Seit Jahren entwickelt Evotronix mit Leidenschaft individuelle Elektroniklösungen – angetrieben von Innovation und einer visionären Zukunft. Als Software-Developer bei uns gestaltest Du nicht nur Code, sondern bringst gemeinsam mit uns die intelligente Seele in einzigartige Hardware-Projekte. Du teilst mit uns die Begeisterung für cutting-edge Technologien und setzt mit Deinem Können die nächste Generation der Technik um.

Werde Teil unserer Mission – wir freuen uns auf Dich!

• Hardwarenahe Softwareentwicklung: Konzeption, Implementierung und Optimierung von Embedded-Software in C/C++ für neuartige Mikrocontroller-Anwendungen.

• Qualitätssicherung: Entwicklung umfassender Teststrategien, Durchführung von Tests und Validierung der Softwarefunktionalität und -stabilität.

• Systemoptimierung: Analyse und kontinuierliche Verbesserung bestehender Softwarelösungen in Hinblick auf Performance und Ressourceneffizienz.

• Code-Exzellenz: Durchführung von Code-Reviews und aktive Mitgestaltung von Qualitätsstandards im Entwicklungsteam.

• Fehleranalyse & Debugging: Systematische Fehlerbehebung und Debugging auf Hardware-Software-Ebene.

• Systemintegration: Zuverlässige Integration neuer Features und Schnittstellen in bestehende Systeme.

• Dokumentation: Erstellung klarer und präziser technischer Dokumentationen.

• Qualifikation: Abgeschlossenes Studium (Bachelor/Master) in Technischer Informatik, Elektrotechnik, Mechatronik oder einer vergleichbaren Disziplin.

• Berufserfahrung: Mehrjährige praktische Erfahrung in der eigenständigen Embedded-Softwareentwicklung.

• Technische Expertise:

  • Sehr gute Kenntnisse in hardwarenaher Programmierung mit C und C++.

  • Fundierte Erfahrung mit Kommunikationsprotokollen wie SPI, I²C, UART.

  • Idealerweise Erfahrung mit Funktechnologien (BLE, WLAN, LoRaWAN).

  • Kenntnisse in Python, Linux, Netzwerkkommunikation (TCP/IP).

  • Grundlegendem Schaltungsverständnis für die Zusammenarbeit mit der Hardwareentwicklung.

• Persönliche Stärken:

  • Hohe Eigeninitiative, ein sorgfältiger und qualitätsbewusster Arbeitsstil.

  • Ausgeprägte Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke – auch in der direkten Kundenkommunikation.

  • Sprachen: Gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift.

• 30 Tage Urlaub pro Jahr für eine optimale Work-Life-Balance.

• Einen unbefristeten Arbeitsvertrag in einem zukunftsorientierten Unternehmen.

• Flache Hierarchien und eine partnerschaftliche Zusammenarbeit auf Augenhöhe.

• Umfassende Möglichkeiten für Ihre persönliche und fachliche Weiterentwicklung durch Schulungen und Konferenzen.

• Ein motiviertes, kollegiales Team in einer angenehmen Arbeitsatmosphäre.

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