Anstellung immer direkt beim Arbeitgeber – kostenfrei für Bewerber.

Sie sind Ergotherapeut m/w/d aus Überzeugung, haben diesen Beruf gewählt, da Sie für Menschen da sein wollen, Ihre Herzlichkeit und Menschlichkeit einbringen und weitergeben wollen, Sie diese Aufgabe erfüllt und glücklich macht, aber Ihr jetziger "fabrikmäßiger" Tagesablauf Sie einengt und hindert, Ihr Wesen auszuleben.

Wir zeigen Ihnen, was Sie erwartet.

Für die Erweiterung einer seit Jahren bestehenden Physiotherapiepraxis in Norderstedt (am Nordrand von Norderstedt, mit einer guten Anbindung nach Hamburg, sowie der Nord- und Ostsee – für die Freizeit), mit den üblichen Leistungsinhalten, suchen wir einen herzlichen und menschlichen Ergotherapeuten (m/w/d), der/die das Angebot der Praxis um den Bereich der Ergotherapie erweitern möchte. Die Geschäftsführung freut sich über Ihre aktive Mitgestaltung dieses Bereiches.

Diese Praxis, verkehrsgünstig gelegen, überschaubar, fein, modern, mit der Möglichkeit des Gerätetrainings (Im Trainingsraum stehen 8 Geräte; neu installiert wurde dafür das YOLII-System für ein optimales Training) bietet ein interessantes Betätigungsfeld für aktive, eigenständige Mitarbeiter/innen, die ein persönliches und menschliches Umfeld suchen.

Es gibt hier immer eine gemeinsame, stilvolle Weihnachtsfeier, einen fröhlichen Betriebsausflug; die Möglichkeit des eigenen Trainings im Trainingsraum besteht, das Wasser ist für alle frei, wenn es passt, wird auch mal gemeinsam gefrühstückt und/oder Mittag gegessen. Und es gibt, zusätzlich zum Gehalt, eine Betriebliche Altersvorsorge.

Was vielleicht noch wichtig ist, die Anmeldung ist von sehr netten und herzlichen Kolleginnen "besetzt", die Ihnen die Telefonate und die Terminvereinbarung abnehmen. Sie können sich daher voll und ganz auf Ihre Patienten konzentrieren.

Ihre Konditionen:

Arbeitsvertrag: unbefristet

Arbeitszeit:

Ihre Arbeitszeit kann zwischen 25 - 40 Std./Woche betragen.

Ihre Arbeitszeit gestalten Sie nach Absprache und den eigenen Möglichkeiten.

Am Freitag ist immer für alle um 15 Uhr Wochenende.

Urlaub: 26 Tage, wenn Sie mehr brauchen, sprechen Sie es an.

Heiligabend + Silvester sind freie Tage ohne Anrechnung.

Vergütung:

Ihr Stundenlohn liegt, je nach Qualifikation, so zwischen € 21 bis € 25,00.

Die ganz Fitten nennen bitte mal ihren Preis, Lösungen finden sich immer.

Was bringen Sie mit:

(Als Hinweis: Auch die ganz "Frischen" erhalten hier eine gute Startposition, aber auch Umschüler m/w/d, Wiedereinsteiger m/w/d dürfen hier ihre Unterlagen "in den Ring werfen". Aber auch die ganz "Fitten" - sind hier richtig gut "aufgehoben".)

Ganz vorne dran – ein offenes, unkompliziertes, fröhliches Naturell!

Dann natürlich eine richtig gute fundierte Ausbildung/Studium und die Begeisterung für diese Tätigkeit, die Prävention, Aufrechterhaltung und Verbesserung der angezeigten Störungsfelder und damit die Freude, den Spaß, mit Menschen jeden Alters im Bereich der Ergotherapie zu arbeiten.

Ihre Aufgabenfelder kennen Sie, beherrschen sie, Sie wissen, worauf es ankommt.

Sie erzeugen Dankbarkeit und Zufriedenheit bei Ihren Patienten m/w/d.

Da hier alles (wg. der Größe) ohne EDV abgewickelt wird, sind diese Kenntnisse nicht so wichtig.

Wenn Sie also loslegen, durchstarten wollen, Sie dieser Chef, dieses Umfeld anspricht (Unterstützung bei der Wohnungssuche ist möglich), dann mailen Sie uns doch einfach mal Ihre Unterlagen.

Fragen beantworten wir Ihnen gerne vorab.(R. Schuh 0172/4537486)

Wie bewerben Sie sich:

Unsere vollständige Stellenbeschreibung lesen Sie bitte auf unserer Website unter "freie Stellen".

Ihre Unterlagen senden Sie uns bitte per E-Mail als PDF-Datei.per Post: Bitte kein Original-Foto, keine Mappen und Hefter, sondern nur den INHALT Ihrer Bewerbungsmappe senden.

Unterlagen können nicht zurückgeschickt werden.

Ergebnis gern per E-Mail an: info@personal-schuh.de (https://mailto:info@personal-schuh.de)

Wir weisen darauf hin, dass die Kosten zur Teilnahme an einem Vorstellungsgespräch, insbesondere Reisekosten sowohl durch uns, als auch durch den vermittelten potenziellen Arbeitgeber nur dann erstattet werden, wenn eine vorherige ausdrückliche Kostenzusage durch uns erfolgt.

Andernfalls können diese Kosten leider nicht erstattet werden.

Bereitgestellt in Kooperation mit der Bundesagentur für Arbeit.