Ärztin/Arzt im Kinder- und Jugendgesundheitsdienst (m/w/d)
Ärztin/Arzt im Kinder- und Jugendgesundheitsdienst (m/w/d)
Ärztin/Arzt im Kinder- und Jugendgesundheitsdienst (m/w/d)
Ärztin/Arzt im Kinder- und Jugendgesundheitsdienst (m/w/d)
Kreis Segeberg
Öffentliche Verwaltung
Norderstedt
- Art der Anstellung: Vollzeit
- 50.500 € – 64.000 € (von XING geschätzt)
- Hybrid
- Zu den Ersten gehören
Ärztin/Arzt im Kinder- und Jugendgesundheitsdienst (m/w/d)
Über diesen Job
Über uns:
Der Kreis Segeberg liegt als Teil der Metropolregion Hamburg verkehrsgünstig inmitten von Schleswig-Holstein zwischen Nord- und Ostsee und ist ein verlässlicher Arbeitgeber für rund 1.100 Mitarbeiter*innen.
Der Fachdienst Gesundheit besteht zur Zeit aus 36 Mitarbeiter*innen. Diese arbeiten interdisziplinär in einem Team von Ärzt*innen, Zahnärzt*innen, medizinischen Fachangestellten, Verwaltungskräften und einer Gesundheitswissenschaftlerin. Im Kinder- und Jugendgesundheitsdienst werden jährlich etwa 2.800 Einschulungsuntersuchungen durchgeführt sowie Kinder und Jugendliche nach verschiedenen Fragestellungen ärztlich untersucht und begutachtet.
Aufgaben:
- Durchführung von Schuleingangsuntersuchungen nach SOPESS für alle schulpflichtigen Kinder; hierzu gehören unter anderem:
- Körperliche Untersuchungen (Erhebung von Größe und Gewicht, Seh- und Hörtests, Aufgaben zur motorischen Entwicklung)
- Überprüfung der Sprache im Hinblick auf Aussprache, Wortschatz, Grammatik und Satzbau
- Beurteilung der Grob- und Feinmotorik sowie Koordination
- Erfassung von Aufgabenverständnis, Merkfähigkeit und Kognition
- Feststellung des Entwicklungsstandes durch sozialpädiatrisches Entwicklungsscreening
- Erstellung von Gutachten und Erarbeitung von Stellungnahmen
- Beratung von Eltern und Sorgeberechtigten zu anderen Themen (z.B. Impfungen)
Qualifikationen:
- Eine Approbation als Ärztin/Arzt; eine Facharztbezeichnung für Kinder- und Jugendmedizin ist wünschenswert, aber nicht erforderlich
- Ärztliche Berufserfahrung im Bereich der Kinder- und Jugendmedizin
- Fachkundige Deutschkenntnisse (Kompetenzniveau mindestens C1 nach dem Gemeinsamen Europäischen Referenzrahmen für Sprachen)
- Die Fahrerlaubnis der Klasse B bzw. 3 und die Bereitschaft, Ihren eigenen PKW gegen Kostenerstattung zu nutzen
- Und darüber hinaus idealerweise
- Rechtliches Fachwissen und digitale Kompetenz
- Eine gute Auffassungsgabe, sowie ein hohes Maß an Motivation, Urteilsfähigkeit, Belastbarkeit und Flexibilität
- Gute Kommunikationsfähigkeit, Kunden- und Bürgerorientierung, Planungs- und Organisationsfähigkeit sowie Teamfähigkeit,
Wir bieten:
- Sicherer Arbeitsplatz
- Festes Monatsgehalt
- Moderne Büroausstattung
- Zuschuss Fahrrad/ÖPNV-Ticket
- Fort-/Weiterbildungsangebote
- Firmenfitness/psych. Beratung
- Flexible Arbeitszeiten/mobiles Arbeiten
- Kinder-/Pflegenotfallbetreuung
Gehalts-Prognose
Bewertung von Mitarbeitenden
Gesamtbewertung
Basierend auf 40 BewertungenVorteile für Mitarbeitende
Flexible Arbeitszeiten
Home-Office
Kantine
Kinderbetreuung
Betriebliche Altersvorsorge
Barrierefreiheit
Gesundheitsmaßnahmen
Betriebsarzt
Training
Parkplatz
Günstige Anbindung
Vorteile für Mitarbeitende
Firmenwagen
Smartphone
Gewinnbeteiligung
Veranstaltungen
Privat das Internet nutzen
Unternehmenskultur
Unternehmenskultur
40 Mitarbeitende haben abgestimmt: Sie bewerten die Unternehmenskultur bei Kreis Segeberg als ausgeglichen zwischen traditionell und modern.Dies stimmt ungefähr mit dem Branchen-Durchschnitt überein.