Physiotherapeut (m/w/d) in Teilzeit / Geringfügige Beschäftigung als Elternzeitvertretung
Physiotherapeut (m/w/d) in Teilzeit / Geringfügige Beschäftigung als Elternzeitvertretung
Physiotherapeut (m/w/d) in Teilzeit / Geringfügige Beschäftigung als Elternzeitvertretung
Physiotherapeut (m/w/d) in Teilzeit / Geringfügige Beschäftigung als Elternzeitvertretung
Evangelische Stiftung Neuerkerode
Gesundheit, Soziales
Norddeich
- Art der Anstellung: Teilzeit
- 34.500 € – 41.000 € (von XING geschätzt)
- Vor Ort
- Zu den Ersten gehören
Physiotherapeut (m/w/d) in Teilzeit / Geringfügige Beschäftigung als Elternzeitvertretung
Über diesen Job
Referenznummer: 7156
Gesellschaft: Regenesa gGmbH
Standort: Norddeich
Ansprechpartner: Henning Olesen , Tel.:
Eintrittsdatum: ab sofort
Vertragsart: Befristet
Befristungsdauer: 31.01.2027
Wochenarbeitszeit: 25 Stunden
Vergütung: Tarifvertrag Diakonie Niedersachsen (TV DN) , Tarifgruppe E7
Die Regenesa setzt sich seit 1947 für die ganzheitliche und ressourcenorientierte Gesundheitsfürsorge von Frauen, Müttern und Kindern ein. Auch heute ist der Bedarf an solchen Angeboten weiterhin hoch. In unseren beiden ReGenesa-Vorsorgekliniken bieten wir speziell auf die Bedürfnisse von Frauen abgestimmte Vorsorgeprogramme, die sowohl ganzheitlich als auch kindgerecht gestaltet sind.
STARTKLAR FÜR
- Sportliche Aktivierung der Patientinnen und Patienten in Gruppenangeboten (z. B. Nordic Walking, HWS-Training, Beckenbodentraining, Adipositasprogramm, Rückenschule etc.)
- Einweisung und Kontrolle im Fitnessraum
- Einzelbehandlungen in der Physiotherapie
- Teilnahme am interdisziplinären Team und Zusammenarbeit mit anderen Fachkräften
DAS HABEN SIE IM GEPÄCK
- Abgeschlossene Ausbildung zum staatlich anerkannten Physiotherapeuten (m/w/d)
- Freundlicher und offener Umgang mit Patientinnen, Patienten und Kindern
- Selbständige und strukturierte Arbeitsweise
- Teamfähigkeit und Bereitschaft zur Zusammenarbeit im interdisziplinären Team
DAS HABEN WIR IM GEPÄCK
- Faire Vergütung nach Tarifvertrag Diakonie Niedersachsen (TV DN) E7 inklusive Kinderzulage und Jahressonderzahlung sowie betriebliche Altersversorgung
- 31 Tage Urlaubsanspruch sowie zusätzlich 7 Entlastungstage ab dem 58. Lebensjahr
- Firmenfitness mit Hansefit Best: ein bundesweit nutzbares Netzwerk an Fitness- und Yogastudios sowie Schwimmbäder u.v.m
- Digitales Mitarbeiterempfehlungsprogramm
- Mitarbeiterrabatte bei Corporate Benefits
- Zuschuss zum Deutschland Ticket Job
- Umfangreiches Angebot an fachlichen und persönlichen Fort- und Weiterbildungen sowie einem Talentmanagement
- Wir berücksichtigen persönliche Lebensumstände zur Vereinbarkeit von Beruf und Familie und entwickeln langfristige Konzepte rund um das Thema Gesundheit
- Unterstützung bei der Suche nach einem KiTa Platz
- Eigenverantwortliches Arbeiten in einem innovativen und zukunftsorientierten Unternehmen mit flachen Hierarchien und kurzen Entscheidungswegen
Gehalts-Prognose
Bewertung von Mitarbeitenden
Gesamtbewertung
Basierend auf 165 BewertungenVorteile für Mitarbeitende
Flexible Arbeitszeiten
Home-Office
Kantine
Restaurant-Tickets
Kinderbetreuung
Betriebliche Altersvorsorge
Barrierefreiheit
Gesundheitsmaßnahmen
Betriebsarzt
Training
Parkplatz
Günstige Anbindung
Vorteile für Mitarbeitende
Firmenwagen
Smartphone
Gewinnbeteiligung
Veranstaltungen
Privat das Internet nutzen
Hunde willkommen
Unternehmenskultur
Unternehmenskultur
165 Mitarbeitende haben abgestimmt: Sie bewerten die Unternehmenskultur bei Evangelische Stiftung Neuerkerode als eher modern.Dies stimmt ungefähr mit dem Branchen-Durchschnitt überein.