Ausbilder/-in für IT-Berufe (w/m/d)

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Ausbilder/-in für IT-Berufe (w/m/d)

IT-Systemhaus der Bundesagentur für Arbeit

Öffentliche Verwaltung

Nürnberg

  • Art der Anstellung: Vollzeit
  • Vor Ort

Ausbilder/-in für IT-Berufe (w/m/d)

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Über diesen Job

Ihre Aufgaben

  • Betreuung einer Gruppe von Nachwuchskräften, Durchführung der Organisation der Ausbildung gemäß BBiG und des methodisch-didaktischen Konzeptes
  • Konzeption, Organisation und Durchführung von Qualifizierungsbausteinen im Rahmen der Ausbildung von Nachwuchskräften und Betreuung der Nachwuchskräfte im Praktikum in Zusammenarbeit mit den Fachabteilungen
  • Zusammenarbeit mit den Ausbildungsträgern und externen Stellen (IHK, Berufsschule, Berufsberatung, Hochschulen etc.)
  • Mitwirkung bei der Durchführung der Personalrekrutierung von Nachwuchskräften
  • Erstellung und Abnahme von Leistungsnachweisen sowie Beurteilung von Nachwuchskräften im übertragenen Rahmen
  • Nachwuchskräfte umfassen hierbei Auszubildende, Studierende, Trainees, Praktikantinnen und Praktikanten.
  • Sie sind als IT-Fachausbilder/​-in verantwortlich für unsere IT-Studierenden oder im Normalfall für bis zu zwei Gruppen von ca. 10 Auszubildenden zur Fachinformatikerin/​zum Fachinformatiker mit der Fachrichtung Systemintegration.
  • Die Erstellung und das Review von Konzepten und Unterlagen für die IT-Ausbildung gehören zum festen Bestandteil Ihrer Tätigkeit. Sie führen selbständig Workshops und Seminare durch und geben Ihr Know-how dadurch an die IT-Fachkräfte von morgen weiter.
  • Serverinfrastruktur und Netzwerke (Windows-Server/Linux-basierende Server)
  • Storage und Backup
  • Hardware-​/Softwarekonfiguration
  • Programmierlogik (Powershell und BASH)
  • Programmiersprache Powershell
  • Cloud Computing
  • Virtualisierung und Containerisierung (VMware, KVM/ProxMox, Kubernetes, Docker)

Ihr Profil

  • Hochschulabschluss oder vergleichbare Qualifikation (bevorzugte Fachrichtungen: Informatik, Wirtschaftsinformatik)
  • Einschlägige pädagogische Qualifikation (einschl. Eignung gem. §§ 28 ff. BBiG)
  • Mehrjährige einschlägige Berufserfahrung
  • Oder vergleichbares Profil
  • Für die Erarbeitung und Durchführung von Seminaren und Workshops sind Fachkenntnisse aus den folgenden Bereichen wünschenswert:
  • Idealerweise verfügen sie über praktische Erfahrungen im Bereich der Systemintegration und haben eine ausgeprägte Kommunikationsstärke und einen starken persönlichen Auftritt.

Unser Angebot

  • Ein interessantes technisches Arbeitsumfeld
  • Eine strukturierte Einarbeitung unter kompetenter Begleitung von erfahrenen Kolleginnen und Kollegen
  • Eine attraktive Bezahlung nach dem Tarifvertrag der Bundesagentur für Arbeit
  • Je nach Vorerfahrung ggf. ein höheres Einstiegsgehalt
  • Die Zahlung weiterer Gehaltskomponenten (z. B. Jahressonderzahlung, ggf. zusätzliche monatliche Zulagen)
  • Flexible Arbeitszeitmodelle
  • Eine Personalpolitik, die die Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben fördert und ihre Beschäftigten z. B. mit Hilfe des Betrieblichen Gesundheitsmanagements unterstützt
  • Eine zusätzliche betriebliche Altersvorsorge, die Möglichkeit der Entgeltumwandlung und vermögenswirksame Leistungen
  • Viele Möglichkeiten und Angebote, Ihre Fähigkeiten sinnvoll einzusetzen und weiterzuentwickeln, z. B. verschiedene Personalentwicklungsprogramme, individuelles Coaching und bis zu 20 Tage interne und externe Qualifizierungen pro Jahr
  • Für Menschen mit Behinderungen die Gestaltung einer barrierefreien Arbeitsumgebung, damit sie ihre Kompetenzen optimal nutzen können
  • Bei der Gestaltung des Arbeitsumfeldes: unsere technischen Berater/​-innen prüfen die individuell notwendige Arbeitsplatzausstattung und unterstützen Sie bei der behinderungsspezifischen Ausstattung Ihres künftigen Arbeitsplatzes.
  • Im achtsamen Umgang miteinander durch die enge Zusammenarbeit mit unseren Schwerbehindertenvertretungen.
  • Wir bieten Ihnen nicht nur eine Stelle, sondern auch die Möglichkeit, Ihre Karriere bei uns zu entwickeln und sich weiterzubilden. Unsere Dienstgebäude sind gut mit öffentlichen Verkehrsmitteln oder auch dem privaten Pkw zu erreichen. Wir bieten vielfältige gesundheitsfördernde Maßnahmen des betrieblichen Gesundheitsmanagements an.

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Sehr gerne steht Ihnen bei Fragen vor und auch während des gesamten Bewerbungsprozesses unsere Vertrauensperson der schwerbehinderten Menschen, Herr Detlef Jelitsch, unter Telefon +49 911 179-5580 zur Verfügung.