ein Auge darauf, ob ausreichend Pflegematerial vorhanden ist und Geräte einwandfrei funktionieren. Falls etwas fehlt oder defekt ist, informierst du die entsprechenden Stellen darüber.
Wir wünschen uns
Fachkenntnisse: Du bist gelernte Krankenpflegehelfer:in, Altenpflegehelfer:in oder hast eine Ausbildung zum/zur Pflegefachassistent:in abgeschlossen. Alternativ bist du auch als Quereinsteiger:in willkommen oder kannst anderes, aktuelles Fachwissen im Bereich Grundpflege mitbringen.
Herzblut: Werte wie Nächstenliebe und Respekt sind für dich keine Floskeln, sondern gelebter Alltag. Dir macht es Freude, mit älteren Menschen zu arbeiten - und das merkt man. Du begegnest ihnen mit Wertschätzung und überzeugst mit deinem Einfühlungsvermögen sowie deiner freundlichen und verantwortungsbewussten Art.
Teamgeist: Du denkst mit, packst an und liebst es, im Team zu arbeiten. Dir ist bewusst, dass gute Pflege nur im Team gelingen kann, und du ziehst entsprechend mit deinen Kolleginnen und Kollegen an einem Strang.
Flexibilität: Auf dich kann man sich verlassen. Du hast einen Blick fürs Wesentliche und kannst dich gut auf wechselnde Aufgaben einstellen. Auch bei spontanen Änderungen behältst du den Überblick und einen kühlen Kopf.
Du bist dir nicht sicher, ob du auf das Profil passt? Kontaktier uns trotzdem! Mit Herz bei der Sache zu sein zählt für uns mehr als der perfekte Lebenslauf!
Darauf können Sie sich freuen
- Gezielte Einarbeitung und kollegiale Zusammenarbeit
- Eine Vergütung nach dem AVR -Tarif mit Sozialleistungen, wie kirchliche Zusatzversorgung sowie tariflich vereinbarte Sonderleistungen (Jahressonderzahlungen)
- Interne und externe Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
- Individuelle Planung der beruflichen Entwicklung
- Angebote zur Gesundheitsförderung
Weitere Angaben
Du hast Interesse an der Stelle als Pflegehilfskraft in der Altenpflege bzw. im Alten-und Pflegezentrum. Dann richte Deine Bewerbung an Frau Larissa Haas.
Arbeitsfeld 1
- Alte Menschen, Pflege
Funktion
- Fachkraft
- Nicht-Fachkraft
Beschäftigungsdauer
- unbefristet
Beschäftigungsumfang
- Teilzeit
- Vollzeit
Angaben zum Gehalt
- Tarifgebunden
- Anlage 32, P6 oder P4
- Link zum Tarifrechner
- Weitere Angaben zum Gehalt
Grundlage der Berechnungen ist eine Vollzeitstelle einschließlich der jeweils nach AVR geltenden ständigen Zulagen sowie Sonderzahlungen (Urlaubs- und Weihnachtsgeld bzw. Jahressonderzahlung) und dem Arbeitgeberanteil zur betrieblichen Altersversorgung (KZVK).
Je nach Anspruch zahlt die Caritas zusätzlich diverse Zeitzuschläge, Schichtzulagen sowie eine Kinderzulage. Das Maximum kann auch höher ausfallen – abhängig von den Einsatzzeiten und individuellen Zuschlägen.
