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  • Art der Anstellung: Vollzeit
  • 62.500 € – 76.000 € (von XING geschätzt)
  • Hybrid

Cloud Sicherheitsarchitekt (m/w/d)

Über diesen Job

Cloud Sicherheitsarchitekt (m/w/d)

Bewerbungsfrist: 19.10.2025
Fachgebiet: Sonstige Stellen

Für Fragen können Sie sich jederzeit gern an den zuständigen Personalmanager, Herrn Maik Horn, Tel: 01743176714, Mail: maik.horn@kubus-it.de wenden.

Mit über 700 Mitarbeitern stellen wir den IT-Betrieb für 17.000 AOK-Anwender in den Bundesländern Bayern, Sachsen und Thüringen sicher und unterstützen damit die Gesundheit von fast acht Millionen Kunden der AOK Bayern und AOK PLUS. Dabei reicht unser Leistungsspektrum vom kompletten Betrieb der technischen Systeme über Anwendungsbetreuung und Support bis hin zu Beratung und Entwicklung. Unsere Werte sicher, flexibel und innovativ werden gelebt und die Anliegen unserer Kunden individuell bearbeitet.

Die kubus IT führt ein Cloud Center of Excellence (CCoE) ein, da Infrastrukturen und Applikationen in der Cloud sind bei uns ein immer größer werdendes Thema sind.

Aufgaben, durch die Sie weiterkommen

Sie verantworten den Aufbau und die Weiterentwicklung der Cloud Sicherheitsarchitektur sowie die Einhaltung der vorgegebenen Cloud-Informationssicherheits-Richtlinien der kubus IT. Dazu

  • unterstützen Sie den Cloud Architekten bei der Erstellung und Weiterentwicklung der Cloud Strategie und -Architektur,
  • erstellen Sie Vorgaben und Standards zum sicheren Einsatz von Cloud-Technologien,
  • konzipieren Sie organisatorische und technische Richtlinien zum sicheren Einsatz der Cloud Management Plattform (CMP) und
  • unterstützen Sie die Cloudnutzer beim sicheren Einsatz von Cloud-Lösungen.

Zu Ihren Aufgaben zählen außerdem

  • die Mitwirkung beim Lösungsdesign konkreter Cloud-Architekturen sowie die Identifizierung von Risiken hinsichtlich der Cloud-Sicherheitsarchitektur,
  • die Konzeption, Steuerung und Implementierung zusätzlicher Sicherheitsmaßnahmen, z.B. einer Cloud Workload Protection Platform,
  • die Steuerung und Entwicklung der Sicherheitsdashboards in der CMP sowie
  • das Analysieren von Problemen und Ableiten von Maßnahmen, die sich aus Tests oder Audits ergeben.

Ebenso wichtig ist die Durchsetzung von Qualitätsstandards hinsichtlich der Cloud-Nutzung. Das bedeutet u.a.:

  • Sie beraten bei Projekten und überprüfen Blueprints und laufende Deployments auf die Einhaltung der Sicherheits- und Complianceregeln.
  • Sie beobachten Sicherheitsempfehlungen zum Beheben von Fehlkonfigurationen und Schwachstellen bei Cloud Service Providern und leiten Maßnahmen ab.
  • Sie erkennen und untersuchen sicherheitsrelevante Vorfälle und leiten Maßnahmen bei Richtlinienverstößen ein.

Fähigkeiten, die Sie einbringen

  • Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium in einer Informatikrichtung.
  • Sie kommunizieren in Deutsch mindestens auf Niveau C1 und besitzen Englisch Kenntnisse auf mindestens B-Level.

Sie verfügen über folgende fachliche Fähigkeiten und Erfahrungen:

  • Sie haben bereits Cloud-Sicherheitsarchitekturen methodisch erstellt und Sicherheitsanforderungen auf IaaS, PaaS oder SaaS Ebene umgesetzt.
  • Sie bringen Erfahrungen in der Entwicklung und Dokumentation von Sicherheitsrichtlinien zum Cloud Einsatz mit.
  • Sie haben bereits ein Cloud Security Posture Management erfolgreich konzipiert und umgesetzt.
  • Sie haben Cloud Sicherheits-Frameworks, -Standard oder Best Practices im Rahmen von Cloud Projekten angewendet.
  • Idealerweise haben Sie Erfahrungen in der Konzeption und Anwendung einer Security Service Edge Architektur.
  • Toll wäre es, wenn Sie stellentypische Cloud-Sicherheitszertifizierungen erfolgreich absolviert haben.

