Die Stelle im Bereich der Rehabilitationspflege ist in einem klinischen Umfeld angesiedelt, das sich auf die ganzheitliche Versorgung von Patientinnen und Patienten nach akuten Erkrankungen oder Operationen konzentriert. Die pflegerischen Aufgaben umfassen das Eintritts- und Austrittsmanagement, die gezielte Durchführung des Pflegeprozesses sowie die direkte Patientenversorgung während Früh- und Spätdiensten. Die Mitarbeitenden wirken interprofessionell an Arzt- und Therapievisiten mit, bereiten diagnostische, therapeutische und präventive Massnahmen vor und unterstützen bei der Umsetzung spezifischer Zusatzkompetenzen, etwa der Betreuung tracheotomierter, nicht beatmeter Patientinnen und Patienten. Die Rolle der diplomierte Pflegefachfrau oder des diplomierte Pflegefachmann HF/FH schliesst die Begleitung und Anleitung von Lernenden sowie neu eintretenden Mitarbeitenden ein, wobei eine motivierende und fördernde Führungskultur zentral ist. Die Arbeit erfolgt in einem digitalisierten und qualitätsorientierten Umfeld, das eine präzise elektronische Dokumentation und evidenzbasierte Entscheidungsfindung erfordert. Erforderlich ist mehrjährige Berufserfahrung in der Pflege, eine klare, respektvolle Kommunikation und die Fähigkeit, in einem teamorientierten Kontext Verantwortung zu übernehmen. Geduld, Vertrauen in die Kompetenzen des Teams und eine aufgeschlossene Haltung gegenüber Veränderungen sind wesentliche Grundlagen. Die Anstellung erfolgt mit einem Pensum von 80–100 %, mit flexiblen Arbeitszeiten und einem modernen Arbeitsumfeld. Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten unterstützen die kontinuierliche fachliche Entwicklung und die persönliche Qualifikation der diplomierte Pflegefachfrau oder des diplomierte Pflegefachmann HF/FH.

• Eintritts- und Austrittsmanagement
• Interprofessionelle Zusammenarbeit (Arzt- und Therapievisiten)
• Durchführung des Pflegeprozesses
• Vorbereitung und Unterstützung von diagnostischen, therapeutischen und präventiven Massnahmen
• Erwerben und Ausführen von Zusatzkompetenzen wie zum Beispiel die Betreuung von tracheotomierten nicht beatmeten Patienten
• Betreuung von FAGE-Lernenden und Praktikantinnen
• direkte Patientenversorgung im Früh- sowie Spätdienst
• Einführung von neuen Mitarbeitenden

• diplomierte Pflegefachfrau/-mann HF/FH
• mehrjährige Erfahrung in der Pflege
• flexible, aufgeschlossene und teamorientierte Persönlichkeit
• klare Kommunikation
• Fähigkeit, Mitarbeitende zu motivieren und gezielt zu fördern
• Geduld
• Vertrauen in die Fähigkeiten und Kompetenzen unserer FAGE’s

• attraktive Anstellungsbedingungen
• sinnstiftende Arbeit
• modernes Arbeitsumfeld
• flexible Arbeitszeiten
• vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten

• Direkter Zugang zu einem weitreichenden Netzwerk und Entscheidungsträgern im Gesundheitswesen

• Individuelles Coaching für Bewerbungsgespräche – überzeugend auftreten, authentisch bleiben

• Professionelle Unterstützung bei Lebenslauf, Motivationsschreiben und Bewerbungsunterlagen

• Entlastung beim Umzug – von der Wohnungssuche bis zur Anmeldung vor Ort

• Kostenübernahme für MEBEKO-Anerkennung oder SRK-Gebühren

• Komplett kostenloser Relocation-Service : Hilfe bei Steuern, Versicherungen, Bankkonto, Zoll, Schulen und vielem mehr

medamicus vermittelt qualifizierte Fachpersonen direkt in Festanstellungen.
Wir bereiten aktuelle Stellen strukturiert auf und unterstützen Bewerbende persönlich – von der Optimierung der Unterlagen bis zur erfolgreichen Vermittlung. Das Gehaltsband basiert auf Erfahrungswerten ähnlicher Positionen und dient der Orientierung.

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