Rocken®, Dein bestes Karriereprofil im Bereich Technik & Engineering!

Rocken® ist in der digitalen Rekrutierung von Talenten und Experten (Fach- und Führungskräfte) spezialisiert und zählt etablierte Unternehmen aus jeglichen Branchen zu den Partnern. Diese sind national sowie international tätig und bieten dem zukünftigen Talent eine spannende Herausforderung. Mit dem Anspruch, die besten Talente zu rekrutieren, beraten wir unsere Partner für eine spannende Karriereplanung mit ihren Mitarbeitern.

Rocken® zeigt Dir die Möglichkeiten als ambitionierte Persönlichkeit gerne aus der Vogelperspektive, wo Du Verantwortung tragen wirst und Dich am besten weiterentwickeln kannst. Melde Dich an und erhalte mit Rocken® Talent Dein bestes Karriereprofil in der Industrie und Technik.

Verantwortung:

• Installation, Wartung und Inbetriebnahme von Maschinen- und Anlagenkomponenten

• Durchführung von Inspektionen sowie Fehleranalyse und -behebung

• Betreuung von Bestandskunden und Unterstützung bei technischen Fragen

• Dokumentation der Einsätze und enge Zusammenarbeit mit dem Innendienst

Qualifikationen:

• Abgeschlossene Ausbildung als Elektroniker, Mechatroniker oder vergleichbar

• Erste Erfahrung im Service oder Außendienst wünschenswert

• Hohe technische Affinität und lösungsorientierte Arbeitsweise

• Reisebereitschaft in Norddeutschland, Führerschein Klasse B

Vorteile

• Unbefristete Festanstellung mit attraktiver Vergütung + Zulagen

• 30 Urlaubstage, Sonderzahlungen (Urlaubs- & Weihnachtsgeld)

• Dienstwagen, Notebook und Smartphone – auch zur privaten Nutzung

• Flexible Arbeitszeitgestaltung & Homeoffice-Möglichkeiten bei Einsatzplanung

• Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten und Karriereperspektiven

• Gesundheitsprogramme, Mitarbeiter-Events und betriebliche Altersvorsorge

• Flache Hierarchien
• Internationales Umfeld
• Eingespieltes und dynamisches Team
• Interessante und abwechslungsreiche Tätigkeiten/Projekte
• Komfortables Büro mit moderner Infrastruktur
• Attraktive Vorsorge- und Versicherungsleistungen
• Markt- und leistungsgerechte Löhne
• Coaching und Mentoring
• Flexible Arbeitszeitgestaltung
• Offene Unternehmenskultur

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