Du bist interessiert an der Stelle als Pricing Manager (m/w/d) bei TOOLPORT GmbH?
Auf der Jobplattform Instaffo kannst du dich für diesen und weitere Jobs ohne großen Aufwand bewerben. Erstelle dein Profil in unter 3 Minuten und starte den Bewerbungsprozess mit nur wenigen Klicks.
Bitte beachte, dass die Stelle nur für Bewerber aus Deutschland verfügbar ist.
Die Sprachanforderungen für diese Stelle sind: Deutsch - Fließend

Gemeinsam mit einem weiteren Pricing Manager (m/w/d) entwickelst und steuerst du unsere Pricing-Strategie – mit dem klaren Ziel, Umsatz und Profitabilität nachhaltig zu steigern.

Tätigkeiten

• Strategie trifft Umsetzung: Du entwickelst nicht nur mit, sondern setzt auch um – von der Konzeption bis zur Durchführung von Testszenarien für unsere Produktkategorien.
• Datenbasiert entscheiden: Du analysierst Preissensitivitäten, Wettbewerberpreise, Produktverfügbarkeiten und Profitabilitätsziele – und triffst auf dieser Basis fundierte Entscheidungen.
• Neue Märkte, neue Chancen: Bei der Expansion in neue Märkte übernimmst du die initiale Preisgestaltung und behältst die Preisentwicklung kontinuierlich im Blick.
• Transparenz schaffen: Du misst die Wirkung deiner Maßnahmen und bereitest deine Erkenntnisse in Reports und Analysen für unsere internen Stakeholder auf.
• Pricing-Infrastruktur weiterdenken: Gemeinsam mit unserer Inhouse-IT entwickelst du unsere Pricing-Systeme konzeptionell weiter – mit dem Ziel, sie auf das nächste Level zu heben.

Anforderungen

• Erste Berufserfahrung im Pricing, Business oder Data Analytics – idealerweise in einem dynamischen Umfeld.
• Du kennst die Methoden und Strategien moderner Preisgestaltung und kannst sie sicher anwenden.
• Du liebst Zahlen, denkst analytisch und lösungsorientiert – und hast Spaß daran, komplexe Herausforderungen zu meistern.
• Du kommunizierst klar, arbeitest gerne im Team und bringst deine Ideen proaktiv ein.
• Du bist sicher im Umgang mit Excel und hast idealerweise SQL-Kenntnisse oder Erfahrung mit BI-Tools.

Team

Du arbeitest in Tandem mit einem weiteren Pricing Manager und berichtest direkt an unseren CEO Frank. Deine wichtigsten Schnittstellen sind unser Category Management, Business Intelligence und Sales.

Bewerbungsprozess

• Erstgespräch (ca. 60 Min): virtuell mit unserem Pricing Manager Jens und Matthias aus dem HR-Team Themen: ausführliches gegenseitiges Kennenlernen, fachliche und persönliche Eigenschaften sowie die Passung zur Stelle
• Zweitgespräch (ca. 90 Min): vor Ort zusätzlich mit unserem CEO und den Beteiligten aus dem ersten Interview. Themen: Punkte aus dem ersten Gespräch vertiefen und es gibt eine Führung durchs Unternehmen
• Vertragsangebot: telefonisch und per Mail mit Matthias aus dem HR-Team

Über das Unternehmen

Wir sind TOOLPORT, Spezialist für professionelle Zeltlösungen. Bei uns dreht sich alles um Zelte, und darüber hinaus. Unsere Produktpalette ist entsprechend vielfältig – auch dank unseres eigenen Entwicklungsteams.

Vom Partyzelt bis zur industriellen Lagerhalle, vom Gartenpavillon bis zur Containerüberdachung – mit unseren Qualitätsprodukten bieten wir unseren Kund:innen Lösungen für ganz unterschiedliche Anforderungen. DAX-Konzerne, landwirtschaftliche Unternehmen, karitative Einrichtungen und Verbände wie Feuerwehr oder Polizei vertrauen uns. Und natürlich auch zahlreiche private Käufer:innen.

Wir sind ein internationales Team von inzwischen rund 280 Mitarbeitern. Schwerpunkt unseres stark expandierenden E-Commerce-Unternehmens ist der europäische Markt. Doch gucken wir auch gern über den Tellerrand hinaus. Schließlich gehören Ansporn und Neugier zu unserer DNA.
Wir pflegen eine offene und ehrliche "Du-Kultur" und bieten zahlreiche Benefits. Freude an der Arbeit, Teamarbeit und das Miteinander stehen hier im Fokus.

Direkt an der Grenze zu Hamburg haben wir alles, was wir brauchen. Moderne Büros, die mit uns mitwachsen und zu unserem Campus-Gefühl passen. Ausreichend Flächen für unser Lager. Eine perfekte logistische Anbindung – nicht nur für unsere Lieferanten (schon mal Container durchs Schanzenviertel bugsiert?!), auch für uns: schnell in Hamburg, schnell auf der Autobahn, schnell am Flughafen. Und ganz schnell sogar im Grünen. Wer kann schon in der Mittagspause Pferde füttern? Unsere Unternehmensstruktur ist flexibel und dynamisch – und der Kunde steht da, wo er hingehört: im Mittelpunkt. Wir schwören auf kurze Entscheidungswege, eindeutige Rollen und klare Kompetenzbereiche.

So können wir ungehemmt das tun, was wir lieben: wachsen! Und müssen uns trotzdem nicht ständig neu erfinden. Reibungsenergie investieren wir lieber in Visionen als in unklare Strukturen. Wir zählen auf das Fachwissen unserer Mitarbeiter und leben Führung durch Vertrauen.
Wir sind ein lernendes Unternehmen und werden ständig besser. Weil wir wissen, wo wir hinwollen und weil wir das Feedback unserer Mitarbeiter wirklich ernst nehmen.

Wir lieben Zelte. Vom Partyzelt bis zur Lagerhalle. Und wir lieben die Herausforderungen unserer Kunden, denn unsere Leidenschaft sind Lösungen. Einfach und innovativ. Unsere Kunden wissen, was sie bei uns bekommen: Qualität zum besten Preis, zusammen mit unserem Teamgeist, unserem Anspruch und unserer Erfahrung. Wir legen Wert auf eine breite Produktpalette. Und auf ein hochprofessionell organisiertes Lager, das ständig über 30.000 Zelte und vier Mal so viel Zubehör- und Ersatzteile versandbereit hält. DAX-Konzerne, karitative Einrichtungen und Verbände wie Feuerwehr oder Polizei vertrauen uns.
Und natürlich auch private Kunden – wer will schon im Regen feiern?
Unsere Produkte vertreiben wir europaweit, und zwar so, dass es zum jeweiligen Land passt. Der größte unserer Online-Shops: Profizelt24.de. Über 170.000 Zelte verkaufen wir pro Jahr. Und stetig werden es mehr. Zugegeben: Da kommen auch wir manchmal aus dem Staunen nicht heraus.