Vor 26 Tagen veröffentlicht

Ausbilderin im Qualifizierungsbereich „Küche/Gastro“ (m/w/d)

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SOS-Kinderdorf e.V.

Gemeinnützige Einrichtungen und Vereine

Nürnberg

  • Art der Anstellung: Vollzeit
  • 44.000 € – 53.000 € (von XING geschätzt)
  • Vor Ort
  • Aktiv auf der Suche

Ausbilderin im Qualifizierungsbereich „Küche/Gastro“ (m/w/d)

Über diesen Job

Der SOS-Kinderdorf e.V.

Der SOS-Kinderdorf e.V. ist eine renommierte Hilfsorganisation und ein freier, gemeinnütziger Träger der Kinder- und Jugendhilfe mit 38 Einrichtungen im gesamten Bundesgebiet und rund 5.200 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern.

Das SOS-Kinderdorf Nürnberg, Kinder-, Jugend- und Berufshilfe hat seine Aufgabenschwerpunkte im Bereich von Hilfen zur Erziehung - ambulant und stationär -, der Kindertagesstätten, in der Quartiersarbeit, dem Pflegekinderdienst, der Qualifizierung und Ausbildung für junge Menschen. Für mehr als 650 Kinder und Jugendliche im Großraum Nürnberg bieten wir Unterstützung in der aktuellen Lebenssituation an.
Nähere Informationen zu unserer Einrichtung: http://www.sos-kinderdorf.de/kinderdorf-nuernberg

Für unser SOS-Kinderdorf Nürnberg suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine
Köchin (m/w/d) als Ausbilderin im Qualifizierungsbereich „Küche / Gastro“ (m/w/d)
in Vollzeit (38,5 Std./Wo.)

Ihr Aufgabenbereich:

Im SOS-Kinderdorf Nürnberg bieten wir im Rahmen unseres Qualifizierungsbereichs „Küche / Gastronomie“ eine sinnstiftende Aufgabe mit viel Gestaltungsspielraum. Als Ausbilder*in begleiten Sie Jugendliche auf ihrem Weg in die Berufswelt, vermitteln fachliche Kompetenzen, fördern individuelle Potenziale – und bringen dabei Ihre Erfahrung, Ihre Ideen und Ihre Freude am Kochen mit ein. Werden Sie Teil unseres engagierten Teams und gestalten Sie mit uns eine Perspektive für junge Menschen. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

  • Sie übernehmen die fachliche Anleitung und individuelle Begleitung von Auszubildenden und vermitteln praxisnah theoretische sowie praktische Inhalte im Bereich Küche und Gastronomie
  • Sie planen, organisieren und realisieren berufsorientierende Maßnahmen, die jungen Menschen einen fundierten Einblick in das Berufsfeld ermöglichen
  • für unsere Kindertagesstätte sowie für das Ausbildungsrestaurant „labaz“ bereiten Sie täglich ausgewogene und hochwertige Mahlzeiten zu
  • bei ausgewählten Catering-Veranstaltungen bringen Sie Ihr Können ein und sorgen für einen reibungslosen Ablauf sowie eine genussvolle Bewirtung unserer Gäste
  • dabei achten Sie jederzeit gewissenhaft auf die Einhaltung der Standards zum Kinder- und Betreutenschutz

Ihre Qualifikation und Kompetenzen:

  • abgeschlossene Ausbildung als Köchin (m/w/d) mit Ausbildereignung (AEVO) oder Meisterqualifikation
  • Begeisterung für den Kochberuf, Organisationstalent und ein ausgeprägtes Hygienebewusstsein
  • Freude daran, junge Menschen auf ihrem Weg in die Berufswelt zu begleiten und zu fördern
  • pädagogisches Geschick und Einfühlungsvermögen im Umgang mit einer vielfältigen Zielgruppe
  • Belastbarkeit, Teamfähigkeit und Verantwortungsbewusstsein
  • Wertschätzung für nachhaltige Lebensmittel und ressourcenschonendes Arbeiten
  • professioneller Umgang mit Nähe und Distanz zu den Betreuten

Unsere Leistungen als Arbeitgeber:

