Arzt (m/w/d) für Mutter-Kind-Vorsorgeklinik

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Arzt (m/w/d) für Mutter-Kind-Vorsorgeklinik

Evangelische Stiftung Neuerkerode

Gesundheit, Soziales

Norddeich

  • Art der Anstellung: Vollzeit
  • 58.500 € – 68.500 € (von XING geschätzt)
  • Vor Ort
  • Aktiv auf der Suche

Arzt (m/w/d) für Mutter-Kind-Vorsorgeklinik

Über diesen Job

Referenznummer: 7265
Gesellschaft: Regenesa gGmbH
Standort: Norddeich
Ansprechpartner: Henning Olesen, Tel.: 0151 14 44 03 65
Eintrittsdatum: ab sofort oder nach Absprache
Vertragsart: Unbefristet
Befristungsdauer:
Wochenarbeitszeit: 19,25 - 38,5 Stunden
Vergütung: Tarifvertrag Diakonie Niedersachsen (TV DN), Tarifgruppe AI

Die Regenesa setzt sich seit 1947 für die ganzheitliche und ressourcenorientierte Gesundheitsfürsorge von Frauen, Müttern und Kindern ein. Auch heute ist der Bedarf an solchen Angeboten weiterhin hoch. In unseren beiden ReGenesa-Vorsorgekliniken bieten wir speziell auf die Bedürfnisse von Frauen abgestimmte Vorsorgeprogramme, die sowohl ganzheitlich als auch kindgerecht gestaltet sind.

STARTKLAR FÜR

  • Sichtung der medizinischen Unterlagen der Patienten, Entscheidung der Aufnahme aus ärztlicher Sicht
  • Vor- und Nachbereitung sowie Durchführung der Aufnahme-, Verlaufs- und Abschlussuntersuchungen (Kinder und Frauen)
  • Erstellung des Behandlungsplans
  • Verantwortung für die Vergabe von Arznei- und Hilfsmittel
  • Ärztliche Versorgung bei interkurrenten Erkrankungen
  • Sprechstunde, Beratung und Information für Kinder und Frauen
  • Kooperation und Besprechungen mit den therapeutischen Teams
  • Bei Bedarf Rufbereitschaft in Absprache mit dem medizinischen Team
  • Mitarbeit bei der bei der Umsetzung des Qualitätsmanagementsystems
  • Unterstützung und/oder Vertretung der Klinikärztin

DAS HABEN SIE IM GEPÄCK

  • Abgeschlossenes Studium der Medizin und Berufserfahrung in o. g. Bereichen
  • In Deutschland anerkannte Approbation
  • Freude und Engagement in der Arbeit mit Kindern und Erwachsenen
  • Mitarbeit in einem multidisziplinären Team
  • Selbständige, lösungsorientierte und eigenverantwortliche Arbeitsweise
  • Gute EDV-Kenntnisse
  • Positive Grundeinstellung zur christlichen Kirche und ihren sozialen Diensten

DAS HABEN WIR IM GEPÄCK

  • Faire Vergütung nach Tarifvertrag Diakonie Niedersachsen (TV DN) AI inklusive Kinderzulage und Jahressonderzahlung sowie betriebliche Altersversorgung
  • 31 Tage Urlaubsanspruch sowie zusätzlich 7 Entlastungstage ab dem 58. Lebensjahr
  • Firmenfitness mit Hansefit Best: ein bundesweit nutzbares Netzwerk an Fitness- und Yogastudios sowie Schwimmbäder u.v.m
  • Digitales Mitarbeiterempfehlungsprogramm
  • Mitarbeiterrabatte bei Corporate Benefits
  • Zuschuss zum Deutschland Ticket Job
  • Umfangreiches Angebot an fachlichen und persönlichen Fort- und Weiterbildungen sowie einem Talentmanagement
  • Wir berücksichtigen persönliche Lebensumstände zur Vereinbarkeit von Beruf und Familie und entwickeln langfristige Konzepte rund um das Thema Gesundheit
  • Unterstützung bei der Suche nach einem KiTa Platz
  • Eigenverantwortliches Arbeiten in einem innovativen und zukunftsorientierten Unternehmen mit flachen Hierarchien und kurzen Entscheidungswegen

Gehalts-Prognose

Unternehmens-Details

company logo

Evangelische Stiftung Neuerkerode

Sozialwesen

1.001-5.000 Mitarbeitende

Bewertung von Mitarbeitenden

Vorteile für Mitarbeitende

Flexible Arbeitszeiten
Home-Office
Kantine
Restaurant-Tickets
Kinderbetreuung
Betriebliche Altersvorsorge
Barrierefreiheit
Gesundheitsmaßnahmen
Betriebsarzt
Training
Parkplatz
Günstige Anbindung
Vorteile für Mitarbeitende
Firmenwagen
Smartphone
Gewinnbeteiligung
Veranstaltungen
Privat das Internet nutzen
Hunde willkommen

Unternehmenskultur

Unternehmenskultur

172 Mitarbeitende haben abgestimmt: Sie bewerten die Unternehmenskultur bei Evangelische Stiftung Neuerkerode als modern.Dies stimmt ungefähr mit dem Branchen-Durchschnitt überein.

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