Medizinprodukteberater (w/m/x) Modernes Wundmanagement (NRW)
Medizinprodukteberater (w/m/x) Modernes Wundmanagement (NRW)
Medizinprodukteberater (w/m/x) Modernes Wundmanagement (NRW)
Medizinprodukteberater (w/m/x) Modernes Wundmanagement (NRW)
Smith & Nephew
Medizintechnik
Nordrhein-Westfalen
- Art der Anstellung: Vollzeit
- 54.000 € – 67.500 € (von XING geschätzt)
- Vor Ort
Medizinprodukteberater (w/m/x) Modernes Wundmanagement (NRW)
Über diesen Job
Life Unlimited. Smith+Nephew ist ein führendes Medizintechnikunternehmen, das Technologien für ein Leben ohne Einschränkungen entwickelt und produziert.
Als Sales Representative (w/m/x) im Bereich Advanced Wound Management (AWM, Moderne Wundversorgung) sind Sie verantwortlich für die fachliche Beratung zu Medizinprodukten und für die Umsätze im niedergelassenen Bereich in Ihrem Verkaufsgebiet. Zu Ihren Aufgaben gehören unter anderem die Beratung und Unterstützung der Anwender zu Produkten für bspw. die Versorgung von Wundheilungsstörungen oder chronischen Wunden. In dieser Rolle arbeiten Sie eng zusammen mit den anderen Teammitgliedern in Ihrer Region, z.B. wenn es um das Überleitmanagement oder strategische Verkaufsprojekte und Zielgruppen geht.
Verkaufsgebiet: südöstliches Nordrhein-Westfalen (inkl. Düsseldorf, Wuppertal, Solingen, Siegen, Gummersbach)
Was man bei diesem Job macht?
Pflege der Bestandkunden und strategische Akquise von Neukunden
Fachliche Beratung zu Produkten aus dem Bereich der chronischen und post-operativen Wundversorgung sowie der Unterdruck-Wundtherapie
Aufbau von vertrauensvollen, langfristigen Beziehungen mit unterschiedlichen Stakeholdern im niedergelassenen Bereich (z.B. Handelsunternehmen, Apotheken, Arztpraxen, MVZ, Alten- und Pflegeheime, Wundzentren, ambulante Pflegedienste)
Betreuung der relevanten Schnittstellen in den Kliniken (Überleitmanagement)
Enge Zusammenarbeit mit den Wundfachberater/-innen im Rahmen von Schulungen / Trainings / Workshops
Unterstützung bei überregionalen Kongressen, Messen sowie Schulungsveranstaltungen (Medical Education)
Was man braucht, um in diesem Job erfolgreich zu sein?
Eine medizinische Ausbildung, z.B. als Gesundheits- und Krankenpfleger/-in oder Medizinische Fachangestellte, oder eine vergleichbare Qualifikation durch entsprechende relevante Berufserfahrung/Weiterbildung
Berufserfahrung im Vertrieb/Außendienst, idealerweise für Medizinprodukte
Begeisterung für moderne Wundversorgung
Eine hohe Service- und Kundenorientierung, Kommunikationsstärke, Verhandlungstalent und ein starker Erfolgswille
Teamfähigkeit, Organisationstalent sowie Begeisterungsfähigkeit
Sichere Anwendung von IT-Systemen wie z.B. MS Office (Excel, Word, PowerPoint, Outlook)
Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse (Wort & Schrift)
Führerschein der Klasse B und Reisebereitschaft (ca. 80%)
Von Vorteil:
Weiterbildung / Zertifizierung im Wundmanagement (ICW)
Verständnis der Strukturen und Prozesse in ambulanten Bereich (z.B. MVZ, Home Care oder Praxen)
You. Unlimited.
Als Medizintechnikunternehmen ist es unser oberstes Ziel, Gesundheit und Wohlbefinden wiederherzustellen und zu fördern. Dies bezieht sich gleichermaßen auf Patient*innen sowie auf unsere Mitarbeiter*innen.
Inklusion, Vielfalt und Gleichberechtigung: Wir schätzen und fördern Vielfalt in unserem Unternehmen. Erfahren Sie mehr über unsere Employee Inclusion Groups auf unserer Website.
Attraktive Vergütung: Neben einem attraktiven Gehaltspaket erhalten Sie auch Zugang zu unserem Pensionsplan sowie unserem Aktiensparplan.
Work/Life Balance: 30 Tage Urlaub, Programm für mentale Gesundheit und jährlich ein zusätzlicher Urlaubstag für ehrenamtliches Engagement (Volunteer Day)
Entwicklung: Kontinuierliche Weiterbildung in unserer SN Sales Academy "Selling Unlimited" und durch begleitendes Coaching im Tagesgeschäft
Firmenwagen: Ein hochwertiges Auto, auch zur privaten Nutzung
Weitere Benefits: Vergünstigungen für Sportangebote, Fahrrad-Leasing (JobRad) sowie berufliche & private Unfallversicherung
Fühlen Sie sich angesprochen? Dann möchten wir Sie gerne per (Video-)Telefonat kennenlernen. Bitte senden Sie uns Ihren Lebenslauf (PDF) online über unser Karriereportal.
Hinweis zum Lebenslauf: Gern dürfen Sie auf personenbezogene Angaben wie z.B. Geburtsdatum, Familienstand oder Foto verzichten.
Wir begrüßen alle Bewerbungen unabhängig von ethnischer Zugehörigkeit, Herkunft, Geschlecht, Religion, Behinderung, Alter oder sexueller Orientierung. Wir begrüßen ausdrücklich die Bewerbung von schwerbehinderten Menschen.
Smith & Nephew GmbH, Merve Krabbenhöft (she/her), Talent Acquisition Specialist, Van-der-Smissen-Straße 9, 22767 Hamburg
#LI-MK1
Stay connected and receive alerts for jobs like this by joining our talent community .
We're more than just a company - we're a community! Follow us on LinkedIn to see how we support and empower our employees and patients every day.
Check our Glassdoor page for a glimpse behind the scenes and a sneak peek into You . Unlimited . , life, culture, and benefits at S+N.
Explore our new website and learn more about our mission, our team, and the opportunities we offer.
Smith+Nephew is a global medical technology company. We design and manufacture technology that takes the limits off living. We support healthcare professionals to return their patients to health and mobility, helping them to perform at their fullest potential.
From our first employee and founder, T.J. Smith, to our team today, it’s our people who make Smith+Nephew a unique place. Yes, we love to innovate and develop exciting technologies, and we offer competitive salaries and progressive benefits. But it’s our culture - of Care, Collaboration and Courage - that really sets us apart. Through a spirit of ownership and can-do attitude we work together to win. We’re a company of people who care about each other, about our customers and their patients, and about our communities. Together, we fulfill our shared purpose of Life Unlimited.
Gehalts-Prognose
Bewertung von Mitarbeitenden
Gesamtbewertung
Basierend auf 228 BewertungenVorteile für Mitarbeitende
Unternehmenskultur
Unternehmenskultur
228 Mitarbeitende haben abgestimmt: Sie bewerten die Unternehmenskultur bei Smith & Nephew als modern.Der Branchen-Durchschnitt tendiert übrigens in Richtung modern