Facharzt (m/w/d) und/oder Assistenzarzt (m/w/d) für die Radiologie

Aufgabenbereiche

Radiologische Institut versorgt die Patienten des Südharz Klinikums und vertraglich gebundener Kooperationspartner mit dem Gesamtspektrum der radiologischen Diagnostik.
Des Weiteren wird die gesamte Breite der Radiologie ambulant in unserem MVZ in Personal- und Geräteunion mit dem Institut für Radiologie angeboten.

Der Chefarzt verfügt über die volle Weiterbildungsermächtigung!

Wir sind ausgestattet mit:

• zwei MRT (1.5T und 3T)
  
• zwei Multislice CT (spektrales CT 128 Zeilen und 64 Zeilen CT)
  
• Liegendstereotaxieeinheit
  
• biplane Angiografie
  
• direkt-digitale Mammographie mit Tomosynthese und KM-Mammographie
  
• zwei Sonografiesysteme mit verschiedenen Elastographieoptionen
  
• osteodensitometrischer Arbeitsplatz
  
• mehrere Röntgengeräte
  
• Fluoroskopieeinheit
  
• verschiedene CAD-Systemen zur automatischen Befundanalyse

Desweiteren kooperieren wir mit der Klinik für Nuklearmedizin beim PET-CT. Es werden ca. 75.000 radiologische Untersuchungen im Jahr durchgeführt, davon jeweils über 10.000 MRT bzw. CT und ca. 600 Interventionen. Weiterhin sind wir Partner mehrerer zertifizierter überregionaler Zentren (Prostata-, Brust-, Trauma-, Endoprothetik-, Thoraxzentrum). Unsere Radiologie ist überregionales Schwerpunktzentrum für muskuloskeletale Radiologie, überregionales Kardiodiagnostikzentrum und Prostatazentrum der DRG.
Die Abteilung verfügt aktuell über einen Chefarzt, drei Oberärzten, zwei Fachärzten und acht Assistenzärzten.

Voraussetzungen

• Facharzt (m/w/d) für Radiologie und/oder Assistenzarzt (m/w/d) in Weiterbildung
  
• Begeisterung und Engagement für das Fach Radiologie
  
• Teilnahme am Dienstsystem

Wir bieten

• Fundierte Einarbeitung + Onboarding-Veranstaltung
  
• Modern ausgestattetes Klinikum der Schwerpunktversorgung
  
• Entlastung von nicht-ärztlichen Aufgaben (Patientenkoordinator, DRG-Fachkräfte)
  
• Unterstützung bei wissenschaftlichen Arbeiten und ggf. bei Promotionen
  
• Vergütung im Rahmen unseres Haustarifvertrages mit dem Marburger Bund
  
• 30 Tage Urlaub
  
• Zuschuss betriebliche Altersvorsorge
  
• Mitarbeiterrabatte Kantine, Cafeteria und hauseigene Apotheke
  
• Freistellung und finanzielle Unterstützung bei der Teilnahme an externen Fort- und Weiterbildungen
  
• Betriebliches Fortbildungs-und Gesundheitsmanagement
  
• Fortbildungspunkte Landes Ärztekammer
  
• Kostenloser Zugang Lernplattform "AMBOSS"
  
• Medizinische Fachbibliothek
  
• Mitarbeiterparkplätze
  
• Fuhrpark für Dienstfahren
  
• Personalwohnheim sowie Hilfe bei der Wohnungssuche
  
• Unterstützung bei der Vermittlung eines Kitaplatzes mit Sonderöffnungszeiten
  
• Firmenevents

Führerschein:

kein Führerschein erforderlich

letzte Änderung: Freitag, 30. Mai 2025, 12:52 Uhr