Anlagespezialist:in (m/w/d) - Privatkundenbank
Anlagespezialist:in (m/w/d) - Privatkundenbank
Anlagespezialist:in (m/w/d) - Privatkundenbank
Anlagespezialist:in (m/w/d) - Privatkundenbank
HypoVereinsbank
Bankwesen
Nürnberg
- Art der Anstellung: Vollzeit
- 52.500 € – 69.500 € (von XING geschätzt)
- Vor Ort
Anlagespezialist:in (m/w/d) - Privatkundenbank
Über diesen Job
Funktionsbereich
Retail Banking Sales
Standort
Nürnberg
Land
Wolfgang Mai; Tel-Nr. 0911 2164 1095; E-Mail: wolfgang.mai@unicredit.de
Besetzungsdatum
ab sofort
Jobniveau
Professionals
Vertragsart
Unbefristet
Arbeitszeitmodell
Voll- oder Teilzeit möglich
Unser erfahrenes Team von 6 Anlagespezialist:innen agiert innerhalb der Division Privatkunden in unserer nordbayerischen Region im zugeordneten Marktgebiet.
Gemeinsam mit unseren Kolleg:innen aus der Vermögens- und Firmenkundenberatung schätzen wir die Vermögens- und Lebenssituation richtig ein und erarbeiten dazu passende und komplexe Lösungen. Eine exzellente Beratung und ein hervorragender Service sind hierbei für uns selbstverständlich.
Das erwartet Dich bei uns
- Ansprechpartner:in und Repräsentant:in im zugeordneten Marktgebiet für das Thema Vermögensanlage der Affluent und SMC Kunden
- Spezialist:in und somit Zuständigkeit für die aktive, systematische und ertragsorientierte Beratung fokussiert auf Affluent Kunden mit einem Finanzanlagevolumen zwischen 500 TEUR und 1 Mio. EUR und SMC Kunden mit ihrem gesamten privaten oder betrieblichen Finanzanlagevolumen bis ca. 1 Mio. Euro
- Strategisches Vermögensmanagement mit Ausrichtung auf Wachstum, Profitabilität und Kundenzufriedenheit mit den HVB Produktlösungen im Anlage und Vorsorgebereich
- Unterstützung der Führungskräfte der Region bei Vermögensthemen
- Einbindung bzw. Überleitung an weitere Spezialist:innen insbesondere Vermögensplaner :innen , Generalisten und Kooperationspartner :innen bei entsprechendem spezifischen Kundenbedarf
- Konsequente Anwendung der geltenden regulatorischen Regelungen (z.B. Qualität Geeignetheitserklärungen)
- Akquisition von Neukunden und Neuvolumen durch aktive Ansprache und Empfehlungsmanagement zur Steigerung des "share of wallet" bei Affluent und SMC Kunden
Das bringst Du mit
- Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zum Bankkaufmann/frau und Abschluss von berufsbegleitenden Studiengängen z.B. DVFA, VWA bzw. Abschluss eines wirtschaftswissenschaftlichen Hochschulstudiums oder eine anderweitige adäquate Ausbildung
- Mehrjährige erfolgreiche Vertriebstätigkeit im Anlagebereich
- Die Stelle erfordert den Nachweis der Sachkunde und Zuverlässigkeit für Anlageberater gem. § 87 WpHG und WpHGMaAnzV
- Nachgewiesene Fach und Vertriebskompetenz im Anlage und Vorsorgebereich
- Ausgeprägte methodische und soziale Kompetenz zur Weitervermittlung von Fachthemen an die Mitarbeiter
- Exzellente Fähigkeiten in der Analyse und Strukturierung von Vermögensportfolien unter Rendite --, Risiko und steuerlichen Aspekten
- Starke Akquisefähigkeiten und Freude am aktiven Zugehen auf Kund:innen/Nichtkund:innen
- Aktives Einsetzen der analytischen und strategischen Kompetenz für eine systematische, zielgruppen und potenzialorientierte Marktbearbeitung sowie regionaler Imageaufbau und pflege für die HVB
- Fundierte Kenntnisse in der privaten bzw. betrieblichen Vermögensanlage bei Geschäftskund:innen/Firmenkund:innen, insbesondere Fachwissen bei steuerlichen Aspekten der Anlage bei jur. Personen
- Hohe Allgemeinbildung sowie hohes Interesse am wirtschaftlichen und politischen Tagesgeschehen
- Selbstbewusstes, kompetentes und zielgruppenadäquates Auftreten mit entsprechendem Erscheinungsbild
- Sehr hohes Engagement, zeitliche Belastbarkeit und Flexibilität
- Verhandlungsgeschick und Akquisitionsstärke, außerordentliche Abschlusssicherheit und sehr hohe Eigenmotivation
- Kommunikations und Teamfähigkeit
- Bereitschaft zur Weiterentwicklung der Vertriebsfertigkeiten
Das bieten wir Dir
• Deine Gesundheit und Mobilität liegen uns am Herzen –
deswegen erhälst Du vergünstigten Zugang zu Sportangeboten, Job-Fahrrädern, sowie Job-Tickets innerhalb des öffentlichen Nahverkehrs.
