Rolle:

Eines der führenden E-Commerce-Unternehmen in Deutschland sucht einen Scrum Master (m/w/d) zur Verstärkung am Standort Würzburg.

Der Schwerpunkt liegt auf digitalen Prozessen, E-Commerce und komplexen IT-Landschaften mit agilem Mindset. Ein zentrales Datenteam verantwortet die Verwaltung und Optimierung von Produkt-, Preis- und Kundendaten für einen großen Webshop.

Durch die Anbindung zentraler Systeme wie ERP-, Zahlungs- und CRM-Lösungen wird sichergestellt, dass Daten zuverlässig, aktuell und zur richtigen Zeit am richtigen Ort verfügbar sind. Ziel sind standardisierte Services und Echtzeitdaten für stabile, effiziente und zukunftsfähige Shop-Prozesse – von hochwertigen Kundendaten bis zur reibungslosen Bestell- und Beschwerdenabwicklung.

Verantwortung:

• Begleitung cross-funktionaler Teams bei der kontinuierlichen Verbesserung und Etablierung agiler Arbeitsweisen

• Sicherstellung, dass Scrum als gelebte Praxis im Arbeitsalltag verankert ist

• Moderation und Gestaltung von Scrum-Events (Planning, Daily, Review, Retrospektive)

• Frühes Erkennen und Beseitigen von Impediments auf Team-, Produkt- und Organisationsebene

• Coaching von Teams, Product Ownern und Stakeholdern mit Fokus auf Selbstorganisation und Methodenkompetenz

• Förderung einer offenen Feedback-, Lern- und Verantwortungskultur

• Austausch von Best Practices und Weiterentwicklung agiler Arbeitsweisen im Zusammenspiel mit Scrum Mastern und Führungskräften

• Flexibles Arbeiten mit hohem Remote-Anteil (bis zu 80 %)

Qualifikationen:

• Abgeschlossenes Studium der (Wirtschafts-)Informatik, Betriebswirtschaft oder vergleichbare Qualifikation

• Erfahrung als Scrum Master, Agile Coach oder in einer ähnlichen Rolle

• Fundierte Kenntnisse in Scrum sowie weiteren agilen Frameworks (z. B. Kanban, XP, SAFe)

• Erfahrung in der Zusammenarbeit mit Softwareentwicklungsteams, idealerweise im Web- oder Backend-Umfeld

• Starke Moderations-, Coaching- und Kommunikationsfähigkeiten

• Hohes Maß an Empathie sowie souveräner Umgang mit Konflikten und komplexen Situationen

• Fähigkeit, Teams zu Selbstorganisation, Verantwortungsübernahme und Weiterentwicklung zu befähigen

• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift

• Attraktive Mitarbeiterrabatte
• Flexible Arbeitszeitgestaltung
• Zahlreiche Mitarbeiterevents
• Attraktive Leistungen bei Krankheit oder Unfall
• Attraktive Vorsorge- und Versicherungsleistungen

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