E-Commerce Manager
E-Commerce Manager
- Art der Anstellung: Vollzeit
- 53.000 € – 72.000 € (von XING geschätzt)
- Vor Ort
- Aktiv auf der Suche
E-Commerce Manager
Über diesen Job
Unser Auftraggeber ist ein international agierendes Unternehmen mit Hauptsitz in Nordrhein-Westfalen, das zu den führenden Herstellern im Bereich innovativer Lichtlösungen zählt. Mit mehreren hundert Mitarbeitenden weltweit, einer starken Marke und einem hohen Qualitätsanspruch entwickelt und vertreibt das Unternehmen Produkte, die sowohl im professionellen als auch im privaten Einsatz geschätzt werden.
E-Commerce Manager*
Was macht den Wechsel besonders interessant?
- Verantwortungsvolle Aufgabe in einem dynamischen, internationalen Umfeld
- Gestaltungsspielraum und kurze Entscheidungswege
- Flexibles Arbeiten, inkl. mobile Work
- Interne und externe Weiterbildungsmöglichkeiten
- Ein wertschätzendes, kollegiales Betriebsklima
Die Position
- Weiterentwicklung und Steuerung der internationalen Webshops (strategisch & operativ)
- Budgetverantwortung für Web Development inkl. Forecast-Planung
- Analyse von Trends und Ableitung neuer Projekte zur Shop-Optimierung
- Gestaltung überzeugender Customer Journeys (UX-Management)
- Enge Zusammenarbeit mit internen Fachbereichen und externen Dienstleistern
Der ideale Kandidat
- Abgeschlossenes Studium (z. B. E-Commerce, BWL, Wirtschaftsinformatik) oder vergleichbare Ausbildung
- Mindestens 2 Jahre Erfahrung im E-Commerce, idealerweise mit Shopware oder Shopify
- Gutes Verständnis für Online-KPIs, datengetriebenes Arbeiten
- Kenntnisse im Projektmanagement, vorzugsweise mit Webshop-Integrationen
- Technisches Grundverständnis (HTML, CSS, JS von Vorteil)
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse
- Kommunikationsstärke, Eigeninitiative und Teamgeist
Get in Touch
Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freue ich mich, mit Ihnen ins Gespräch zu kommen. Ihre Ansprechpartnerin: Isabel-Christin Ennenbach – greatHEADS GmbH - isabel.ennenbach@greatheads.de - 0521 163 977 01
*Der Mensch ist entscheidend für uns, nicht das Geschlecht!
Wir setzen auf Vielfalt, lehnen Diskriminierung ab und denken nicht in Kategorien wie Geschlecht, ethnische Herkunft, Religion, Behinderung, Alter oder sexuelle Identität.
Daher kennzeichnen wir auch die Jobtitel nicht explizit mit w/m/d
Jedes Gespräch mit einem Berater, sei es aufgrund einer Einladung oder Inititiativbewerbung, führen wir als Karriereberatung. Es handelt sich nicht um ein Bewerbungs- oder Vorstellungsgespräch. Wir weisen ausdrücklich darauf hin, dass wir daher generell keine Reisekosten ersetzen können. Es sei denn, es ist explizit etwas anderes vereinbart worden.
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Gehalts-Prognose
Bewertung von Mitarbeitenden
Gesamtbewertung
Basierend auf 6 BewertungenVorteile für Mitarbeitende
Flexible Arbeitszeiten
Home-Office
Restaurant-Tickets
Betriebliche Altersvorsorge
Barrierefreiheit
Gesundheitsmaßnahmen
Training
Günstige Anbindung
Firmenwagen
Smartphone
Gewinnbeteiligung
Veranstaltungen
Privat das Internet nutzen
Hunde willkommen
Unternehmenskultur
Unternehmenskultur
6 Mitarbeitende haben abgestimmt: Sie bewerten die Unternehmenskultur bei Great HEADS GmbH als sehr modern. Der Branchen-Durchschnitt geht übrigens in Richtung modern
