Wir vereinbaren Bank & Umwelt. Mit Sitz im Herzen Nürnbergs und mehr als 350 Mitarbeitenden betreut die UmweltBank rund 149.000 private sowie gewerbliche Kundinnen und Kunden in ganz Deutschland. Ob Holzhaus, Studentenwohnheim oder Solarpark – die UmweltBank hat in den vergangenen 25 Jahren über 25.000 Zukunftsprojekte gefördert. Dabei ist der Umweltschutz fest in unserer Satzung verankert und wir leben unsere ökologische und soziale Verantwortung auch abseits des Kerngeschäfts.

UmweltBank AG · Nürnberg · Vollzeit · Festanstellung

• Als System Owner (m/w/d) übernimmst du die Verantwortung für Teile unseres Core Banking Systems und koordinierst für technische und fachliche Fragen unsere Business- und IT-Einheiten externer Dienstleister. Dabei analysierst du die Bedürfnisse der Fachabteilungen und unterstützt die erfolgreiche Umsetzung sowie den Betrieb.
• Du bringst dich in die Weiterentwicklung der Kernbankensoftware agree21 und Omnikanalplattform sowie dem zugehörigen Online- Bankings / Mobile Banking tatkräftig ein.
• Du agierst als Spezialist (m/w/d) für die Basis-Parametrisierung des Kernbanksystems.
• Massendatenänderungen via agree21CI-Batch sowie die Administration von Kompetenzen sind dir nicht fremd.
• Die Prozesse dokumentierst und modellierst du auf Basis fachlicher Anforderungen und der geltenden Regulatorik.
• Als Kommunikationstalent arbeitest du gerne mit unseren Fachabteilungen zusammen und veranstaltest Workshops zur Weiterentwicklung von kundennahen oder regulatorischen Themen.
• Auch das Providermanagement gehört zu deinen künftigen Aufgaben: Du steuerst und überwachst die Leistungen unserer Dienstleister auf Basis festgelegter Steuergrößen.

• Hochschulabschluss (Bachelor) / abgeschlossene Ausbildung mit IT-Bezug und Zusatzqualifikation (bspw. Zertifizierungen)
• Einschlägige Kenntnisse im Bereich Administration eines Core Banking Systems sowie Erfahrung in einer vergleichbaren Position
• Strukturierte Arbeitsweise und konzeptionelle Denkweise
• Kommunikationsstärke im Umgang mit Stakeholdern
• Spaß an Teamarbeit und Identifikation mit den Werten der UmweltBank

• Flexible Arbeitszeitmodelle
• Ausgewogene Work-Life-Balance
• Vereinbarkeit von Familie und Karriere
• Mobiles Arbeiten
• Du-Kultur
• Transparentes Vergütungssystem
• Vielfältige Weiterbildungsmaßnahmen
• 100 % kostenloses Deutschlandticket
• Essensgutscheine für die Mittagspause
• Bezuschussung der Kinderbetreuung
• Hohen Zuschuss zur betrieblichen Altersversorgung
• Gesundheits-Bonusprogramm
• Arbeitsplatz-Ergonomie

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