Konferenz & Event Koordinator/in
Konferenz & Event Koordinator/in
Konferenz & Event Koordinator/in
Konferenz & Event Koordinator/in
Arbeitgeber Hotel Sempachersee
Tourismus, Gastronomie
Nottwil
- Art der Beschäftigung: Vollzeit
- 57.500 CHF – 70.500 CHF (von XING geschätzt)
- Vor Ort
Konferenz & Event Koordinator/in
Über diesen Job
Konferenz & Event Koordinator/in , 100%
Das Hotel & Conference Center Sempachersee liegt zentral und doch ruhig in Nottwil, und ist Teil der Schweizer Paraplegiker-Gruppe. Das 4-Sterne-Hotel verfügt über 150 Zimmer mit 300 Betten. Mit über 40 Räumlichkeiten, zwei Aulen und zwei Auditorien sind wir eines der grössten Conference Centers der Schweiz. Unsere drei Gastronomiezonen: Vivace mit Free-Flow-Konzept, das à-la-carte-Restaurant Sempia, der Bankettsaal Aurora mit grosser Dachterrasse und Seeblick sowie die Bar & Lounge LAGO sind beliebte Treffpunkte für Gäste aus der Region und aus der ganzen Schweiz.
Konferenz & Event Koordinator/in, 100%
Ihre Aufgaben:
- Organisation, Koordination und aktiver Verkauf von Konferenzen & Events
- Offerten-Erstellung sowie Bestätigungs- und Vertragswesen
- Ausführung der entsprechenden Administrationsarbeit
- Persönliche Begrüssung, Betreuung und Verabschiedung unserer Conference-Gäste
- Verrechnung der Konferenzen & Events
- (Die offene Stelle ist keine Kaderstelle)
Ihr Profil:
- Sie haben Spass mit Menschen zusammenzuarbeiten und Wünsche zu erfüllen
- Sie sind eine extrovertierte, kommunikative Verkaufspersönlichkeit mit abgeschlossener Berufsausbildung im Hotel- oder Restaurantfach
- Erfahrungen im Administrationsbereich, idealerweise bringen Sie Erfahrungen bei Events/Seminaren mit.
- Routinierter Umgang mit den gängigen EDV-Anwendungen (Opera von Vorteil)
- Hohes Qualitätsbewusstsein und starkes Organisationsvermögen
- Gast- und Serviceorientierte Persönlichkeit
- Fremdsprachenkenntnisse (v.a. Englisch und Französisch)
- Bereitschaft zu unregelmässigen Arbeitszeiten
Was wir bieten:
- Abwechslungsreiche Tätigkeit bei der Selbständigkeit & Eigeninitiative gefragt ist
- Ort der Möglichkeiten, sowohl für die Gäste, wie auch für die Mitarbeitenden
- Die Möglichkeit mehr Ferien zu kaufen oder unbezahlten Urlaub zu nehmen
- Gratis Fitnesszugang im hoteleigenen Fitness
- Diverse gratis Sportangebote wie Yoga, Tennis usw.
- Weiterbildungsmöglichkeiten individuell auf die Mitarbeitenden abgestimmt
- Betriebliches Gesundheitsmanagement mit internen Coachings
- Allgemeine Vergünstigungen wie Mobility-Abo, Apotheke, Handyabonnement usw.
