Job Description:

Tätigkeitsbereich: Career Programs

Unterfunktion Der Tätigkeit: Apprentice, Operations (Generalist)

Tätigkeitskategorie: Career Program

Alle Standorte Für Stellenangebote: Norderstedt, Schleswig-Holstein, Germany

Jobbeschreibung:

Wir freuen uns, dass du dich für unsere Ausbildung zum 01. August 2026 interessierst!

Es erwartet dich

· Eine kurzweilige 3,5-jährige Ausbildung im gewerblich-technischen Bereich eines internationalen Unternehmens

· Als Mechatroniker bist du für den Neubau und die Wartung von Produktionsmaschinen sowie die Herstellung von mechatronischen Systemen zuständig. Du wirst zur Fachkraft zwischen Mechanik und Elektronik für die Produktionstechnik ausgebildet und lernst dabei die korrekte Verwendung von Halbzeugen, Fertig- und Normalteilen, elektronischen Bauteilen, pneumatischen und hydraulischen Bauteilen, das Programmieren von Maschinensteuerungs-systemen sowie das Erstellen und Lesen von elektrotechnischen und mechanischen Zeichnungen. Weiterhin werden IT- Kenntnisse sowie die erforderlichen Anforderungen an Umwelt und Arbeitssicherheit vermittelt.

· wir bieten eine überdurchschnittliche Vergütung, großzügige Sozialleistungen, ein Betriebsrestaurant sowie eine aktive Betriebssportgemeinschaft inklusive eigenem Fitness-Studio.

· Im Anschluss an Deine Ausbildung bieten sich Dir vielfältige Perspektiven bei Johnson & Johnson!

Preferred Skills

Was Du mitbringen solltest: ·Mindestens ein erfolgreich abgeschlossenen ESA. Interesse an Technik gepaart mit technischem Verständnis sowie Naturwissenschaften· Fähigkeit, sehr genau und selbständig zu arbeiten · Hohes Verantwortungsbewusstsein · Ausgeprägtes handwerkliches Geschick und hohes Qualitätsbewusstsein · Teamfähigkeit, Engagement, Flexibilität

Wichtiger Hinweis: Deine Bewerbung sollte ein Anschreiben, deinen Lebenslauf und deine letzten 2 Zeugnisse beinhalten.

Um erfolgreich zu sein, brauchen wir die besten Talente und ein diverses Team, das mit unterschiedlichen Perspektiven, Hintergründen und Lebenserfahrungen die vielfältigen Märkte widerspiegelt, in denen wir agieren. Deshalb arbeiten wir in Deutschland daran, eine Kultur der Zugehörigkeit zu schaffen, in der sich alle Mitarbeitenden frei entfalten und ihr volles Potenzial ausschöpfen können, weil sie in ihrer Einzigartigkeit gehört, respektiert und wertgeschätzt werden.

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