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C&A

Mode, Textilien

Nürnberg

  • Art der Anstellung: Vollzeit
  • Vor Ort
  • Zu den Ersten gehören

Ausbildung zum Fachwirt für Vertrieb im Einzelhandel (m/w/d) 2026 - Nürnberg Ludwigsplatz

Über diesen Job

Ausbildung zum Fachwirt für Vertrieb im Einzelhandel (m/w/d) 2026 - Nürnberg Ludwigsplatz

Nürnberg (DE)

Dein Herz schlägt für den Handel und Du suchst nach einer Möglichkeit, Dir schnell ein umfassendes Fachwissen über alle Facetten, die der Einzelhandel zu bieten hat, anzueignen? Du denkst auch schon direkt einen Schritt weiter und möchtest zukünftig Führungsverantwortung für ein eigenes Team oder sogar einen Store übernehmen und dafür sorgen, dass das Geschäft läuft? Wenn Du Fashion genauso liebst wie wir, dann erwartet Dich eine kombinierte Aus- und Weiterbildung bei C&A!

Zum 01.08.2026, suchen wir Dich für die kombinierte Aus- und Weiterbildung zum

Fachwirt/in für Vertrieb im Einzelhandel - Mode/Fashion (m/w/d).

Dauer: 3 Jahre | Arbeitszeit: werktags, auch am Wochenende | in Kooperation mit dem BZE Niedersachsen

Was solltest Du für die Weiterbildung zum Fachwirt für Vertrieb im Einzelhandel bei C&A mitbringen?

  • Guter Schulabschluss: fachgebundene Hochschulreife oder allgemeine Hochschulreife
  • Dich zeichnet hohe Kommunikationsfähigkeit aus, dazu bringst Du gute Deutschkenntnisse und Grundkenntnisse in Englisch mit
  • Für Dich ist ein offener, freundlicher und respektvoller Umgang mit Kunden und Mitarbeitern selbstverständlich
  • Modeaffinität, ausgeprägtes Interesse am Textil - /Einzelhandel
  • Belastbarer und zuverlässiger Teamplayer, der aber auch gerne selbstständig und eigenverantwortlich handelt
  • Erste praktische Erfahrung im Textil- und Einzelhandel, zum Beispiel durch Schulpraktikum oder Aushilfsjob ist von Vorteil, aber keine Bedingung
  • Der Umgang mit PC und MS Office geht dir locker von der Hand

Deine Ausbildung im Detail

In der ersten Phase , die Du mit der IHK-Prüfung zur/zum Kauffrau/Kaufmann abschließt, lernst Du bei C&A alle zentralen Bereiche eines Stores kennen. Im Tagesgeschäft unterstützt Du die Mitarbeiter, Store Leader und Visual Merchandiser in allen Arbeitsabläufen, von der Warenbestellung und -präsentation über die Kundenberatung bis hin zur Kassenabwicklung. Diese Phase dauert ca. 18 Monate.

Die zweite Phase Deiner Stufenausbildung steht ganz im Zeichen der Übernahme von Führungsverantwortung. Unter Anleitung des Storemanagers und in enger Zusammenarbeit mit der Teamleitung koordinierst Du den Mitarbeitereinsatz und täglichen Arbeitsablauf. Nachdem Du Dir einen Überblick über die Filiale verschafft hast, gibst Du Mitarbeitern Feedback und setzt ihnen neue "smarte" Ziele. Bei der Erreichung der Ziele lautet Deine Devise "fördern und unterstützen". Aber auch Deine eigene persönliche und fachliche Weiterbildung bleibt nicht auf der Strecke: Durch den Mix aus Praxis und Theorie und die abschließende Prüfung zum Fachwirt für Vertrieb im Einzelhandel (m/w/d) entwickelst Du Dich zu einer unserer Führungskräfte von Morgen.

  • Eine attraktive, an den Tarifvertrag des Einzelhandels angelehnte, Vergütung
  • Weiterbildung auf höchstem Niveau in Kooperation mit dem BZE Springe: Vermittlung praxisorientierter Fachkompetenzen und Fähigkeiten unter Einsatz anerkannter Methoden und moderner Medien
  • Eine 2-stufige Aus- und Weiterbildung, bei einem der führenden und vertrauenswürdigsten Textileinzelhändler Europas
  • Aktive Mitarbeit in den Trainings und Workshops
  • Vertrauen und Verantwortung: Einblicke in C&A-interne Kennziffern, Zielvereinbarungen mit Mitarbeitern und Durchführen von Feedbackgesprächen

Wir haben Dein Interesse geweckt?

Dann bewirb Dich gerne unter dem "Apply now" Button mit Deinem:

  • Lebenslauf
  • Anschreiben
  • Abschlusszeugnis / letztes Zeugnis

Wir freuen uns auf Deine Bewerbung!

Wir diskriminieren nicht aufgrund von Alter, Behinderung, Geschlechtsidentität, sexueller Orientierung, ethnischer Herkunft, Hautfarbe, Religion oder Weltanschauung, Elternschaft oder Familienstand oder einer anderen geschützten Eigenschaft. Wir freuen uns über Bewerbungen von Frauen, Männern und nicht-binären Personen aller ethnischen und sozioökonomischen Hintergründe.
Wir ermutigen insbesondere Menschen aus unterrepräsentierten Gruppen, sich zu bewerben.
Auch wenn Du nicht jede Anforderung erfüllst, aber Dich in der Rolle siehst und einen Beitrag leisten möchtest, bewirb Dich gerne und hilf uns, eine inklusive Gemeinschaft aufzubauen

Unternehmens-Details

company logo

C&A

Mode, Textilien

Düsseldorf, Deutschland

Bewertung von Mitarbeitenden

Vorteile für Mitarbeitende

Flexible Arbeitszeiten
Home-Office
Kantine
Restaurant-Tickets
Kinderbetreuung
Betriebliche Altersvorsorge
Barrierefreiheit
Gesundheitsmaßnahmen
Betriebsarzt
Training
Parkplatz
Günstige Anbindung
Vorteile für Mitarbeitende
Firmenwagen
Smartphone
Gewinnbeteiligung
Veranstaltungen
Privat das Internet nutzen
Hunde willkommen

Unternehmenskultur

Unternehmenskultur

872 Mitarbeitende haben abgestimmt: Sie bewerten die Unternehmenskultur bei C&A als ausgeglichen zwischen traditionell und modern.Dies stimmt ungefähr mit dem Branchen-Durchschnitt überein.

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