Personalsachbearbeiter Administration und Entgeltabrechnung
Personalsachbearbeiter Administration und Entgeltabrechnung
Personalsachbearbeiter Administration und Entgeltabrechnung
Personalsachbearbeiter Administration und Entgeltabrechnung
Great HEADS GmbH
Personaldienstleistungen
Nordrhein-Westfalen
- Art der Anstellung: Vollzeit
- 44.500 € – 60.500 € (von XING geschätzt)
- Hybrid
Personalsachbearbeiter Administration und Entgeltabrechnung
Über diesen Job
Personalsachbearbeiter Administration und Entgeltabrechnung*
Job
Personalsachbearbeiter Administration und Entgeltabrechnung*
Job-ID
181
Ort
südlich von Stuttgart
Branche
IT & Software
Berater
Jan ter Veer
Telefon
+49 521 163 977 02
Unser Mandant, einer der führenden deutschen IT-Dienstleister, sucht für seinen Standort südlich von Stuttgart zur Erweiterung des Teams im Shared-Service-Center und zur Unterstützung des Wachstumskurses zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine(n)
Personalsachbearbeiter Administration und Entgeltabrechnung*
Was macht den Wechsel besonders interessant?
- eine offene und kooperative Unternehmenskultur sowie eine vertrauensvolle Arbeitsatmosphäre mit flachen Hierarchien und kurzen Entscheidungswege
- selbstständiges Arbeiten in einem sympathischen Team mit motivierten Menschen
- individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten und abwechslungsreiche Aufgaben
- Flexible Arbeitszeiten zur Vereinbarkeit von Berufs- und Privatleben sind für uns selbstverständlich
- umfangreiche Sozialleistungen, eine betriebliche Altersvorsorge, Job Rad Leasing, Corporate Benefits, diverse Sportangebote und regelmäßige Mitarbeiterfeste/ Firmenevents
- hybrides Arbeiten mit bis zu 2-3 Tagen HomeOffice/Woche
Die Position
- Bearbeitung administrativer, personalrelevanter Tätigkeiten von Ein- bis Austritt, wie bspw. die Erstellung arbeitsvertraglicher Dokumente und Bescheinigungen
- Durchführung aller vorbereitenden Maßnahmen für die monatliche Gehaltsabrechnungen eines definierten Betreuungskreises in SAP HCM in enger Zusammenarbeit mit dem externen Payroll-Service
- erste:r Ansprechpartner:in bei arbeitsrechtlichen, sozial- und steuerrechtlichen Fragestellungen der Beschäftigten
- Verwaltung der Zeitwirtschaft (inkl. Zeitkorrekturen, Arbeitszeit und Abwesenheiten) sowie die Erfassung, Pflege und Verwaltung der Mitarbeiterstammdaten im SAP HCM
- Erstellung und Dokumentation von personalrelevanten Reportings und Auswertungen
- Betreuung und fachlichen Beratung bei Sonderthemen wie z.B. der betrieblichen Altersvorsorge
Der ideale Kandidat
- abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, vorzugsweise mit HR -Schwerpunkt oder einer vergleichbaren Qualifikation
- erste Berufserfahrung in der vorbereitenden Entgeltabrechnung sowie Kenntnisse in der allgemeinen Personalsachbearbeitung
- gute Kenntnisse im Steuer- und Sozialversicherungsrecht mit
- routinierter Umgang mit MS Office und gute Kenntnisse in SAP HCM
- Serviceorientierung, soziale Kompetenz sowie Team- und Kommunikationsfähigkeit
- sorgfältiger, selbstständiger und strukturierter Arbeitsstil
Get in Touch
Wenn Sie diese Position interessiert und Sie die Anforderungen erfüllen, dann nehmen Sie Kontakt auf und senden Sie Ihre Unterlagen an unseren zuständigen Berater Jan ter Veer: jan.terveer@greatheads.de, Tel.: 0521-16397702
Wir freuen uns auf Sie!
*Der Mensch ist entscheidend für uns, nicht das Geschlecht!
Wir setzen auf Vielfalt, lehnen Diskriminierung ab und denken nicht in Kategorien wie Geschlecht, ethnische Herkunft, Religion, Behinderung, Alter oder sexuelle Identität.
Daher kennzeichnen wir auch die Jobtitel nicht explizit mit w/m/d
Jedes Gespräch mit einem Berater, sei es aufgrund einer Einladung oder Inititiativbewerbung, führen wir als Karriereberatung. Es handelt sich nicht um ein Bewerbungs- oder Vorstellungsgespräch. Wir weisen ausdrücklich darauf hin, dass wir daher generell keine Reisekosten ersetzen können. Es sei denn, es ist explizit etwas anderes vereinbart worden.
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Gehalts-Prognose
Bewertung von Mitarbeitenden
Gesamtbewertung
Basierend auf 6 BewertungenVorteile für Mitarbeitende
Flexible Arbeitszeiten
Home-Office
Restaurant-Tickets
Betriebliche Altersvorsorge
Barrierefreiheit
Gesundheitsmaßnahmen
Training
Günstige Anbindung
Firmenwagen
Smartphone
Gewinnbeteiligung
Veranstaltungen
Privat das Internet nutzen
Hunde willkommen
Unternehmenskultur
Unternehmenskultur
6 Mitarbeitende haben abgestimmt: Sie bewerten die Unternehmenskultur bei Great HEADS GmbH als sehr modern.Der Branchen-Durchschnitt geht übrigens in Richtung modern
