Medizinscher Fachangestellter (m/w/d) für Mutter-Kind-Vorsorgeklinik
Medizinscher Fachangestellter (m/w/d) für Mutter-Kind-Vorsorgeklinik
Medizinscher Fachangestellter (m/w/d) für Mutter-Kind-Vorsorgeklinik
Medizinscher Fachangestellter (m/w/d) für Mutter-Kind-Vorsorgeklinik
Regenesa gGmbH
Gesundheit, Soziales
Norddeich
- Art der Anstellung: Teilzeit
- 42.500 € – 58.000 € (von XING geschätzt)
- Vor Ort
- Aktiv auf der Suche
Medizinscher Fachangestellter (m/w/d) für Mutter-Kind-Vorsorgeklinik
Über diesen Job
Medizinscher Fachangestellter (m/w/d) für Mutter-Kind-Vorsorgeklinik
Referenznummer: 7250
Gesellschaft: Regenesa gGmbH
Standort: Norddeich
Ansprechpartner: Henning Olesen , Tel.:
Eintrittsdatum: zum nächstmöglichen Zeitpunkt
Vertragsart: Unbefristet
Befristungsdauer:
Wochenarbeitszeit: 20 - 30 Stunden
Vergütung: Tarifvertrag Diakonie Niedersachsen (TV DN) , Tarifgruppe E6
Die Regenesa setzt sich seit 1947 für die ganzheitliche und ressourcenorientierte Gesundheitsfürsorge von Frauen, Müttern und Kindern ein. Auch heute ist der Bedarf an solchen Angeboten weiterhin hoch. In unseren beiden ReGenesa-Vorsorgekliniken bieten wir speziell auf die Bedürfnisse von Frauen abgestimmte Vorsorgeprogramme, die sowohl ganzheitlich als auch kindgerecht gestaltet sind.
STARTKLAR FÜR
- Ansprechpartnerin für alle Fragen im medizinischen, die im Rahmen der Präsenz des Bereitschaftsdienstes anfallen
- Erstversorgung bei Verletzungen, Sonnenbränden, Schmerzen, etc. (nach Absprache mit der Ärztin)
- Med. Tätigkeiten nach Anweisung durch die Ärztin, wie z.B. Blutdruck messen
- Versorgung mit Essen bei Erkrankungen und/oder verordneter Isolation
- Durchführung von Gruppenangeboten (z.B. Kreativangebote)
- Ggf. Unterstützung der Ärztin im Rahmen der Sprechstunde mit allen dazugehörigen Tätigkeiten wie Sprechstundenorganisation, Vorbereitung der Patientenakten, Medikamentenausgabe und Verbandswechsel
- Unterstützung bei Kurvorbereitung /PC Arbeiten/Arztbriefe
DAS HABEN SIE IM GEPÄCK
- Bereitschaft für Frühdienst/Spätdienst/Nachtbereitschaft und Wochenenddienst
- Freude an der Arbeit in einem engagierten freundlichen Team
- Engagement, Einsatzbereitschaft und Flexibilität
- Faire Vergütung nach Tarifvertrag Diakonie Niedersachsen (TV DN) E6 inklusive Kinderzulage und Jahressonderzahlung sowie betriebliche Altersversorgung
- 31 Tage Urlaubsanspruch sowie zusätzlich 7 Entlastungstage ab dem 58. Lebensjahr
- Firmenfitness mit Hansefit Best: ein bundesweit nutzbares Netzwerk an Fitness- und Yogastudios sowie Schwimmbäder u.v.m
- Digitales Mitarbeiterempfehlungsprogramm
- Mitarbeiterrabatte bei Corporate Benefits
- Zuschuss zum Deutschland Ticket Job
- Umfangreiches Angebot an fachlichen und persönlichen Fort- und Weiterbildungen sowie einem Talentmanagement
- Wir berücksichtigen persönliche Lebensumstände zur Vereinbarkeit von Beruf und Familie und entwickeln langfristige Konzepte rund um das Thema Gesundheit
- Unterstützung bei der Suche nach einem KiTa Platz
- Eigenverantwortliches Arbeiten in einem innovativen und zukunftsorientierten Unternehmen mit flachen Hierarchien
Gehalts-Prognose
Unternehmens-Details
Regenesa gGmbH
Gesundheit, Soziales