Elektroniker, Meister, Techniker Schwerpunkt Elektronik (m/w/d) – Inbetriebnahme von Brandmelde- und Löschanlagen 55.000-65.000 EUR + Firmenwagen zur Privatnutzung
Elektroniker, Meister, Techniker Schwerpunkt Elektronik (m/w/d) – Inbetriebnahme von Brandmelde- und Löschanlagen 55.000-65.000 EUR + Firmenwagen zur Privatnutzung
Elektroniker, Meister, Techniker Schwerpunkt Elektronik (m/w/d) – Inbetriebnahme von Brandmelde- und Löschanlagen 55.000-65.000 EUR + Firmenwagen zur Privatnutzung
Elektroniker, Meister, Techniker Schwerpunkt Elektronik (m/w/d) – Inbetriebnahme von Brandmelde- und Löschanlagen 55.000-65.000 EUR + Firmenwagen zur Privatnutzung
MINIMAX
Maschinenbau, Betriebstechnik
Nordrhein-Westfalen
- Art der Anstellung: Vollzeit
- Vor Ort
- Zu den Ersten gehören
Elektroniker, Meister, Techniker Schwerpunkt Elektronik (m/w/d) – Inbetriebnahme von Brandmelde- und Löschanlagen 55.000-65.000 EUR + Firmenwagen zur Privatnutzung
Über diesen Job
Deine Aufgaben
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Sie nehmen Brandmeldezentralen in Betrieb – quasi Technik mit Lebensretter-Momenten
•
Sie checken die Elektromontage Ihrer Teams (Kollegen & Subunternehmer) – Ihr 360°-Technikblick zählt
•
SPS-ähnliche Steuerungen programmieren Sie sicher und smart – alles nach Vorschrift
•
Zusammen mit der Projektleitung präsentieren Sie Anlagen wie ein Profi – auch vor Feuerwehr & Sachverständigen
•
Sie dokumentieren Ihre Tätigkeiten und Ergebnisse vollständig
Was du mitbringst
•
Erfolgreich abgeschlossen Ausbildung (Elektrotechniker, Elektroniker, Mechatroniker etc.) oder Weiterbildung zum Techniker, Meister Schwerpunkt Elektronik oder Studium
•
Mehrjährige Berufserfahrung
•
SPS-Kenntnisse noch nicht da sind? Kein Problem – wir bilden intern weiter!
•
Gültiger Führerschein der Klasse B
•
Reisebereitschaft innerhalb der Region ca. 80 km um den Standort
•
Gute Englischkenntnisse
•
Kundenorientierung, Teamfähigkeit, Zuverlässigkeit und offen für eine Prise Spaß im Berufsalltag
Bewertung von Mitarbeitenden
Gesamtbewertung
Basierend auf 571 BewertungenVorteile für Mitarbeitende
Flexible Arbeitszeiten
Home-Office
Kantine
Restaurant-Tickets
Kinderbetreuung
Betriebliche Altersvorsorge
Barrierefreiheit
Gesundheitsmaßnahmen
Betriebsarzt
Training
Parkplatz
Günstige Anbindung
Vorteile für Mitarbeitende
Firmenwagen
Smartphone
Gewinnbeteiligung
Veranstaltungen
Privat das Internet nutzen
Unternehmenskultur
Unternehmenskultur
571 Mitarbeitende haben abgestimmt: Sie bewerten die Unternehmenskultur bei MINIMAX als traditionell.Der Branchen-Durchschnitt geht übrigens leicht in Richtung modern
