Job Description:

Bei Johnson & Johnson glauben wir, dass Gesundheit alles ist. Unsere Stärke im Bereich der Gesundheitsinnovation befähigt uns, eine Welt zu schaffen, in der komplexe Krankheiten verhindert, behandelt und geheilt werden und Behandlungen intelligenter, weniger invasiv und Lösungen persönlich sind. Durch unsere Expertise in innovativer Medizin und MedTech sind wir in der einzigartigen Position, innovative Lösungen in das gesamte Spektrum der Gesundheit zu injizieren, um die Durchbrüche von morgen zu erzielen. Wir verbinden Wissenschaft, Technologie und Entschlossenheit, um die Gesundheit der Menschheit tiefgreifend zu verbessern. Erfahren Sie mehr unter https://www.jnj.com/

Über MedTech

Wir arbeiten seit einem Jahrhundert an der Seite von Ärzten und Patienten, um das Gesundheitswesen immer wieder aufs Neue zu verbessern und zu optimieren sowie neu zu denken. Unser J&J-MedTech-Portfolio wird von Innovationen geprägt, die Barrieren an der Schnittstelle zwischen Biologie und Technologie aus dem Weg räumen.

Gemeinsam entwickeln wir die nächste Generation intelligenter, weniger invasiver und personalisierter Lösungen, um die größten und komplexesten gesundheitlichen Herausforderungen für Menschen auf der ganzen Welt zu bekämpfen.

Begleiten Sie uns auf unserem Weg, während wir Medizinprodukte weiterentwickeln und den Übergang von der Forschung ins echte Leben ermöglichen – immer im engen Austausch mit unseren Patienten, um sie bei jedem Schritt zu unterstützen.

Weitere Informationen finden Sie unter https://www.jnj.com/medtech

Unterstützung bei der SAP-Einführung (befristet, 2 Jahre)

Interne Stellenausschreibung 10.10.2025-24.10.2025

Wir suchen das beste Talent für die Position des/der SAP Implementation SME (w/m/d).

Für die erfolgreiche Einführung unseres neuen SAP-Systems suchen wir ab 01.01.2026 engagierte Projektmitglieder (m/w/d), die unser Team auf 2 Jahre befristet verstärken.

Die Stellen sind jeweils einem Bereich zugeordnet (Finance, Quality, Make, Logistik, MES) und umfassen vielfältige Aufgaben im Rahmen von Datenanalyse, Dokumentation, Testen, Schulungen sowie weiteren Projektaktivitäten. Dies könnten sein Prozessanalyse, Definition von Prozessanforderungen und dann Prozessentwicklung mit dem Beraterteam.

Ihre Aufgaben & Verantwortlichkeiten:

• Unterstützung bei der Datenanalyse im jeweiligen Bereich
• Erstellung und Pflege von Projekt-Dokumentationen
• Mitwirkung beim Testen der SAP-Module
• Unterstützung bei Schulungen und Trainings für die Anwender
• Mitarbeit bei weiteren Projektaktivitäten und Aufgaben
• Enge Zusammenarbeit und Unterstützung der Subject Matter Experts (SMEs) des jeweiligen Fachbereichs
• Prozessanalyse: Analyse bestehender Prozesse, Identifikation von Optimierungspotenzialen und Dokumentation der Abläufe und Anforderungen
• Prozessentwicklung: Entwicklung neuer oder optimierter Prozesse, Erstellung von Prozessdokumentationen und Implementierungsempfehlungen

Ihr Qualifikationsportfolio & unsere Anforderungen:

• Abgeschlossenes Studium oder vergleichbare Qualifikation
• Erfahrung im Bereich Datenanalyse, Projektmanagement oder SAP (von Vorteil)
• Sehr gute Kommunikationsfähigkeit und Teamgeist
• Selbstständige Arbeitsweise und hohe Motivation
• Bereitschaft, in einem dynamischen Projektumfeld Verantwortung zu übernehmen

Wir bieten:

• Eine spannende Aufgabe bei der Einführung eines bedeutenden SAP-Systems
• Enge Zusammenarbeit mit erfahrenen Fachkollegen
• Flexibles Arbeitsumfeld
• Befristung auf 2 Jahre, ideal für Berufseinsteiger oder Berufserfahrene, die Projektmanagementkenntnisse erweitern möchten

Interessiert?
Bitte senden Sie Ihre vollständigen Unterlagen mit Angabe des gewünschten Bereichs (Finance, Quality, Make, Logistik, MES).

Diese Position befindet sich in der Entgeltgruppe E11.

At Johnson & Johnson, we want every candidate to feel supported throughout the hiring process. Our goal is to make the experience clear, fair, and respectful of your time.

Here’s what you can expect:

• Application review: We’ll carefully review your CV to see how your skills and experience align with the role.
• Getting to know you: If there’s a good match, you’ll be invited to a short call with one of our recruitment team to understand more about you and answer any questions that you might have.
• Staying informed: We know waiting can be hard and processes can evolve; our recruitment team will keep you updated and make sure you know what to expect at each step.
• Final steps: For successful candidates, you will need to complete country-specific checks before starting your new role. We will help guide you through these.

Finally, at the end of the process, we’ll invite you to share feedback in a short survey — your input helps us continue improving the experience for future candidates. Thank you for considering a career with Johnson & Johnson. We’re excited to learn more about you and wish you the best of luck in the process! #RPOEMEA