Über diesen Job

HIER WERDEN SIE ARBEITEN:

Unser Kunde Airbus ist weltweit ein Unternehmen für zivile und militärische Flugzeugstrukturen sowie wichtiger Partner in den großen europäischen und internationalen Luftfahrtprogrammen. Mit einem Umsatz von 67 Milliarden Euro im Jahr 2017 ist das Unternehmen auch das zweitgrößte Luft- und Raumfahrtunternehmen der Welt.

Sie erwartet eine 35-Stunden-Woche mit Benefits des IG Metall-Tarifvertrages, sowie eine wertschätzende Atmosphäre und ein modernes Arbeitsumfeld.
Für den Standort in Nordenham suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung einen Recruiter (m/w/d) für die Talentgewinnung.

DIES SIND IHRE AUFGABEN:

Sie unterstützen Führungskräfte aktiv bei der Erstellung passgenauer Anforderungsprofile und Stellenanzeigen.
Gemeinsam mit dem Team entwickeln Sie geeignete Sourcing-Strategien und wählen zielgerichtet Recruiting-Kanäle sowie Social Media-Plattformen aus.
Das gesamte Bewerbermanagement liegt in Ihrem Verantwortungsbereich - von der Vorauswahl bis zur Durchführung von Telefon- und persönlichen Interviews.
Sie begleiten die Fachbereiche in der Entscheidungsfindung und bringen Ihre Einschätzung zur Eignung und Potenzial der Kandidaten ein.
Zudem vertreten Sie das Unternehmen auf Recruiting-Events und wirken an nationalen sowie internationalen Projekten im Talent Acquisition Umfeld mit.

DAS BRINGEN SIE MIT:

Sie verfügen über eine abgeschlossene Ausbildung mit Zusatzqualifikation im Personalbereich oder ein abgeschlossenes Studium in Betriebswirtschaft, Sozialwissenschaften oder Psychologie.
Mehrjährige Berufserfahrung im Recruiting und im Personalwesen, idealerweise auch als HR Business Partner, zeichnen Sie aus.
In der Zusammenarbeit mit Bewerbern und internen Stakeholdern überzeugen Sie durch Kommunikationsstärke und professionelles Auftreten.
Ihre strukturierte Arbeitsweise, Organisationsgeschick und souveränes Zeitmanagement helfen Ihnen, auch bei hoher Taktung den Überblick zu behalten.
Sie beherrschen Deutsch und Englisch verhandlungssicher und gehen sicher mit MS Office-Anwendungen um.

WIR GARANTIEREN IHNEN:

Wir zahlen ein tarifliches Gehalt sowie ggf. Branchenzuschläge, Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie Schichtzulagen nach dem GVP-Tarifvertrag.
Ihr Arbeitsvertrag ist unbefristet.
In Kooperation mit der Allianz und der Nürnberger Versicherung bieten wir eine betriebliche Altersvorsorge.
Bei Bedarf finanzieren wir individuelle Fortbildungen, die Sie langfristig weiterbringen.
Als expertum Mitarbeiter bekommen Sie exklusive Rabatte in über 600 Geschäften und Online-Shops.
Auch zu anderen ausgeschriebenen Stellen und Karrieremöglichkeiten beraten wir Sie gern.

LEBENSLAUF GENÜGT:

Die Online-Bewerbung bei expertum dauert nur wenige Minuten. Laden Sie einfach Ihren Lebenslauf hoch, überprüfen Sie die übernommenen Daten und schicken Sie die Bewerbung ab - fertig. Alternativ können Sie uns Ihre Bewerbung auch per E-Mail zukommen lassen. Wir freuen uns auf Sie!

Unternehmens-Details

expertum GmbH

Personaldienstleistungen

51-200 Mitarbeitende

Hamburg, Deutschland

Bewertung von Mitarbeitenden

Gesamtbewertung

4.4

Basierend auf 856 Bewertungen

Vorteile für Mitarbeitende

Flexible Arbeitszeiten

Home-Office

Kantine

Restaurant-Tickets

Kinderbetreuung

Betriebliche Altersvorsorge

Barrierefreiheit

Gesundheitsmaßnahmen

Betriebsarzt

Training

Parkplatz

Günstige Anbindung

Vorteile für Mitarbeitende

Firmenwagen

Smartphone

Gewinnbeteiligung

Veranstaltungen

Privat das Internet nutzen

Hunde willkommen

Recruiter (m/w/d) Talentgewinnung