Teamleiter Instandhaltung (m/w/d)

• Anleitung und Koordination des Instandhaltungsteams (ca. 5 Mitarbeiter) bei den täglichen Aufgaben
• Durchführung von Wartungs-, Inspektions- und Reparaturarbeiten an Produktionsanlagen und -maschinen
• Sicherstellung der termingerechten Ausführung von Instandhaltungsmaßnahmen gemäß den Vorgaben
• Unterstützung bei der Optimierung von Instandhaltungsprozessen zur Steigerung der Anlagenverfügbarkeit
• Analyse von Störungen und Mithilfe bei der Entwicklung von Maßnahmen zur Fehlerbehebung
• Koordination von Fremdfirmen bei Wartungs- und Reparaturarbeiten nach Anweisung
• Einhaltung von Sicherheitsvorschriften und Umweltstandards
• Pflege von Dokumentationen (z.B. Wartungslisten, Reparaturberichte)
• Enge Zusammenarbeit mit dem Betriebsleiter und anderen Abteilungen
• Sicherstellung eines reibungslosen Schichtbetriebs in der Instandhaltung

• Abgeschlossene Ausbildung in einem relevanten Instandhaltungsberuf (z.B. Industriemechaniker, Elektriker, Mechatroniker) und abgeschlossene Weiterbildung zum Meister oder Techniker (m/w/d) im Bereich Instandhaltung oder einem verwandten Fachgebiet
• Mehrjährige Berufserfahrung in der Instandhaltung von Produktionsanlagen, idealerweise in der Kunststoffindustrie oder einem verwandten Bereich
• Erste Führungserfahrung oder die Bereitschaft, sich in diese Richtung weiterzuentwickeln
• Gute Kenntnisse in den Bereichen Mechanik, Hydraulik, Pneumatik und/oder Elektrotechnik
• Handwerkliches Geschick und technisches Verständnis
• Analytisches Denkvermögen und eine strukturierte Arbeitsweise
• Hohes Maß an Eigeninitiative, Verantwortungsbewusstsein und Teamfähigkeit
• Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift

• Wir bieten ihnen einen attraktiven Arbeitsplatz in einem zukunftsorientiert geführten Unternehmen mit kurzen Entscheidungswegen.
• Wir gewährleisten eine maßgeschneiderte und intensive Einarbeitung in ihr Aufgabengebiet.
• Wir bieten ihnen eine eigenverantwortliche und abwechslungsreiche Tätigkeit.
• Wir fördern sie bei Fort- und Weiterbildungsmaßnahmen.
• Neben einer branchenüblichen Vergütung bieten wir ihnen viele weitere Zusatzleistungen, wie ein 13. Entgelt, Prämien einen monatlichen Tankgutschein oder einen Arbeitgeberanteil von 50€ zum Deutschlandticket.
• An 30 Urlaubstagen im Jahr können sie komplett abschalten.
• Wir bieten ihnen die Möglichkeit an unserem Fahrradleasing teilzunehmen.
• Wir ermöglichen ihnen den Zugang zu unserer Mitarbeiterrabatte-App, damit sie von exklusiven Vergünstigungen profitieren können.
• Kostenfreie Getränke & regelmäßig frisches Obst im Betrieb ist für uns selbstverständlich.
• Zusätzlich legen wir großen Wert auf ein starkes WIR-Gefühl. Durch regelmäßige Firmenevents möchten wir ihnen die Möglichkeit geben ihre Kollegen (m/w/d) besser kennenzulernen.