Vor 2 Tagen veröffentlicht

Anwohnermanagement / Anliegermanager (m/w/d)

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Anwohnermanagement / Anliegermanager (m/w/d)

SOLCOM GmbH

Internet, IT

Nürnberg

  • Verifizierte Job-Anzeige
  • Art der Anstellung: Selbstständig
  • Vor Ort
  • Zu den Ersten gehören

Anwohnermanagement / Anliegermanager (m/w/d)

Über diesen Job

Projekt-Nr.: 101045-217C

Stellentyp: freiberuflich

Einsatzort: D9, Fensterbach

Industrie: Bauwesen

Dauer: 2 Jahre

Starttermin: asap

SOLCOM zählt zu den führenden Technologiedienstleistern in den Bereichen Softwareentwicklung,
IT und Engineering. Seit mehr als 30 Jahren arbeiten wir als Partner global agierender
Spitzenunternehmen aller Branchen und sind weltweit im Einsatz, wo Innovation entscheidet.

Aktuell sind wir auf der Suche nach einem Anwohnermanagement / Anliegermanager, der folgende Aufgaben beim Kunden übernehmen soll:

  • Umfassende Betreuung der Anlieger, Eigentümer und Anwohner
  • Neutraler Ansprechpartner zwischen den, am Projekt beteiligten Akteuren und den Anliegern bzw. Anwohnern
  • Frühzeitige und regelmäßige Informationen der Anlieger, Eigentümer und Anwohner über aktuelle Bauabläufe
  • Informationen der Anlieger, Eigentümer und Anwohner zu bauzeitlichen Verkehrsführungen und Umleitungen
  • Informationen zu Umleitungen von Buslinien und Fahrplanänderungen
  • Mitwirken bei der Lösungsfindung zur Sicherstellung der Zugänglichkeit zu den Häusern und Geschäften
  • Aufnahme und Koordination von Schadensmeldungen der Anlieger, Eigentümer und Anwohner
  • Beantwortung von Bürgeranfragen und Hilfestellung bei Beantwortungen von Bürgeranfragen an die Politik
Anforderungen:

Must have:
  • Erfahrung im Anliegermanagment / Anwohnermanagement / Community-Management
  • Softskills wie: Kommunikationsfähigkeiten, Konfliktlösungskompetenz, Organisationsgeschick
  • Betriebshaftpflichtversicherung ist ein Muss
  • Erfahrung mit Baustellen
Nice to have:
  • Technisches Verständnis des Bauvorhabens

Unternehmens-Details

company logo

SOLCOM GmbH

Personaldienstleistungen und -beratung

201-500 Mitarbeitende

Reutlingen, Deutschland

Bewertung von Mitarbeitenden

Vorteile für Mitarbeitende

Flexible Arbeitszeiten
Home-Office
Kantine
Restaurant-Tickets
Kinderbetreuung
Betriebliche Altersvorsorge
Barrierefreiheit
Gesundheitsmaßnahmen
Betriebsarzt
Training
Parkplatz
Günstige Anbindung
Vorteile für Mitarbeitende
Firmenwagen
Smartphone
Gewinnbeteiligung
Veranstaltungen
Privat das Internet nutzen
Hunde willkommen

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