Process Engineer Supply Chain Engineering Norderstedt Save Saved

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JOHNSON & JOHNSON

Pharma, Medizintechnik

Norderstedt

  • Art der Anstellung: Vollzeit
  • 54.500 € – 72.000 € (von XING geschätzt)
  • Hybrid

Process Engineer Supply Chain Engineering Norderstedt Save Saved

Über diesen Job

Interne Stellenausschreibung 26.06. – 10.07.2025

"Für die Welt sorgen … beim Einzelnen beginnen". Dieser Leitsatz prägt unsere tägliche Arbeit. Denn uns verbindet die Leidenschaft für unsere Mitmenschen: für Kunden, Patienten, die Gesellschaft, füreinander. Wir schätzen den Beitrag jedes Einzelnen und sind immer auf der Suche nach neuen Charakterköpfen, die weiterdenken und neue Wege gehen.

Am Produktionsstandort Ethicon Norderstedt produzieren wir medizinisches Nahtmaterial und decken dabei den Großteil der Wertschöpfungskette ab. Organisiert in verschiedenen Produktionsbereichen erfüllen wir im 2- oder 3-Schichtbetrieb täglich den Bedarf von Krankenhäusern weltweit und sorgen dabei durch Fokus auf Sicherheit, Qualität und Kosten für kontinuierliche Verbesserung. Dabei steht die gute Zusammenarbeit im Team im Vordergrund, um unsere automatisierten Produktionsanlagen bestmöglich zu nutzen.

Zur Verstärkung unseres erfolgreichen Teams suchen wir einen

Process Engineer (m/w/d) in der Medizintechnik – zunächst befristet auf 24 Monate

Location: Norderstedt

Stellenübersicht

Der Process Engineer im Bereich Technical Operations Norderstedt ist verantwortlich für die Unterstützung, Entwicklung, Dokumentation und Verbesserung des gesamten Produkt- und Prozessbezogenen Workflows. Dabei bringt er sein spezielles Know-how als Ingenieur ein und wendet auch spezielle Kompetenzen entsprechend seiner Fähigkeiten und Ausbildung an.

Ihre Aufgaben und Verantwortlichkeiten:

Diese Position umfasst in Übereinstimmung mit allen anwendbaren bundesstaatlichen, staatlichen und lokalen Gesetzen/Vorschriften sowie den Prozeduren und Richtlinien von Johnson & Johnson:

  • Mitverantwortlich für die Gestaltung von Fertigungsprozesse und den zugehörigen Anlagen mit umfassendem Wissen über den gesamten Produktionsablauf, einschließlich der zugehörigen Mitarbeiter, Prozesse, Anlagen und Produkte.
  • Überprüfung und aktive Nutzung von Prozess- und Dokumentationskennzahlen, um Verbesserungsmöglichkeiten zu identifizieren und Aktivitäten zur Steigerung der Prozess- und Anlagenleistung voranzutreiben oder zu unterstützen, einschließlich, aber nicht beschränkt auf die OEE. Verantwortlich und rechenschaftspflichtig als Leiter oder Mitglied für fertigungsbezogene Aktivitäten, Projekte und Verbesserungen, die alle Arten von Kategorien betreffen, einschließlich, aber nicht beschränkt auf Qualität, Dokumentation, KVP, Sicherheit, Kapazität, Prozessablauf, neue Produkte und anderes.
  • Anwendung eines effektiven Projektmanagements, einschließlich der Verwaltung interner und externer Ressourcen
  • Verantwortlich und rechenschaftspflichtig als Leiter oder Teammitglied für die eigenständige Validierung von Prozessen, Produktänderungen, Testmethoden, Geräte- und Materialqualifikationen, pFMEAs und alle anderen produkt- und prozessvalidierungsbezogenen Aktivitäten.
  • Anwendung der J&J-Qualitätsverfahren und Six-Sigma-Prinzipien
  • Anwendung der Standards des J&J-bezogenen Änderungsmanagements
  • Anwendung spezieller technischer Kernkompetenzen entsprechend den nachstehend beschriebenen Fähigkeiten und Ausbildungen, z. B. Validierung, Verpackungsmaterialien, Chemie
  • Verantwortlich für die Kommunikation geschäftsbezogener Sachverhalte oder Möglichkeiten an die nächste Führungsebene
  • Verantwortlich für die Einhaltung aller Unternehmensrichtlinien in Bezug auf Gesundheits-, Sicherheits- und Umweltpraktiken, soweit zutreffend.
  • Diejenigen, die Personal beaufsichtigen oder leiten, sind dafür verantwortlich, dass unterstellte Mitarbeiter alle Unternehmensrichtlinien in Bezug auf Gesundheits-, Sicherheits- und Umweltpraxis Procedure Human Resources - Job Descriptions Job Description - Process Engineer Norderstedt 100169438 | Rev:5 Released: 02 Oct 2024 CO: 101167350 Anhang I 100612422 Rev M VERTRAULICH gemäß Unternehmensrichtlinien verwenden Seite 3 von 5 befolgen und dass alle dafür erforderlichen Ressourcen verfügbar und in gutem Zustand sind, falls zutreffend.
  • Verantwortlich für die Sicherstellung, dass alle bundesstaatlichen, staatlichen, lokalen sowie Vorschriften, Richtlinien und Prozeduren des Unternehmens persönlich und von dem Unternehmen eingehalten werden.
  • Erfüllt andere je nach Bedarf zugewiesene Aufgaben