Ihre finanziellen Vorteile

  • ein attraktives, am TVöD orientiertes Gehalt
  • Jahressonderzahlung und vermögenswirksame Leistungen
  • eine 100 % arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge in Höhe von 6,9 % des monatlichen Bruttogehaltes inkl. Absicherung bei Erwerbsunfähigkeit
  • bis zu 500 € pro Jahr für Fahrtkosten im ÖPNV
  • günstige und abwechslungsreiche Menüs in unserem modernen Bistro
  • günstiges Jobradleasing (inkl. E-Bikes)
  • ein umfangreiches Paket weiterer Leistungen wie Zuzahlungen bei naturheilkundlichen Behandlungen, Zahnersatz, Sehhilfen etc.
  • freiwillige Sozialleistungen wie Zuschüsse bei Hochzeit, Geburt oder Adoption eines Kindes
  • SOS-Vorteilsportal von Corporate Benefits mit einer Vielzahl kostengünstiger Angebote bekannter Marken aus allen relevanten Lebensbereichen – zum Beispiel Technik, Reisen, Mode, Wohnen und vieles mehr
  • als Mitglied des Paritätischen Gesamtverbandes haben der SOS-Kinderdorf e.V. und seine Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter Zugang zu Sonderkonditionen von zahlreichen Anbietern

Vereinbarkeit von Privat- und Berufsleben

  • 31 Tage Urlaub plus freie Tage am 24. und 31. Dezember
  • Regenerationstage
  • anlassbezogene Sonderurlaubsregelungen
  • mitarbeiterfreundliche Zeitausgleiche der anfallenden Schichtdienste
  • Teamevents (z.B. Feiern, Ausflüge, Kultur)
  • sparen Sie auf Ihrem persönlichen Zeitwertkonto Guthaben an, und verwirklichen Sie berufliche Auszeiten (Sabbatical)

Berufliche und persönliche Weiterentwicklung inkl. Gesundheitsfürsorge

  • flexible Förderung von Fort- und Weiterbildungen durch Freistellung und finanzielle Unterstützung
  • sehr umfangreicher Veranstaltungskatalog mit zahlreichen Seminaren zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung
  • regelmäßige Supervision
  • Kurse und Praxisangebote zu Themen der Gesundheit und Achtsamkeit
  • mehrtägige Neueingestellten-Tagung mit Möglichkeiten des Austausches und der Vernetzung
  • profitieren Sie von unserer Expertise und der hohen Fachlichkeit als bundesweit tätiger Träger in der Kinder- und Jugendhilfe

Ihre Bewerbung:

Die Stelle ist zunächst als Krankheitsvertretung befristet zu besetzen. Am einfachsten nutzen Sie für Ihre Bewerbung unser Online-Bewerbungsformular. Dorthin gelangen Sie mit Klick auf den Button Jetzt bewerben! Alle Unterlagen erreichen uns damit auf digitalem Weg und wir können schnell mit Ihnen Kontakt aufnehmen. Sollten Sie vorab Fragen haben, rufen Sie uns einfach an. Ihre Fragen beantworten wir gerne und freuen uns auf Ihre Bewerbung!

Ihre Ansprechpartnerin:
Frau Monika Olbrysch (Assistenz der Gesamtleitung)
Telefon: 0911/131363-0

SOS-Kinderdorf Nürnberg | Klingenhofstraße 6 | 90411 Nürnberg

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Gehalts-Prognose

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SOS-Kinderdorf e.V.

Sozialwesen

5.001-10.000 Mitarbeitende

München, Deutschland

Bewertung von Mitarbeitenden

Vorteile für Mitarbeitende

Flexible Arbeitszeiten
Home-Office
Kantine
Restaurant-Tickets
Kinderbetreuung
Betriebliche Altersvorsorge
Barrierefreiheit
Gesundheitsmaßnahmen
Betriebsarzt
Training
Parkplatz
Günstige Anbindung
Vorteile für Mitarbeitende
Firmenwagen
Smartphone
Gewinnbeteiligung
Veranstaltungen
Privat das Internet nutzen
Hunde willkommen

Unternehmenskultur

Unternehmenskultur

289 Mitarbeitende haben abgestimmt: Sie bewerten die Unternehmenskultur bei SOS-Kinderdorf e.V. als modern.Dies stimmt ungefähr mit dem Branchen-Durchschnitt überein.

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