Wohnbereichsleiter *in
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AWO
Sozialwesen
Nordhorn
- Art der Anstellung: Vollzeit
- Vor Ort
- Aktiv auf der Suche
Wohnbereichsleiter *in
Über diesen Job
Wohnbereichsleiter *in (m/w/d)
AWO Bezirksverband Weser-Ems e. V. – Der Arbeitgeber mit Herz!
Bei uns wartet ein respektvolles und familienfreundliches Arbeitsumfeld auf dich. In unseren rund 100 sozialen Einrichtungen engagieren sich ca. 4.000 Mitarbeiter*innen täglich mit Herz und Verstand.
Unser seit über 40 Jahren erfolgreich bestehendes Altenwohnzentrum Nordhorn bietet 85 Bewohner*innen ein Zuhause zum Wohlfühlen. Komm in unser familiäres Team von 100 Mitarbeiter*innen, welches von 15 Ehrenamtlichen sowie zahlreichen Praktikant*innen unterstützt wird!
Unterstütze unser Team ab dem 01.10.2025 als
Wohnbereichsleitung (m/w/d)
30-38,5 Std./Wo. (Teil- oder Vollzeit), unbefristet
Deine Aufgabenbereiche
- Leitungsaufgaben: Unterstützung der PDL bei der Personalführung, -planung und -entwicklung, Evaluation, Planung und Anpassung von Arbeitsabläufen, kontinuierliche Weiterentwicklung bestehender Konzepte
- Pflege und Betreuung: Die fachgerechte und vertragsgemäße Grund- und Behandlungspflege unter Umsetzung der Pflegestandards
- Dokumentation: Festhalten aller Tätigkeiten in der Pflegedokumentation über MediFox sowie Evaluation der Pflegeplanung
- Qualitätsmanagement: Mitwirkung bei der Qualitätsentwicklung und –sicherung, Umsetzung des AWO-Leitbildes
- Kooperation und Zusammenarbeit: Vertrauensvolle und konstruktive Zusammenarbeit mit allen Kooperationspartner*innen, Mitwirkung bei der Anleitung und Einarbeitung neuer Mitarbeiter*innen sowie Schüler*innen und Praktikanten*innen
Deine Vorteile bei uns
- Urlaub: 30 Tage Urlaub auf Basis einer 5-Tage-Woche, einen zusätzlichen Regenerationstag im Jahr 2025 sowie zusätzliche arbeitsfreie Tage für Arbeit an Heiligabend und Silvester
- Sonderurlaub: Für besondere Anlässe wie z. B. Geburt des Kindes
- Work-Life-Balance: Flexible Arbeitszeitmodelle, die zu deinem Leben passen
- Unterstützende psychologische Beratung: Angebote der awo lifebalance in herausfordernden beruflichen und privaten Zeiten
- Gesundheitsförderung: Firmenfitness mit Hansefit oder EGYM Wellpass, Fahrradleasing über JobRad
- Fort- und Weiterbildung: Gezielte Entwicklungsmöglichkeiten auf persönlicher und beruflicher Ebene
- Familienfreundliche Unternehmenskultur: Sicheres und respektvolles Arbeitsumfeld
- Attraktive tarifliche Leistungen: Sonderzahlung, betriebliche Altersvorsorge mit überdurchschnittlichem Arbeitgeberzuschuss, Berufsunfähigkeitsabsicherung, Krankengeldzuschuss und VwL
- Vergütung: Gemäß Haustarifvertrag in der Entgeltgruppe P10 zzgl. einer Pflege- und Fachkraftzulage, sichere Entgelterhöhung nach Betriebszugehörigkeit
Wir haben noch mehr zu bieten! Erfahre mehr über unsere Benefits.
Das zeichnet dich aus
- Qualifikation: examinierte Altenpfleger*in oder Gesundheits- und Krankenpfleger*in, eine abgeschlossene Weiterbildung zur Wohnbereichsleitung wäre wünschenswert
- Eigenschaften: Bewohnerorientiertes Denken und Handeln, Zuverlässigkeit, Belastbarkeit und Teamfähigkeit
- Motivation: Kooperative und motivierende Mitarbeiterführung, Bereitschaft zum Schicht-bzw. Wechselschichtdienst
- Das gewisse Etwas: Freude an der Arbeit mit alten Menschen in ihrer Einzigartigkeit, Grundkenntnisse im Qualitätsmanagement
Interesse geweckt?
Dann bewirb dich, denn dich erwartet eine interessante Stelle, gute Sozialleistungen und ein sympathisches Team. Von uns kannst du Respekt und Anerkennung für deine Leistungen erwarten. Wir lehnen Diskriminierung ab und setzen auf Vielfalt. Für uns zählt der Mensch!
Du möchtest dich weiterentwickeln und eine neue Herausforderung starten? Bitte übersende uns gerne deine Bewerbungsunterlagen!
⏰ Bewerbungsfrist: 21.09.2025
Deine Vorteile
- Betriebliche Altersvorsorge
- Corporate Benefits
- Fahrradleasing
- Gesundheitsmaßnahmen
- Jahressonderzahlung
- Kostenlose Parkplätze
- Finanzierte Fort- und Weiterbildung
Unternehmens-Details
AWO
Sozialwesen