Für die Gesamteinrichtung der Lebenshilfe suchen wir zum 01. Januar 2026 einen IT-Systemadministrator (m/w/d) mit dem Schwerpunkt IT-Infrastruktur & Sicherheit.

Es handelt sich um eine unbefristete Vollzeitstelle mit wöchentlich durchschnittlich 39 Stunden. Diese Stelle ist grundsätzlich auch Teilzeitgeeignet.

Du brennst für moderne IT-Infrastrukturen und möchtest in einem Umfeld arbeiten, das Professionalität, Stabilität und Innovation miteinander verbindet? Dann bist du bei uns genau richtig!

Unsere IT-Abteilung ist das Rückgrat unserer Organisation und verantwortet die effiziente Verwaltung einer komplexen Infrastruktur: Rund 1.500 Endgeräte, mehr als 50 Server an über 40 Standorten werden durch die IT zentral verwaltet. "Eine leistungsfähige Netzwerkarchitektur durch Huawei, ergänzt durch umfassende Sicherheitsmaßnahmen von Watchguard und Microsoft, moderne Hardware von Dell sowie verschiedene Softwareplattformen, unter anderem Microsoft M365, bildet die Grundlage für unser digitales Arbeiten. Ergänzt wird diese Infrastruktur durch eine Virtualisierungsumgebung auf Basis von Proxmox, die eine flexible, effiziente und zukunftssichere Nutzung unserer IT-Ressourcen ermöglicht."

ei uns findest du ein professionelles Umfeld, in dem Teamgeist, Verantwortung und Weiterentwicklung großgeschrieben werden.

Voraussetzung:

Abgeschlossene Ausbildung als Fachinformatiker Systemintegration (m/w/d) oder eine vergleichbare Qualifikation.

Tätigkeiten:

• Einrichtung, Betrieb und Administration von Firewalls, Netzwerken und Virtualisierungsumgebungen
• Sicherstellung der Verfügbarkeit und Stabilität unserer IT-Systeme
• Mitwirkung beim Aufbau und der Weiterentwicklung von Cyber-Sicherheitsstrategien
• Begleitung und Unterstützung unseres Informationssicherheits-Managementsystems
• Monitoring, Fehleranalyse und Troubleshooting
• Zusammenarbeit mit Fachbereichen und externen Partnern

Wir wünschen uns von Ihnen:

• Teamfähigkeit
• Selbstorganisation und Zeitmanagement
• Flexibilität und Belastbarkeit
• Eigenständige Arbeitsorganisation
• Kommunikative Kompetenzen im täglichen Umgang mit den Kunden und Kollegen
• Loyalität

Wir bieten Ihnen:

• Attraktive Vergütung nach dem Tarifvertrag für den Öffentlichen Dienst (TVöD) mit allen Sozialleistungen
• Tariflicher Erholungsurlaub
• Vereinbarkeit von Familie und Beruf
• Vermögenswirksame Leistungen
• Betriebliches Gesundheitsmanagement: z. B. Grippeschutzimpfung, Brillenzuschuss, Arbeitsplatzbegehung, gesunder Arbeitsplatz, u.v.m.
• Firmenfitness mit "EGYM Wellpass" für ein Jahr (jährliche Fortsetzung nach Verfügbarkeit möglich)
• Aktive Mitgestaltung von Unternehmensprozessen der Lebenshilfe durch Einbringung eigener Ideen
• Multiprofessionelles Team und Teamtage
• Praxisorientierte Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
• Firmenevents
• Sinnstiftende Mitarbeit mit offener und wertschätzender Kommunikation
• Innovative und digitale Arbeitsumgebung
• Bike-Leasing (auch für Partner)

Reichen Sie Ihre Bewerbung bis zum 05. September 2025 einfach direkt hier (https://lebenshilfenordhorn.workflowcloud.com/forms/9af99e3c-3176-4813-bd8a-9b8a65afa9ff?weg=a?stellenid=539) online ein, oder senden Sie Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe der Stellen-ID E25-539 an bewerbung@lebenshilfe-grafschaft.de oder per Post an die Geschäftsstelle (Stadtring 45, 48527 Nordhorn).

Bereitgestellt in Kooperation mit der Bundesagentur für Arbeit.