Als Elektroniker/in (m/w/d) im Schaltschrankbau übernimmst du die spannende Aufgabe, elektrische Schaltschränke zu montieren und zu verkabeln. Diese Rolle erfordert eine gute Auffassungsgabe und technische Fertigkeiten, um die operativen Anforderungen in der Elektrotechnik zu erfüllen. Du wirst Teil eines dynamischen Teams, das für die Planung und Umsetzung technischer Lösungen verantwortlich ist. Dabei zählen Präzision, Schnelligkeit und Teamarbeit. Dein Arbeitsalltag wird von abwechslungsreichen Aufgaben geprägt sein. Du wirst die Möglichkeit haben, deine Elektrofähigkeiten weiterzuentwickeln und innovative Lösungen zu finden.

• Du kümmerst dich um die Montage und Verdrahtung von Schaltschränken
• Prüfung elektrischer Systeme und Anlagen gehört zu deinem Aufgabenbereich
• Beteilige dich an der Störungssuche und Fehlerbehebung
• Führe regelmäßige Wartungsarbeiten an den Systemen durch
• Teamarbeit zur Verbesserung der Prozesse und Effizienz

Das suchen wir

Für diese Stelle als Elektroniker/in (m/w/d) im Schaltschrankbau werden grundlegende Fähigkeiten und Kenntnisse in der Elektrotechnik benötigt. Ideal wäre eine abgeschlossene Berufsausbildung in einem relevanten Bereich und ein bis drei Jahre Berufserfahrung, aber auch Berufseinsteiger haben die Gelegenheit, sich in diesem Bereich zu etablieren. Wichtig sind technisches Interesse, Lernbereitschaft und die Fähigkeit, sich in ein Team zu integrieren.

• Abgeschlossene Berufsausbildung im Bereich Elektrotechnik
• Erste praktische Erfahrung im Schaltschrankbau
• Kenntnisse im Lesen von technischen Zeichnungen
• Lernbereitschaft und technisches Interesse
• Fähigkeit zur Teamarbeit und gute Kommunikationsfähigkeiten

Das bieten wir

Das Unternehmen bietet eine attraktive Vergütung und vielfältige Vorteile, um dich als Elektroniker/in im Schaltschrankbau zu unterstützen und weiterzuentwickeln. Verdiene bis zu 23,48 € pro Stunde und profitiere von einem unterstützenden Arbeitsumfeld, das sich um die berufliche und persönliche Entwicklung seiner Mitarbeiter bemüht.

• Unterstützendes und kollegiales Arbeitsumfeld
• Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung
• Innovative Arbeitsumgebung
• Flexible Arbeitszeiten und Zusatzleistungen