Ihr Qualifikationsprofil:

  • Abgeschlossenes ingenieurwissenschaftliches Studium / Bachelor oder gleichwertiger Abschluss je nach Spezialfunktionen: vorzugsweise im Bereich der Produktions-, Verfahrens,- Medizintechnik oder Maschinenbau
  • Ausgeprägte Kommunikations- und Teamfähigkeit
  • Ausgeprägtes analytisches Denkvermögen, vorsichtige Risikobereitschaft Six Sigma- und/oder Lean-Ausbildung und/oder andere fundierte Statistikkenntnisse
  • Grundlegende Qualitätskenntnisse und Kenntnisse über Produktprüfungen, vorzugsweise aus der Medizinprodukte- oder Pharmaindustrie
  • fundierte Kenntnisse der technischen Normen und gesetzlichen Bestimmungen über Maschinensicherheit und elektrische Sicherheit
  • Deutsch, fließend sprechend und die Fähigkeit, komplexe technische Themen verständlich zu beschreiben
  • Englisch, fließendes Sprechen und die Fähigkeit, komplexe technische Themen verständlich zu beschreiben
  • gute MS-Office-Kenntnisse

Wir glauben, dass Sie mit uns viel bewegen können! Dafür fördern wir Ihre individuelle Weiterentwicklung, bieten vielfältige Karrierechancen und ein modernes, flexibles Arbeitsumfeld. Für Ihre persönliche Entwicklung bieten Ihnen vielfältige Möglichkeiten wie e-University, Training am Arbeitsplatz, sowie die Mitwirkung an (internationalen) Projekten und Programmen.

Sie haben Spaß daran, anspruchsvolle Aufgaben zu lösen, zeigen Eigeninitiative und wollen sich beruflich weiterentwickeln?

Wir freuen uns auf Sie!

Eingruppierung

Diese Position ist, je nach Erfahrung und Qualifikation, den Entgeltgruppen E11/E12 (Chemie-Tarif) zugeordnet.

Die Förderung und Entwicklung unserer Mitarbeiter/innen sind zentrale Werte unserer Unternehmenskultur. Menschen, die in einem internationalen Unternehmen ihre Potenziale entfalten und an ihren Aufgaben wachsen möchten, finden bei uns beste Voraussetzungen. Neben der intensiven Einarbeitung und der bedarfsgerechten Weiterbildung sind hervorragende Entwicklungsmöglichkeiten - national und international - sowie eine attraktive Vergütung und überdurchschnittliche Sozialleistungen wichtige Elemente für unsere Mitarbeiter. Darüber hinaus ist unser Konzern gekennzeichnet durch nachwuchs- und karrierefördernde Maßnahmen im Einklang mit Familie und Beruf.

Optionen für Remote-Arbeit können je nach Fall geprüft werden und müssen von der Firma genehmigt werden.

#LI-SP5 / #Li-Hybrid

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Gehalts-Prognose

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