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Personaldienstleistungen und -beratung

Nordrhein-Westfalen

  • Art der Anstellung: Vollzeit
  • 54.000 € – 73.500 € (von XING geschätzt)
  • Hybrid

Vertriebsaußendient (w/m/d)

Über diesen Job

Wir suchen aktuell

Vertriebsaußendient (w/m/d)

Vollzeit Nordrhein-Westfalen Ab Sofort 009322
  • Remote
  • Freiheit
  • Reisen
  • Wertschätzung
  • Entwicklung

Unser Mandant ist ein führender europäischer Anbieter im Dentalbereich

Ihre Vorteile

  • Persönliche Weiterentwicklungsmöglichkeiten in einem etablierten und zukunftssicheren Markt.
  • Individuell zugeschnittene Einarbeitung für einen optimalen Start in Ihre Position.
  • Attraktives Gehaltspaket mit zusätzlichen Benefits wie Dienstwagen zur privaten Nutzung und Sonderzahlungen.

Ihre Aufgaben

  • Durchführung von Produktpräsentationen und fachkundige Beratung bei Kundenbesuchen.
  • Gestaltung des gesamten Vertriebsprozesses von der ersten Kontaktaufnahme bis zur Kundenbindung.
  • Planung und Durchführung regionaler Vertriebsaktivitäten zur Neukundengewinnung.
  • Einführung neuer Kunden in die Produktwelt und aktive Betreuung bestehender Kunden.
  • Eigenständiger Ausbau und Weiterentwicklung des zugewiesenen Vertriebsgebiets.

Ihr Profil

  • Abgeschlossene Ausbildung im (zahn-)technischen oder kaufmännischen Bereich oder vergleichbare Erfahrung.
  • Ausgeprägtes Verkaufstalent mit zielorientierter Arbeitsweise.
  • Begeisterung für den aktiven Vertrieb und den Aufbau eines Kundenportfolios.
  • Starke Kommunikationsfähigkeiten und Freude am Kontakt mit Kunden.
  • Hohe Einsatzbereitschaft, Sensibilität im Umgang mit Kunden und Reisebereitschaft.
Sie haben noch Fragen?

Ihr:e ganz persönliche:r Karriereberater:in.

Harmonie entsteht in Bewegung. Wer in der Komfortzone stillsteht, bleibt zufrieden – erfährt aber keine Harmonie.
Harmonie ist Einklang.
Der Einklang von persönlichen Bedürfnissen mit dem äußeren Umfeld.
Harmonie ist der persönliche Idealzustand aus heutiger Sicht.

Karriereberater:in

Wir verstehen uns als begleitender Partner auf Augenhöhe – bis zum gemeinsamen erfolgreichen Überschreiten der Ziellinie und gerne auch weiter darüber hinaus. Wenn Sie wollen, ein Berufsleben lang.
Denn Karriere ist nicht der eine richtige Schritt, sondern eine Entwicklung über verschiedene Lebensphasen hinweg.
Deshalb präsentieren wir Ihnen nicht einfach "nur" den nächsten besser bezahlten Job.
Wir zeigen Ihnen echte berufliche Chancen auf.

Dreifach-Spezialisierung

  1. Ausschließlich Festanstellung von Fach- und Führungskräften
  2. Schwerpunkt auf Vertriebspositionen mit starkem Netzwerk auf Kandidaten-
    und Unternehmensseite
  3. Fokusvertiefung auf ausgewählte Branchen, Jobprofile bzw. Regionen

Vision

Wir bringen Menschen in Harmonie mit ihrer Arbeitswelt.
Wir haben ein Bild vor Augen: Menschen, die gerne zur Arbeit gehen. Menschen, die tiefe Erfüllung finden in dem was sie tun. Menschen, die Selbstverwirklichung, Wachstum und Entfaltung als wichtigen Bestandteil ihrer Arbeitswelt verstehen. Menschen, die Freude an ihrer täglichen Arbeit empfinden. Menschen, die erfolgreich sind, weil sie Erfüllung und Können zusammenbringen. Das ist für uns Harmonie.

Cost of Vacancy

Die Formel zur Berechnung der Cost of Vacancy, der Vakanzkostenrechner, wurde vom renommierten HR-Wissenschaftler Dr. John Sullivan, San Francisco State University, entwickelt.

BLUE-System

Unser BLUE-System führt unsere Kunden verlässlich zur Lösung Ihres Personalproblems. Denn es kombiniert menschliche Expertise und Erfahrung mit neusten Technologien. Genau diese Komponenten sind heute für eine schnelle und erfolgreiche Einstellung notwendig.

Headhunter

Daran interessiert? Dann sind Sie bei unseren Kolleg:innen von KAARISMA Recruitment perfekt aufgehoben.

Recruitingzeit

Die durchschnittliche Vakanzzeit für Fachkräfte lag zwischen Mai 2023 bis April 2024 bei 166 Tagen. (Quelle: Statista)

Gehalts-Prognose

Unternehmens-Details

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KAARISMA Recruitment GmbH

Personaldienstleistungen und -beratung

11-50 Mitarbeitende

Berlin, Deutschland

Bewertung von Mitarbeitenden

Vorteile für Mitarbeitende

Flexible Arbeitszeiten
Home-Office
Kantine
Restaurant-Tickets
Kinderbetreuung
Betriebliche Altersvorsorge
Barrierefreiheit
Gesundheitsmaßnahmen
Training
Parkplatz
Günstige Anbindung
Vorteile für Mitarbeitende
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Smartphone
Gewinnbeteiligung
Veranstaltungen
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