Bestandscontroller (m/w/d)
Über diesen Job
Bestandscontroller (m/w/d)
Im Auftrag unseres internationalen Kunden suchen wir ab sofort einen
Aufgaben
- Aufbau und Einführung von Reports zur Überwachung der Bestandsentwicklung und Sortimentszusammensetzung
- Definieren von Kennzahlen (z.B. Umschlaghäufigkeit, Lagerreichweite, Bestandsstruktur, Vorratsintensität, Lieferfähigkeitsquote usw.) sowie Auf- und Ausbau von Standard-Reports für operative Einheiten
- Beurteilung der Bestände und Identifizieren von überschüssigen Beständen
- Erarbeiten von Handlungsempfehlungen und Koordination der Bestandsoptimierung (z.B. Verschrottungen, Abverkaufs-Aktionen, Servicebestände usw.)
- Beteiligung an der Planung der Lagerbestände und -Entwicklung
- Kommunikation von Handlungsempfehlungen an die Geschäftsführung, Cash-Management und Beteiligten der Lagerwirtschaft
- Verzahnung mit externem Rechnungswesen sowie Finanzbuchhaltung als Schnittstelle zwischen Lagerwirtschaft und Monats-/Jahres-Abschluss-Erstellung
- Mitarbeit bei der Einführung eines neuen ERP-Systems
- Einarbeiten in die bestehenden Controlling Tools und die Ergebnis-Rechnung der Gruppe
Qualifikationen
- Unternehmerisches Denken und Verständnis für die Zusammenhänge zwischen Operative, Lagerwirtschaft, Liquiditätsmanagement und Ergebnis-Steuerung
- Spaß daran, sich und das Unternehmen durch Aufbau und Einführung neuer Tools und Prozesse weiterzuentwickeln
- Stärke in Analyse und Berichtsaufbau
- Initiative sowie ziel- und lösungsorientierte Herangehensweise
- kommunikative Persönlichkeit auf allen Ebenen des Unternehmens
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbungsunterlagen via Email unter Angaben Ihres möglichen Eintrittstermins und Ihren Gehaltsvorstellungen.
Bitte haben Sie dafür Verständnis, dass wir ausschließlich Bewerbungen in elektronischer Form akzeptieren. Bewerbungsunterlagen in Papierform werden an Sie nicht zurückgeschickt.
Unternehmens-Details
Bewertung von Mitarbeitenden
Gesamtbewertung
Basierend auf 289 BewertungenVorteile für Mitarbeitende
Flexible Arbeitszeiten
Home-Office
Restaurant-Tickets
Barrierefreiheit
Gesundheitsmaßnahmen
Training
Parkplatz
Günstige Anbindung
Firmenwagen
Smartphone
Gewinnbeteiligung
Veranstaltungen
Privat das Internet nutzen
Unternehmenskultur
Unternehmenskultur
289 Mitarbeitende haben abgestimmt: Sie bewerten die Unternehmenskultur bei christine fink personal als sehr modern.Der Branchen-Durchschnitt tendiert übrigens in Richtung modern