• Bei uns lernst Du nie aus –
bilde Dich on the job über unsere vielseitigen Kanäle (z. B. GoodHabitz, EDX, Working Out Loud) weiter.
• Du bist Teil eines dynamischen Umfelds –
es erwartet Dich ein internationales Unternehmen mit regionaler Verbundenheit.
• Gestalte den digitalen Wandel der Finanzbranche aktiv mit –
vom digitalen Produktangebot und internen agilen Projekten bis hin zu unserem langfristigen Ziel einer "papierlosen" Bank.
Über UniCredit Group
Die UniCredit ist eine paneuropäische Geschäftsbank mit einem einzigartigen Produkt- und Service-Angebot in Italien, Deutschland sowie Zentral- und Osteuropa. Unser Ziel ist, die Gesellschaft dabei zu unterstützen sich weiterzuentwickeln, indem wir allen Beteiligten das Beste bieten und so ein besseres Morgen für unsere Kund:innen und unsere Mitarbeiter:innen in ganz Europa schaffen. Wir betreuen mehr als 15 Millionen Kund:innen weltweit. Sie sind das Herzstück unserer Arbeit in unseren Märkten. Die Digitalisierung und unser Bekenntnis zu den ESG-Grundsätzen sind wesentliche Voraussetzungen für unsere Dienstleistungen. Sie unterstützen uns dabei, unsere Stakeholder hervorragend zu begleiten und eine nachhaltige Zukunft für unsere Kund:innen, die Gesellschaft und unsere Mitarbeiter:innen zu gestalten. Als Arbeitgeber bieten wir Chancengleichheit. Gemeinsam gestalten wir ein Arbeitsumfeld, das vielfältiges Denken und inklusives Handeln begrüßt. Indem wir allen Stimmen Gehör verschaffen und auf "Gedankenvielfalt" unabhängig von Geschlecht, Alter, ethnischer Herkunft, sexueller Orientierung, körperlicher und geistiger Fähigkeiten oder kulturellem Hintergrund setzen, sorgen wir für nachhaltiges Wachstum und neue Geschäftsmöglichkeiten, einen starken Antrieb für Innovation und Kreativität sowie für eine allgemeine Verbesserung des Arbeitsklimas mit positiven Auswirkungen auf Produktivität, Wohlbefinden und Engagement unserer Mitarbeiter:innen.
Gehalts-Prognose
Bewertung von Mitarbeitenden
Gesamtbewertung
Basierend auf 1.334 BewertungenVorteile für Mitarbeitende
Flexible Arbeitszeiten
Home-Office
Kantine
Restaurant-Tickets
Kinderbetreuung
Betriebliche Altersvorsorge
Barrierefreiheit
Gesundheitsmaßnahmen
Betriebsarzt
Training
Parkplatz
Günstige Anbindung
Vorteile für Mitarbeitende
Firmenwagen
Smartphone
Gewinnbeteiligung
Veranstaltungen
Privat das Internet nutzen
Hunde willkommen
Unternehmenskultur
Unternehmenskultur
1334 Mitarbeitende haben abgestimmt: Sie bewerten die Unternehmenskultur bei HypoVereinsbank als eher modern.Dies stimmt ungefähr mit dem Branchen-Durchschnitt überein.