Auszubildender (m/w/d) zur Fachkraft für Lagerlogistik ab September 2026
Auszubildender (m/w/d) zur Fachkraft für Lagerlogistik ab September 2026
Auszubildender (m/w/d) zur Fachkraft für Lagerlogistik ab September 2026
Auszubildender (m/w/d) zur Fachkraft für Lagerlogistik ab September 2026
Diehl Defence
Verteidigung, Justiz, Polizei
Nonnweiler
- Art der Anstellung: Vollzeit
- Vor Ort
Auszubildender (m/w/d) zur Fachkraft für Lagerlogistik ab September 2026
Über diesen Job
Das Arbeitsklima bei Diehl, gefällt mir besonders gut. Wenn man in eine Abteilung kommt, wird man sofort aufgenommen und integriert.
Auszubildender (m/w/d) zur Fachkraft für Lagerlogistik ab September 2026
Das sind deine Aufgaben:
- Als Fachkraft für Lagerlogistik nimmst Du Waren aller Art an, und prüfst anhand der Begleitpapiere deren Menge und Beschaffenheit
- Du organisierst die Entladung der Güter, sortierst und lagerst sie sachgerecht an vorher bereits eingeplanten Plätze. Dabei achtest Du darauf, dass die Waren unter optimalen Bedingungen gelagert werden.
- Im Warenausgang planst Du die Auslieferungstouren und ermittelst die günstigste Versandart.
- Du stellst Lieferungen zusammen, verpackst die Ware und erstellst die Begleitpapiere wie Lieferscheine oder Zollerklärungen. Außerdem belädst Du die LKW's oder Container, bedienst Gabelstapler und sicherst die Fracht gegen Verrutschen oder Auslaufen.
- Darüber hinaus optimieren Fachkräfte für Lagerlogistik den innerbetrieblichen Informations-und Materialfluss von der Beschaffung bis zum Absatz
Das bringst du mit:
- Für die 3-jährige Ausbildung sind ein guter Hauptschulabschluss oder die Mittlere Reife die idealen Voraussetzungen
- Sorgfältiges, selbständiges und teamorientiertes Arbeiten, Flexibilität, Organisationstalent sowie eine gute körperliche Konstitution bilden einen wichtige Grundlage
- Standort: Nonnweiler; Berufsschule Saarbrücken
- Einstiegslevel:
- Ausbildung
- Arbeitsmodus: vor Ort
- Arbeitszeit: Vollzeit
- Arbeitsverhältnis: Ausbildungsdauer 3 Jahre
- Teilkonzern: Diehl Defence
- Start: September 2026
Bewerber (m/w/d) mit einer Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung bevorzugt behandelt. Solltest Du das wünschen, gib bitte dazu – auf freiwilliger Basis – Deinen SB-Status bei Deiner Bewerbung an. Bitte die letzten beiden Zeugnisse mit den Bewerbungsunterlagen einreichen.
Das sind deine möglichen Vorteile:
- Kostenfreie Getränke
- Tarifliche Vergütung
- Onboarding-Programm
- Betriebliche Altersvorsorge
- Essenszulage
Unternehmens-Details
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