Logistic Global SAP Key User (m/w/d)

Die Schülke & Mayr GmbH ist ein traditionsreiches Hamburger Healthcare-Unternehmen und seit mehr als 130 Jahren führend in den Bereichen Infektionsprävention und Hygienelösungen. Unsere mehr als 1.000 Mitarbeitenden sind weltweit in den Kernbereichen Hygiene und Desinfektion tätig. Wir produzieren Medizinprodukte und Arzneimittel in Form von Desinfektionsmitteln und Antiseptika, aber auch Biozide, medizinische und kosmetische Hautpflegemittel und Systemreiniger. Damit bieten wir umfassenden Schutz vor schädlichen Keimen. Unsere Mission: Wir schützen Leben weltweit.

• Erarbeitung von IT-Standards/-konzepten für die logistischen Prozesse der Töchter bzw. bei der Anbindung von Dienstleistern (EDI-Schnittstelle)
• Pflege eines logistischen Kennzahlensystems/Dashboards mit automatischen Reports aus SAP zur Analyse und Vergleichbarkeit logistischer Prozesse
• Betreuung und Schulung der Key-User der Töchter bzgl. relevanter SAP-Transaktionen und EDI-Schnittstellen
• Unterstützung der Key-User im Bereich Testfallerstellung, Dokumentation und Schulung
• Durchführung der Bewertung von logistischen IT-Changes der Töchter und Planung der Umsetzung
• Pflege der notwendigen globalen Logistikstammdaten MM, WM und DG
• Unterstützung bei der Hardwareauswahl und Budgetplanung des zukünftigen logistischen IT-Bedarfes bei den Töchtern
• Eigenverantwortliche, effiziente Umsetzung der Logistik-Anforderungen in SAP bei den Töchtern als IT-Projektleiter

• Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung Kaufmann / Kauffrau für Spedition und Logistikdienstleistungen oder vergleichbar
• Hohe IT-Affinität und fundierte Expertise in der Arbeit mit den SAP-Modulen MM, WM, DG und BW
• Erfahrung in der Analyse und Optimierung von Prozessen sowie in der Projektarbeit
• Know-how in puncto GMP ist ein Plus
• Sichere Englischkenntnisse in Wort und Schrift

Weiß zu begeistern | unser Angebot

• Klasse Leistung zahlt sich aus: Wir wissen deinen Einsatz zu schätzen und belohnen ihn mit einer überdurchschnittlichen Vergütung inklusive betrieblicher Altersvorsorge sowie einer Zusatz- und Pflegeversicherung.
• Arbeit und Freizeit in Balance: Eine 37,5-Stunden-Woche mit flexiblen Arbeitszeiten und der Möglichkeit, mobil zu arbeiten, gibt dir den nötigen Freiraum, um Familie, Hobbies und Beruf unter einen Hut zu bekommen. Apropos Familie: Damit deine Kleinen stets gut versorgt sind, bekommst du von uns einen Kita-Zuschuss. Darüber hinaus stehen dir pro Jahr 30 Urlaubstage zur Verfügung – zum Abschalten, Kraft tanken und Zeit mit der Familie genießen.
• Gemeinsam jedes Ziel erreichen: Mit Pioniergeist, internationalem Spirit und Mut zu neuen Ideen entwickeln wir uns stetig weiter. Wir übertragen dir von Beginn an Verantwortung und unterstützen dich auf ganzer Linie bei deinen neuen Aufgaben, z. B. mit bedarfsgerechten Weiterbildungen und konstruktivem Feedback im Rahmen des jährlichen Mitarbeitergesprächs. Bei uns stehen dir alle Türen offen, um fachlich und persönlich voranzukommen – nur hindurchgehen musst du selbst.
• Richtig gut in Fahrt: Ganz gleich, ob du ein eigenes Jobrad least, den Zuschuss zur HVV ProfiCard nutzt oder die freien Parkplätze auf unserem Betriebsgelände in Anspruch nimmst – mit uns nist du auf allen Wegen mobil.
• Rundum gut versorgt: Frisch gekochte Menüs aus der betriebseigenen Kantine, ein ergonomischer Arbeitsplatz und ein breit aufgestelltes Gesundheitsmanagement – du siehst schon: Für dein körperliches und geistiges Wohlbefinden ist bei uns bestens gesorgt.

Interesse geweckt? Dann bewirb dich jetzt online – inklusive Starttermin und Gehaltswunsch.

Du hast noch Fragen? Sophia Köpe, Telefon (+40) 04052100522, beantwortet sie dir gerne.

Schülke & Mayr GmbH

Human Resources

22851 Norderstedt

www.schuelke.com

Arbeitsort: Norderstedt

Anstellungsart: [Anstellungsart]

* Alter, Geschlecht, Herkunft, Religion oder sexuelle Orientierung spielen für uns keine Rolle – bei uns zählst du und deine Talente, mit denen wir dich herzlich in unserer Mitte willkommen heißen. Dies zählt ebenso für schwerbehinderte Bewerber, die bei entsprechender Eignung besonders berücksichtigt werden.