Berater/-in (m/w/d) im Bereich Unternehmenskommunikation - befristet bis zum 31.12.2026

Referenzcode: 2026_E_000211

Steckbrief

• Dienststelle: Zentrale der Bundesagentur für Arbeit (Arbeitsort Nürnberg)
• Beschäftigungsbeginn: demnächst
• Vertragsart: befristet
• Vergütung: TE II (A 13)
• Bewerbungsende: 26.01.2026

Ihr Arbeitsumfeld

In der zentralen Pressestelle sind wir Teil der Unternehmenskommunikation und verantworten die überregionale externe Kommunikation der Bundesagentur für Arbeit. Mit unserer Expertise am Arbeitsmarkt beantworten wir eingehende Presseanfragen. Die proaktive externe Kommunikation ist uns wichtig, um die Fakten am Arbeitsmarkt einzuordnen. Wir sind ein aufgeschlossenes, anpackendes und unterstützendes Team und freuen uns auf Sie.

Aufgaben und Tätigkeiten

• Sie beantworten eigenverantwortlich eingehende Presseanfragen telefonisch oder schriftlich
• Presseinformationen und ähnliche Produkte recherchieren und verfassen Sie eigenständig
• Die Medienlage beobachten Sie regelmäßig und ordnen diese ein
• Pressegespräche bereiten Sie vor

Voraussetzungen

• Sie verfügen über einen Hochschulabschluss oder vergleichbare Qualifikation
• Sie verfügen über mehrjährige journalistische Erfahrung oder kennen die Methoden und Instrumente der Presse- und Öffentlichkeitsarbeit aus der Arbeit einer Pressestelle
• Sie sind bereit, sich in die Geschäftspolitik der Bundesagentur für Arbeit und das umfangreiche statistische Angebot einzuarbeiten

Sie überzeugen weiterhin durch

• Grundkenntnisse der Geschäftspolitik, der strategischen Ziele und der Steuerungslogik der BA
• Grundkenntnisse der Aufgaben und Strukturen der BA
• Vertiefte Kenntnisse der Produkte und Verfahren im zugewiesenen Aufgabengebiet
• Vertiefte Kenntnisse der Rechts- und Fachgebiete im zugewiesenen Aufgabengebiet
• Grundkenntnisse der benachbarten Rechts- und Fachgebiete im zugewiesenen Aufgabengebiet
• Grundkenntnisse Geschäftsprozessanalyse, Projekt-, Qualitäts- und Changemanagement
• Grundkenntnisse der Präsentations- und Moderationstechniken
• Fundierte Kenntnisse der relevanten IT-Fachanwendungen
• Fundierte Kenntnisse der relevanten MS-Office-Anwendungen

Wir bieten

Wir bieten Ihnen eine interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit zu tarifvertraglich festgelegten Konditionen (aufgabenbezogene Vergütung, Jahressonderzahlung, zusätzliche betriebliche Altersvorsorge), flexible Arbeitszeitregelungen und perspektivisch vielfältige Möglichkeiten der Personalentwicklung.

Ihre Bezahlung entspricht der Tätigkeitsebene II nach dem Tarifvertrag für die Arbeitnehmerinnen und Arbeitnehmer der Bundesagentur für Arbeit in Höhe von 5.056,18 € Brutto/Monat inklusive Funktionsstufe. Je nach anrechenbarer einschlägiger Berufserfahrung kann das Einstiegsgehalt höher ausfallen. Dies wird im Einzelfall geprüft.

Werden Sie Teil eines kundenorientierten und kompetenten Teams! Wir verfolgen eine familienbewusste Personalpolitik mit verschiedenen Angeboten zur Förderung der Vereinbarkeit von Beruf und Familie/Privatleben. Ein Ansatz in Teilzeit ist möglich, sofern zwingende dienstliche Belange nicht entgegenstehen.

Wir freuen uns besonders über die Bewerbung von schwerbehinderten und diesen gleichgestellten Menschen. Wir glauben fest daran, dass jeder Mensch wertvoll ist und seine Fähigkeiten und Talente einbringen kann. Mit unserer Inklusionsvereinbarung setzen wir uns als Arbeitgeber Bundesagentur für Arbeit aktiv für Inklusion und Diversität ein: Bei uns ist jede/-r 10. Beschäftigte ein Mensch mit Schwerbehinderung oder diesen gleichgestellt! Dadurch verfügen wir über umfangreiche Erfahrungen, z. B.

• bei der Gestaltung des Arbeitsumfeldes: unsere technischen Berater/-innen prüfen die individuell notwendige Arbeitsplatzausstattung und unterstützen Sie bei der behinderungsspezifischen Ausstattung Ihres künftigen Arbeitsplatzes.
• im achtsamen Umgang miteinander durch die enge Zusammenarbeit mit unseren Schwerbehindertenvertretungen.

Wir bieten Ihnen nicht nur eine Stelle, sondern auch die Möglichkeit, Ihre Karriere bei uns zu entwickeln und sich weiterzubilden. Unsere Dienstgebäude sind gut mit öffentlichen Verkehrsmitteln oder auch dem privaten PKW zu erreichen. Wir bieten vielfältige gesundheitsfördernde Maßnahmen des betrieblichen Gesundheitsmanagements an. Sehr gerne steht Ihnen bei Fragen vor und auch während des gesamten Bewerbungsprozesses unsere Vertrauensperson der schwerbehinderten Menschen, Herr Markus Schinner unter Telefon +49 911 1798427 zur Verfügung.

Bewerberinnen und Bewerber, die bereits zuvor bei der BA in einem Arbeitsverhältnis beschäftigt waren, können aus rechtlichen Gründen nicht berücksichtigt werden.

Bitte bewerben Sie sich online mit Ihren aussagekräftigen/vollständigen Bewerbungsunterlagen (Lebenslauf, Abschlusszeugnisse, Arbeitszeugnisse, Zertifikate, etc.).

Wenn Sie über internationale Abschlüsse verfügen, bitten wir Sie, diese anerkennen zu lassen. Bitte fügen Sie die anerkannten Dokumente Ihrer Bewerbung bei, um den Bewerbungsprozess zu erleichtern.

Ansprechpartner/-in für Rückfragen: Frau Stephanie Meyer, +49 911 1793944

Ansprechpartner/-in für fachliche Rückfragen: Frau Annekarin Lammers-Ringelmann, +49 911 1793055 Herr Christian Weinert, +49 911 1796448

Bereitgestellt in Kooperation mit der Bundesagentur für Arbeit.