Sie verfügen über folgende persönliche Eigenschaften und Fähigkeiten:

  • Sie bringen Leidenschaft und Begeisterung für neue Technologien und Themen mit und sind in hohem Maße verantwortungsbewusst.
  • Sie denken und handeln innovativ und vernetzt, besitzen eine hohe Eigeninitiative und verfügen über starke konzeptionelle Fähigkeiten.
  • Sie argumentieren IT-Sicherheit diplomatisch und mit Fingerspitzengefühl und verstehen Cloud-Sicherheit als Wegbereiter.
  • Sie sind kommunikationsstark, arbeiten gern mit verschiedenen Teams zusammen und lösen Konflikte mit technischem Sachverstand auf kreative Art.
  • Sie sind zu auch mehrtägigen Dienstreisen bereit.

Vorteile, die Ihren Alltag besser machen

Werden Sie ein Teil unserer Kultur, die den partnerschaftlichen Umgang und konstruktiven Austausch in agilen und crossfunktionalen Teams aktiv fördert. Arbeiten Sie mit uns daran, die Arbeitswelt der 17.000 AOK-Anwender in den Bundesländern Bayern, Sachsen und Thüringen nachhaltig zu verbessern. Wir bieten Ihnen einen modernen Arbeitsplatz mit vielseitigen und hervorragenden Entwicklungsmöglichkeiten sowie eine attraktive Vergütung mit Sozialleistungen bei einem agilen IT- Dienstleister in der Welt der AOK PLUS und AOK Bayern.

Freuen Sie sich auf Benefits wie:

  • Unbefristeter Arbeitsvertrag mit einer großen, renommierten gesetzlichen Krankenkasse (AOK Bayern oder AOK PLUS, je nach Dienstort)
  • Flexible Arbeitszeiten mit Gleitzeitkonto - keine Kernarbeitszeit.
  • Arbeiten an allen Standorten der kubus IT (Sachsen, Thüringen und Bayern) möglich
  • Möglichkeit des mobilen Arbeitens (Homeoffice, wohnortnah an AOK Standorten) an bis zu 3 bis 4 Tagen in der Woche
  • Vergütung nach Bundesangestelltentarifvertrag AOK/Neu (Einstieg je nach anrechenbarer Berufserfahrung mit Vergütungsgruppe 10 ab ca. 70.000 Euro brutto/Jahr, Aufstieg nach Einarbeitung in Vergütungsgruppe 11 ab ca. 78.000 Euro brutto/Jahr).
  • 30 Tage Urlaub + 24.12. & 31.12. frei.
  • Weihnachtssonderzahlungen (13tes Monatsgehalt).
  • Arbeitgeberzuschuss zur Gesundheitsförderung.
  • Betriebliche Altersvorsorge.
  • Ausstattung mit Dienstlaptop – und Handy.
  • Ermäßigtes Deutschland-Jobticket.
  • Corporate Benefits (Mitarbeiterrabatte).
  • Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten innerhalb der Arbeitszeit

Schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.

Und jetzt?

Wir freuen uns sehr auf Ihre Bewerbung bis einschließlich 19.10.2025.

Arbeiten bei der AOK heißt ...

Ansprechpersonen

Für Fragen können Sie sich jederzeit gern an den zuständigen Personalmanager, Herrn Maik Horn, Tel: 01743176714, Mail: maik.horn@kubus-it.de wenden.

"Viele Fort- und Weiterbildungsangebote helfen beim Weiterkommen und erleichtern den Karriereaufstieg. Ein echter Vorteil: Die AOK trägt die Kosten."

Gerhard Kruppenbacher

Personalmarketing/Personalrecruiting der AOK Rheinland-Pfalz/Saarland

Gehalts-Prognose

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1.001-5.000 Mitarbeitende

Magdeburg, Deutschland

Bewertung von Mitarbeitenden

Vorteile für Mitarbeitende

Flexible Arbeitszeiten
Home-Office
Kantine
Restaurant-Tickets
Kinderbetreuung
Betriebliche Altersvorsorge
Barrierefreiheit
Gesundheitsmaßnahmen
Betriebsarzt
Training
Parkplatz
Günstige Anbindung
Vorteile für Mitarbeitende
Firmenwagen
Smartphone
Gewinnbeteiligung
Veranstaltungen
Privat das Internet nutzen

Unternehmenskultur

Unternehmenskultur

168 Mitarbeitende haben abgestimmt: Sie bewerten die Unternehmenskultur bei kubus IT als ausgeglichen zwischen traditionell und modern.Dies stimmt ungefähr mit dem Branchen-Durchschnitt überein.

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