Stellvertretende Pflegedienstleitung im Alten- und Pflegezentrum

Stellvertretende Pflegedienstleitung im Alten- und Pflegezentrum

Stellvertretende Pflegedienstleitung im Alten- und Pflegezentrum

Stellvertretende Pflegedienstleitung im Alten- und Pflegezentrum

Deutscher Caritasverband e. V.

Sozialwesen

Nörvenich

  • Art der Anstellung: Vollzeit
  • 40.500 € – 54.000 € (von XING geschätzt)
  • Vor Ort
  • Zu den Ersten gehören

Stellvertretende Pflegedienstleitung im Alten- und Pflegezentrum

Über diesen Job

Das sind Ihre Tätigkeiten

  • In enger Zusammenarbeit mit der Hausleitung gestaltest und koordinierst Du aktiv den Alltag der Einrichtung und übernimmst die operative Mitverantwortung für die konzeptionelle, personelle und wirtschaftliche Weiterentwicklung.
  • Du bringst Dich engagiert in die Vereinbarung und Umsetzung von Entwicklungszielen ein und arbeitest an strategischen Fragestellungen mit
  • Gemeinsam mit dem Leitungsteam sorgst Du für eine hohe Pflegequalität und entwickelst die Pflege- und Betreuungsprozesse kontinuierlich weiter.
  • Mit Deinem strukturierten und wertschätzenden Führungsstil schaffst Du ein motivierendes Arbeitsumfeld, förderst effiziente Abläufe und stärkst die fachliche Entwicklung des Teams.
  • Du vertrittst die Einrichtung professionell nach außen - gegenüber Kunden, Interessenten und Behörden - und setzt Dich engagiert für die Belange des Trägers auf operativer Ebene ein.
  • Als Teil eines multiprofessionellen Leitungsteams bringst Du Dein Know-how ein und gestaltest die konzeptionelle Weiterentwicklung aktiv mit

Wir wünschen uns

  • Ausbildung als Pflegefachkraft in der Altenpflege oder der Gesundheits- und Krankenpflege
  • Abgeschlossene Weiterbildung als Leitung einer Funktionseinheit in einer stationären Pflegeeinrichtung oder vergleichbare Qualifikation, z.B. als Wohnbereichsleitung, Stationsleitung oder Fachwirt/in in der Altenpflege
  • Mehrjährige Berufserfahrung inkl. Leitungserfahrung in der stationären Altenhilfe und gute EDV -Kenntnisse
  • Verbindliche, durchsetzungsfähige und freundliche Persönlichkeit

Darauf können Sie sich freuen

  • Eine verantwortungsvolle Position mit Freistellung für Leitungs- und Koordinationsaufgaben
  • Eine strukturierte Einarbeitung sowie die notwendige Zeit und Unterstützung, um Deine Aufgaben erfolgreich und sicher übernehmen zu können
  • Eine Führungsaufgabe in einem motivierten und qualifizierten Team, das sich auf Deine Verstärkung freut
  • Attraktive Vergütung nach AVR -Tarif einschließlich Sozialleistungen & tariflich vereinbarten Sonderzahlungen
  • Unsere Benefits: Neben einer attraktiven Vergütung bieten wir Dir Angebote zur Gesundheitsförderung und Freizeitgestaltung, ein abwechslungsreiches Jahresprogramm mit spirituellen Veranstaltungen sowie gemeinsame Feste und Feiern innerhalb unserer Einrichtungen und im Gesamtverband.
  • Ein vielseitiges, verantwortungsvolles Aufgabengebiet, das Du proaktiv mit Leben füllen kannst
  • Umfangreiches Angebot an Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten inkl. individueller Karriereplanung und Aufstiegsmöglichkeiten

Weitere Angaben

Haben wir Dein Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Deine vollständigen, aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen, vorzugsweise per E-Mail.

Bitte richte Deine Bewerbung an Nina Schruff

Arbeitsfeld 1

  • Alte Menschen, Pflege

Arbeitsfeld 2

  • Personal und Organisation

Funktion

  • Fachkraft

Beschäftigungsdauer

  • unbefristet

Beschäftigungsumfang

  • Vollzeit

Gehalts-Prognose

Unternehmens-Details

company logo

Deutscher Caritasverband e. V.

Sozialwesen

201-500 Mitarbeitende

Freiburg im Breisgau, Deutschland

Bewertung von Mitarbeitenden

Vorteile für Mitarbeitende

Flexible Arbeitszeiten
Home-Office
Kantine
Restaurant-Tickets
Kinderbetreuung
Betriebliche Altersvorsorge
Barrierefreiheit
Gesundheitsmaßnahmen
Betriebsarzt
Training
Parkplatz
Günstige Anbindung
Vorteile für Mitarbeitende
Firmenwagen
Smartphone
Gewinnbeteiligung
Veranstaltungen
Privat das Internet nutzen
Hunde willkommen

Unternehmenskultur

Unternehmenskultur

91 Mitarbeitende haben abgestimmt: Sie bewerten die Unternehmenskultur bei Deutscher Caritasverband e. V. als ausgeglichen zwischen traditionell und modern.Der Branchen-Durchschnitt geht übrigens in Richtung modern

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