Stäubli ist ein globaler Anbieter von Mechatronik-Lösungen, der in drei Geschäftsbereiche gegliedert ist: Verbindungselemente, Robotik und Textil. Wir sind ein internationaler Konzern, der derzeit in 29 Ländern vertreten ist und über Vertreter in 50 Ländern und vier Kontinenten verfügt. Unsere 6.000 Mitarbeiter teilen ein gemeinsames Engagement für unsere Kunden in vielen Industriezweigen und bieten ihnen Komplettlösungen und langfristigen Support. Die 1892 in Horgen bei Zürich gegründete kleine Werkstatt Stäubli ist heute ein internationaler Konzern mit Sitz in Pfäffikon, Schweiz, der Lösungen für alle Branchen weltweit entwickelt.

Stellenbeschreibung

Ziele der Stelle

Sicherstellung der markt- und kundenorientierten Weiterentwicklung des Produktportfolios für das Marktsegment durch Definition der Produktstrategie, Steuerung des Produktlebenszyklus und enge Zusammenarbeit mit Markt-, Vertriebs- und Produktionseinheiten zur Erreichung von Umsatz-, Qualitäts- und Profitabilitätszielen

Produktstrategie und Innovation

• Entwicklung einer Produktstrategie, die den von den Marktmanagern definierten Ausrichtungen und strategischen Zielen entspricht
• Analyse der Kundenanwendungen, Definition der Produktentwicklung entsprechend den technologischen Trends und Marktanforderungen
• Konsolidierung des Feedbacks aus der Praxis, Berücksichtigung der "Schwachstellen” der Kunden bei der Definition der Produktpositionierung (USP, Mehrwert für Kunden, Preis usw.)
• Erstellen und Verwalten einer Produkt-Roadmap für verschiedene Marktinstanzen
• Festlegung der Spezifikationsanforderungen mit der Forschungs- und Entwicklungsabteilung für die Erweiterung oder Schaffung von Sortimenten/Produkten
• Erstellen eines Business Case für neue Produkte; Definieren eines Marketingangebots für unsere Vertriebsorganisation und Produktionseinheiten
• Überwachung von Produkteinführungen und Optimierung der Leistung unseres Angebots (Qualität-Kosten-Lieferung-Rentabilität)
• Verwaltung des Produktlebenszyklus; Koordination von Rationalisierungs- und Standardisierungsmaßnahmen und Beteiligung an Produkt- oder Sortimentsauslaufprozessen am Ende der Lebensdauer.
• Leitung von Lenkungsausschüssen für den Markt

Funktionsübergreifende Zusammenarbeit und kontinuierliche Verbesserung

• Beitrag zur Wettbewerbsbeobachtung und Schätzung von Marktanteilen in Zusammenarbeit mit dem Marketingteam.
• Beteiligung an multidisziplinären Arbeitsgruppen.
• Zusammenarbeit mit spezialisierten Dienstleistern für Kommunikation und Schulungen für das Vertriebsnetz und die Kunden.
• Beteiligung an der kontinuierlichen Verbesserung des Service und der Abteilung.

Qualifikation

• Abgeschlossenes technisches Studium oder technische Berufsausbildung mit einschlägigen mehrjährigen Berufserfahrungen in einer ähnlichen Position im Komponentenbezogenen B2B-Bereich, vorzugsweise in einem der Zielmärkte (Chemie, Öl & Gas )
• Kundenorientierung: Verständnis für Marktbedürfnisse und -ausrichtungen
• Ergebnisorientierung: Umsatz/Marge/Investitionen
• Technische Kenntnisse im mechanischen oder elektronischen Bereich
• Funktionsübergreifendes Management
• Fundierte Kenntnisse in SAP, CRM-Systemen, BI Tools und MS-Office Suite
• Verhandlungssichere Englisch- und Deutschkenntnisse
• Bereitschaft zu gelegentlichen Reisen innerhalb Europas und International (ca. 10%)
• Genauigkeit
• Zwischenmenschliche Kompetenzen
• Lösungs- und Kundenserviceorientierung

Bereitgestellt in Kooperation mit der Bundesagentur für Arbeit.