Zur Besetzung unserer Rettungsmittel suchen wir Werkstudentinnen als ausgebildete Rettungssanitäterinnen mit Einsatzerfahrung (RettSan100) in Teilzeit mit 20h/Woche.

Unser Unternehmen...

Als innovativer, mitarbeiterorientierter und dynamischer Dienstleister sind wir, die Rettungsdienst-Kooperation in Schleswig-Holstein (RKiSH) gGmbH, verantwortlich für die Notfallrettung und den qualifizierten Krankentransport für ca. 1,1 Millionen Menschen. Als Deutschlands größter kommunaler Rettungsdienst versorgen und befördern wir als alleiniger Leistungserbringer die Patient*innen in den Kreisen Dithmarschen, Pinneberg, Rendsburg-Eckernförde, Segeberg und Steinburg mit zurzeit knapp 260.000 Alarmierungen im Jahr. Zur Erledigung unserer Aufgabe beschäftigen wir aktuell ca. 1.600 Mitarbeitende.

Unsere Unternehmensstruktur ist mit 45 Rettungswachen, zwei Verwaltungsstandorten und der eigenen Akademie an zwei Standorten dezentral und bedarfsorientiert organisiert. Wir planen 2025 unsere Rettungsmittelvorhaltung durch ein Akut-Einsatzfahrzeug im Kreis Rendsburg-Eckernförde zu erweitern, gefolgt von einem Intensivtransportwagen im Kreis Steinburg 2026. Auch die Insel Helgoland gehört zu unserem Versorgungsbereich und bietet interessierten Kolleg*innen wochenweise ein besonderes Arbeitsumfeld.

Wir wünschen uns Vielfalt im Unternehmen und begrüßen alle Bewerbungen unabhängig von Alter, Herkunft, Geschlecht, sexueller Identität oder Weltanschauung. Bei uns zählt die Persönlichkeit. Schwerbehinderte Bewerber*innen werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt.

Der Werkstudentenvertrag...

Der Werkstudentenvertrag ist eine spezielle Form des Arbeitsvertrags und bietet Studierenden den Vorteil, dass sie keine Kranken- und Pflegeversicherungsbeiträge abführen müssen, da sie bei dieser Form der Beschäftigung weiterhin entweder kostenlos familienversichert, gesetzlich studentisch oder privat versichert sind. Auch die Arbeitslosenversicherung ist versicherungsfrei, so dass hier ebenfalls keine Kosten anfallen. Während des Semesters dürfen Werkstudent*innen maximal 20 Wochenstunden arbeiten, während der vorlesungsfreien Zeit maximal 40 Wochenstunden. Dies ermöglicht eine Verblockung der Arbeitsleistung in den Semesterferien bei gleichbleibendem Gehalt über das gesamte Jahr hinweg.

Wir bieten...

• einen sicheren und unbefristeten Arbeitsplatz im öffentlichen Dienst und eine entsprechende Vergütung nach TVöD VKA (RettSan100 EG 4)
• zusätzlich die RKiSH-Card, die monatlich automatisch mit einer steuerfreien Pauschale aufgeladen wird und bspw. zum Bezahlen im norddeutschen Raum frei genutzt werden kann (Teil der LOB des TVöD)
• planbare Freizeit
• einen Jahresdienstplan mit der Möglichkeit flexibler Gestaltung über Verfügbarkeiten und ein Arbeitszeitkonto
• eine Betriebsvereinbarung mit jährlich aktualisierter Schichtbewertung, die anhand der tatsächlichen Auslastung eine schrittweise Reduktion der wöchentlichen Bereitschaftszeit bis zur Vollarbeitszeit (39-max. 48 Std./Woche) ermöglicht
• Überstunden lassen sich nicht immer vermeiden und werden mit einem Zuschlag von 30% wahlweise vergütet oder dem Arbeitszeitkonto gutgeschrieben
• ein umfangreiches Angebot des Gesundheitsmanagements: freier Eintritt in viele Schwimmbäder in unseren Versorgungsbereichen, Zuschüsse zu Startgebühren von Sportwettkämpfen, Rabatte in einzelnen Sport- und Fitnesscentern, Bike Leasing u.v.m.
• unterschiedliche Tools, um sicher und verantwortungsvoll arbeiten zu können
• Standardarbeitsanweisungen, umfangreiches Analgesie-Konzept, Peer-Feedback, perspektivisch Telemedizin und differenzierte Notfallversorgung durch Akut-Einsatzfahrzeug
• vielfältige Aus-, Fort- und Weiterbildungen in unserer eigenen Akademie in Heide und am Standort in Pinneberg
• moderne Simulationstechnik, Trainingshallen, Trainings-Rettungswagen, Unterstützung durch pädagogische Fachkräfte
• Partizipation durch Mitarbeitendengespräche oder unser Ideenmanagement

Ihr Arbeitsort…

Gern können Sie uns Ihren bevorzugten Arbeitsort in den fünf Kreisen der RKiSH nennen. Wir werden Ihre Wahl bei der Verteilung der vakanten Stellen entsprechend berücksichtigen. Das Einsatzgebiet der RKiSH hat für jeden Geschmack etwas zu bieten - direkte Lage an der Nord- oder Ostsee, in ländlicher Umgebung oder doch nahe der Ballungszentren Hamburg und Kiel. Sollten sich Ihre Bedürfnisse im Laufe der Zeit ändern, ist auch ein Wechsel der Rettungswache bei uns möglich. Ihr Einsatz erfolgt dienstplanmäßig überwiegend auf unseren Rettungswagen in der Notfallrettung und anteilig Krankentransport sowie ggf. auf dem Notarzteinsatzfahrzeug.

Ihr Profil…

• Sie sind Rettungssanitäter*in mit Einsatzerfahrung (RettSan100).
• Sie sind als ordentliche/r Student*in an einer Hochschule, anerkannten Fachhochschule oder Universität immatrikuliert.
• Sie haben noch keine 25 Fachsemester studiert, befinden sich nicht in einem Urlaubssemester und haben auch noch nicht alle notwendigen Prüfungen absolviert.
• Sie besitzen den Führerschein Klasse C1 oder sind bereit, diesen selbstständig bis zur Einstellung zu erwerben.
• Die gesundheitliche Eignung zur Ausübung des Berufs sowie ein eintragsloses Führungszeugnis setzen wir zur Einstellung voraus.
• Selbstständiges Arbeiten, Belastbarkeit und Kommunikationsstärke zeichnen Sie aus.

Sie möchten sich bewerben oder noch weitere Informationen?

Info-Webinar: www.rkish.de/edweb (https://www.rkish.de/edweb)

Ausschreibung auf unserer Website: Rettungssanitäterin (RettSan100) als Werkstudent**in - Karriere-Website (https://karriere.rkish.de/jobs/werkstudentinnen.html)

Senden Sie Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen bitte – bevorzugt per Upload oder als E-Mail- an uns.

Upload-Link: www.rkish.de/bewed (https://www.rkish.de/bewed)

Mail: karriere@rkish.de (https://mailto:karriere@rkish.de)

Bereitgestellt in Kooperation mit der Bundesagentur für Arbeit.